La descarga está en progreso. Por favor, espere

La descarga está en progreso. Por favor, espere

Evolución del Salario Primer semestre 2012 Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo – Observatorio de Mercado de Trabajo Ministerio.

Presentaciones similares


Presentación del tema: "Evolución del Salario Primer semestre 2012 Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo – Observatorio de Mercado de Trabajo Ministerio."— Transcripción de la presentación:

1

2 Evolución del Salario Primer semestre 2012 Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo – Observatorio de Mercado de Trabajo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Julio 2012 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

3 El salario real general ha crecido significativa y sostenidamente en el período 2005-2012, a partir de la reinstalación de la negociación colectiva en el ámbito de los Consejos de Salarios. Se destaca el incremento del salario real del sector privado. En el primer semestre del año 2012 el poder adquisitivo del salario general aumentó 5,1% respecto a igual período del año anterior. Esto significa un incremento de entidad en términos reales y continuaría la tendencia de crecimiento sostenido por octavo año consecutivo. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

4 rrr Ministerio de Trabajo y Seguridad Social 2005-2012: el salario real acumuló incremento de 36,0% (si comparamos junio 2012 con marzo 2005) y 7,2% en el actual período de gobierno (comparando con marzo 2010). Salario real privado: 38,9% y 8,2%, respectivamente.

5 El salario medio real creció en los últimos años asociado a: fuerte dinamismo de la actividad económica en el período, la recuperación del salario privado derivada de la reinstalación de los Consejos de Salarios y de los lineamientos de recuperación real impulsada en los mismos por el Poder Ejecutivo, la recuperación real otorgada en el sector público y la presión alcista del mercado de trabajo con niveles de desempleo mínimos históricos y por debajo de la considerada en el pasado la tasa de desempleo de equilibrio y con insuficiencia de mano de obra calificada, que exige a las empresas competir por estos trabajadores pagando salarios superiores. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

6 rrr Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Este incremento del salario real permitió en el año 2010 alcanzar el nivel previo a la crisis de 1999-2002 y en los dos últimos años alcanzar el nivel de salario real de fines de los años setenta (próximo al de 1977 para el promedio y el sector privado).

7 El incremento del salario nominal del sector privado en los últimos doce meses a junio fue 13,02% y se situó muy por encima del crecimiento de precios en igual período (el IPC acumuló una variación de 8,0%) Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

8 En el año 2011 el aumento nominal del salario privado fue 14,1%, levemente superior al ajuste promedio de los convenios salariales, lo que señalaría que al incremento otorgado por los convenios colectivos se suma la presión alcista del mercado de trabajo, asociada a la situación de desempleo mínimo y a la insuficiencia de mano de obra calificada. Las posibles presiones inflacionarias del incremento del salario se ven amortiguadas por el crecimiento de la productividad. La productividad “aparente” (PBI/número de ocupados urbanos) se estima creció 1,5% en el año 2011, compensando en cierta medida el incremento real salarial promedio del año (4,0%). Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

9 rrr Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Período 1997/2011 el crecimiento de la productividad del trabajo “aparente” fue superior al aumento del salario real privado. La productividad “aparente” se situó en 2011 8,5% por encima del nivel de 1997 y el salario real privado 6,3% por encima del nivel de 1997.

10 En el transcurso de 2011 y los primeros seis meses del año 2012 se registra una cierta aceleración del ritmo de crecimiento del salario real medio respecto al año 2010, impulsado básicamente por el mayor crecimiento del salario del sector privado. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social VARIACIÓN REAL (%)PÚBLICOPRIVADOTOTAL 20096,08,07,3 20102,83,63,3 20112,64,94,0 Últimos doce meses (1)3,06,65,2 Acumulado en el año (2)3,36,25,1 (1) Promedio de doce meses a junio de 2012/ promedio de doce meses a junio de 2011. (2) Promedio del acumulado a junio de 2012/ promedio del acumulado a junio de 2011. FUENTE: MTSS, en base a datos del INE.

11 En los doce meses a junio 2012 los incrementos de los salarios público y privado en términos reales fueron de 3,0% y 6,6%, respectivamente, manteniéndose la tendencia verificada en el año 2011 de mayor dinamismo del salario real privado (respecto al año 2010 habían aumentado 2,6% y 4,9%, respectivamente). Según lo ya referido en cuanto a los factores que impulsan al alza al salario se espera continuar observando un mayor incremento entre los asalariados privados, ya que los factores que operan al alza lo hacen básicamente para estos trabajadores pero no para los públicos (que según el convenio salarial recibirían incrementos asociados a la evolución de la inflación). Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

12 Desde el año 2009 el salario real medio del sector privado evolucionó con incrementos superiores al del público.

13 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social …la relación entre la evolución del desempleo y la evolución del salario real privado.

14


Descargar ppt "Evolución del Salario Primer semestre 2012 Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo – Observatorio de Mercado de Trabajo Ministerio."

Presentaciones similares


Anuncios Google