CARPETA PERSONAL DOCENTE 1.- RESUMÉ CON FOTO 2.- FOTO CARNET : galería de docentes 3.- HAND OUT - impreso - guía - referencia fechas, procedimientos 4.-

Presentación del tema: "CARPETA PERSONAL DOCENTE 1.- RESUMÉ CON FOTO 2.- FOTO CARNET : galería de docentes 3.- HAND OUT - impreso - guía - referencia fechas, procedimientos 4.-"— Transcripción de la presentación:

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2 CARPETA PERSONAL DOCENTE 1.- RESUMÉ CON FOTO 2.- FOTO CARNET : galería de docentes 3.- HAND OUT - impreso - guía - referencia fechas, procedimientos 4.- PLANIFICACION MESO CURRICULAR 5.- PLANIFICACION MICROCURRICULAR

3  Verificación NRC ( código de nivel)  Verificar listado de estudiantes asistencia y pago  Reportar novedades en Secretaria Académica y Coordinador de Nivel.  Ingresar Notas fechas previstas  Formatos para calificaciones.  Informes finales de semestre. ( 3 )  Cuadro de Asistencias estudiantes ( informe en casos especiales) en Secretaria Académica.  Cuadro de notas finales en Secretaria Académica ( medio período y final)

4  CULTURALES/ ACADEMICOS Seminarios, talleres Ceremonias Concursos  SOCIALES Celebraciones Homenajes Eventos

5  BULLETIN BOARD Coordinador por nivel - MINUTO CÍVICO (Mañana) - OTRAS ASIGNACIONES ( apoyo en actividades) - CURSOS ESPECIALES ( vinculación colectividad)

6  NUEVA MODALIDAD LABORAL H/C  CONTROL ESTRICTO  ACTIVIDADES ACADEMICAS ADICIONALES (EVALUAC. Y PLANIF.)  PAGO ANUAL DE HORAS ( JUSTIFICADAS)  20 HORAS SEMANALES  PAGO VACACIONES (DICIEMBRE Y AGOSTO)  JUSTIFICACIONES  HORAS DESCONTADAS: ATRASOS, INASISTENCIAS  NOVEDADES ASISTENCIA EN MARZO

7  Registro Biométrico y de firmas  Enfermedad: certificado medico.  Calamidad Domestica  Labores en otras instituciones  Reemplazos  Solicitud permiso, formato Talento Humano, legalizados por las autoridades competentes.

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9 1.- Solicitud escrita Directora Programa ( hasta 48 horas) Director del Departamento (mas de 48 horas) 2.- Formato de Talento Humano ( salvoconducto) 3.- En casos de Reemplazos: coordinar actividades 4.- Informar coordinador de nivel 5.- Salvoconducto: original entregar en Talento Humano del Dpto. y copia es el respaldo

10  VIA E-MAIL  AVISOS  CIRCULARES Y MEMORANDOS  REPORTES E INFORMES DE DOCENTES (CASOS ACADEMICOS) PARA COORDINADOR DE NIVEL.

11 POSITIVISMO ES LA CLAVE DEL ÉXITO SERVICIO A LA COMUNIDAD