VALDIVIA OTOÑO 2011. QUE EL CONVENIO MARCO NO SEA OBLIGATORIO PARA LOS MUNICIPIOS. NECESITAMOS PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN EN LA CAPACITACIÓN CHILECOMPRAS.

Presentación del tema: "VALDIVIA OTOÑO 2011. QUE EL CONVENIO MARCO NO SEA OBLIGATORIO PARA LOS MUNICIPIOS. NECESITAMOS PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN EN LA CAPACITACIÓN CHILECOMPRAS."— Transcripción de la presentación:

1 VALDIVIA OTOÑO 2011

2

3 QUE EL CONVENIO MARCO NO SEA OBLIGATORIO PARA LOS MUNICIPIOS. NECESITAMOS PROGRAMA DE ACTUALIZACIÓN EN LA CAPACITACIÓN CHILECOMPRAS (SOBRE LA PLATAFORMA Y SU OPERACION) SE PROPONE INSTALAR MODULO DE AUTOAPRENDIZAJE EN EL RUBRO “FÁRMACOS”

4 MANTENER A LA CENABAST COMO LA PRIMERA OPCION ASUMIR CENTRALIZACION TOTAL EN LA ENTREGA DE FARMACOS TAL COMO LOS PROGRAMAS ALIMENTARIOS CONTRIBUIR AL FORTALECIMIENTO DE LA CENTRAL ASUMIENDO CADA UNO EL ROL QUE NOS ATAÑE, MODERNIZANDO, POSICIONANDOSE EN EL MERCADO BUSCAR LA FORMA VIABLE DE PAGO DE DEUDA DE CADA UNO DE LOS MUNICIPIOS QUE LA TIENEN

5 ATERRIZAR EL PLAN A REALIDADES LOCALES REFORMAR PARA RESGUARDAR LOS TEMAS DE RRHH, CARGA LABORAL, FINANCIAMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN QUE PARTA DESDE EL NIVEL LOCAL HACIA EL NIVEL CENTRAL, ES DECIR, DESDE NUESTRAS NECESIDADES SE GENERE EL PLAN NACIONAL REAL TRABAJO DE COLABORACION INTERSECTOR CON EDUCACION Y OTROS NECESARIOS INYECCION DE RECURSOS PARA EL PLAN Y SUS MODIFICACIONES Aún cuando la exposición fue deficiente por el instrumento de conextividad y el documento aún no se conoce, debemos fortalecer la instancia de discusión regional.

6 Creemos que la propuesta es perversa porque aumentará las brechas. Pensamos que: PRIMERO DEBE INYECTAR RECURSOS PARA NIVELAR LAS CONDICIONES DE LOS CENTROS Y LUEGO PARTIR CON EL RANKING; Y LUEGO QUE SE AMPLIEN LOS 30 CUPOS A UN MAYOR NUMERO EN EL NIVEL REGIONAL Y NACIONAL. AHORA, COMO LA PROPUESTA ESTÁ EN DESARROLLO SE COMPLICA LA DISCUSION PERO GENERA UNA OPORUNIDAD PARA QUE SE CONSIDEREN ESTAS Y OTRAS PROPUESTAS.-

7 TOTAL RESPALDO A LA GESTION DE LA CONFUSAM, AGRUPACION DE MÉDICOS APS Y LA ASOCIACION CHLILENA DE MUNICIPALIDADES RESPECTO LAS MESAS DE TRABAJO QUE SE INSTALEN. PROGRAMAS FINANCIADOS, NO SOLO EN INSUMOS SINO EN RECURSO HUMANO Y PARA LA GESTION Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL SOMOS PERSONAS QUE OPTAMOS POR TRABAJAR EN APS, TENEMOS REULTADOS BUENOS CON POCOS $, ENTONSES RETROCEDER EN NADA, CODIGO DEL TRABAJO NUNCA. FORTALECER LOS “MEDICOS DE FAMILIA”.

8 INCORPORAR ESPECIALISTAS EN EL NIVEL DE APS TALES COMO PEDIATRAS, GENECÓLOGOS, MEDICOS INTERNOS Y GERIATRAS. REEVALUAR LOS INDEXADORES DEL PERCAPITA. LOS CONVENIOS Y PROGRAMAS EXTRAPRESUPUESTARIOS DE CONTINUIDAD DEBERÁN ESTAR EN EL PERCÁPITA CON GASTOS DE OPERACIÓN Y RECURSO HUMANO CALCULADOS. LA CANASTA DE PRESTACIONES DEBE ESTAR TOTALMENTE FINANCIADA…