ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SUBSISTEMAS EMPRESARIALES.

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1 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SUBSISTEMAS EMPRESARIALES.
TEMA 1: LA EMPRESA. LOS SUBSISTEMAS EMPRESARIALES.

2 SUBSISTEMAS EMPRESARIALES
TEMA 1: LA EMPRESA. LOS SUBSISTEMAS EMPRESARIALES LAS ORGANIZACIONES. CONCEPTO DE EMPRESA Y FUNCIONES DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA DE MERCADO. LA EMPRESA COMO SISTEMA. SUBSISTEMAS EMPRESARIALES. ELEMENTOS DE LA EMPRESA. TIPOLOGÍA DE EMPRESAS. OBJETIVOS EMPRESARIALES.

3 EL HOMBRE ES UN SER ORGANIZATIVO
“En las sociedades industriales, el niño nace, por lo general, en el seno de una organización: maternidad, clínica u hospital. La vida entera del individuo se ve luego jalonada por encuentros, más o menos prolongados y más o menos felices, con otras organizaciones: grupos escolares-parvulario y enseñanza primaria-, instituto, universidad, …, Administraciones, fábrica, oficina, sindicato, banco, Seguridad Social, inmobiliaria, agencia de viajes,… residencia de jubilados…hasta el momento en que una empresa de pompas fúnebres lo lleva al cementerio” (Petit, 1984)

4 LAS ORGANIZACIONES. CONCEPTUACIÓN *DEFINICIÓN DE ORGANIZACIÓN: “Una organización es una red esencialmente dirigida por personas y orientada hacia objetivos múltiples de procesos administrativos y operacionales interactivos y de sistemas correspondientes de apoyo, y está inmersa en una red mayor de procesos y sistemas con los que interactúa” (French, 1983).

5 *CARACTERÍSTICAS COMUNES A LAS ORGANIZACIONES:
1. COMPUESTAS POR INDIVIDUOS Y GRUPOS 2. POSEEN FINES ESPECÍFICOS 3. USAN LA DIFERENCIACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO 4. ESTÁN COORDINADAS Y DIRIGIDAS RACIONALMENTE 5. ESTABILIDAD TEMPORAL Y DELIMITACIÓN ESPACIAL, TECNOLÓGICA E INSTRUMENTAL

6 CONCEPTO DE EMPRESA *DEFINICIÓN DE EMPRESA: - Unidad económica de producción. - Es la combinación de diferentes factores para las producción de bienes y servicios con la finalidad de conseguir unos objetivos determinados. (La empresa, pág. 33)

7 EMPRESA (pág. 33) (Bueno, Cruz y Roche, 2000)
ORGANIZACIÓN COMPUESTA POR UN: “CONJUNTO DE ELEMENTOS O FACTORES (HUMANOS, TÉCNICOS Y FINANCIEROS), LOCALIZADOS EN UNA O VARIAS UNIDADES FÍSICO-ESPACIALES O CENTROS DE GESTIÓN, Y COMBINADOS Y ORDENADOS SEGÚN DETERMINADOS TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN BASE A PLANES A C/P, M/P Y L/P, CON EL ÁNIMO DE ALCANZAR DETERMINADOS OBJETIVOS QUE DEFINAN LA CONDUCTA EMPRESARIAL” (Bueno, Cruz y Roche, 2000)

8 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA DE MERCADO
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SECTOR EXTERIOR MERCADO DE PRODUCTOS CONSUMI-DORES EMPRESAS MERCADO DE FACTORES

9 LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA (pág. 56)
Suministro factores productivos Remuneración de factores productivos Producción creada por la empresa (bienes o servicios) Ingresos derivados de las ventas Satisfacción que los consumidores obtienen por los productos Precio de los productos pagados por el consumidor Factores productivos propiedad del consumidor Capacidad económica-financiera del consumidor (renta obtenida)

10 a) Crea rentas monetarias
* FUNCIONES DE LA EMPRESA EN LA ECONOMÍA DE MERCADO: a) Crea rentas monetarias b) Organiza y dirige el proceso de producción c) Asume riesgos técnicos-económicos

11 LA EMPRESA COMO SISTEMAS. SUBSISTEMAS EMPRESARIALES
*DEFINICIÓN DE SISTEMA: “Un sistema es un todo organizado y unitario, compuesto de dos o más partes interdependientes, componentes o subsistemas y delineado por límites identificables que lo separan de su suprasistema ambiental” (Kast y Rosenzweig, 1992).

12 SISTEMA PROCESO ENTRADA INPUTS SALIDA OUTPUTS

13 FUNCIONES PILOTAJE OPERATIVA

14 *EL ENFOQUE SISTÉMICO:
Consiste en la descomposición de un sistema, completo, en subsistemas más simples en sí mismos y, por tanto, más fáciles de comprender. VENTAJAS: 1. Facilita el análisis de un medio complejo. 2. Considera interacciones e interrelaciones. 3. Medio para el entendimiento de la sinergia.

15 * TIPOLOGÍA DE SISTEMAS:
SISTEMAS CERRADOS SISTEMAS ABIERTOS RELACIÓN CON EL EXTERIOR SISTEMAS NATURALES SISTEMAS FÍSICOS SISTEMAS BIOLÓGICOS SISTEMAS ARTIFICIALES SISTEMAS SOCIALES NATURALEZA

16 SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO
SUPRASISTEMA AMBIENTAL ENTRADA SALIDA MATERIALES, ENERGÍA E INFORMACIÓN SUBSISTEMA DE METAS Y VALORES SUBSISTEMA TÉCNICO SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO SUBSISTEMA ESTRUCTURAL SUBSISTEMA PSICOSOCIAL

17 LA EMPRESA COMO SISTEMA (pág. 19)
TEORÍA DE SISTEMAS o TEORÍA CIBERNÉTICA (Rosenzweig, 1988) Los conceptos de sistema y de subsistema son relativos, pues dependen de la referencia que se tome: Ejemplo: Población Universitaria Mundial Población Universitaria Española Población Universitaria de Andalucía Sistema de Subsistema de Sistema de Subsistema de

18 CONCEPTO DE EMPRESA *DEFINICIÓN DE EMPRESA: “Ente compuesto por un conjunto de elementos o factores humanos, técnicos y financieros, localizados en una o varias unidades físico-espaciales o centros de gestión, y combinados y ordenados según determinados tipos de estructura organizativa. Dicha combinación se efectúa en base a ciertos planes a corto, medio y largo plazo, con el ánimo de alcanzar determinados objetivos, que definirán la conducta empresarial” (Bueno, Cruz y Durán, 1989).

19 LOS ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Propietarios o socios Administradores o directivos Trabajadores GRUPO MATERIAL GRUPO HUMANO ORGANIZACIÓN

20 LOS ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Activo financiero Materiales: Bienes corrientes y de equipo Información GRUPO MATERIAL GRUPO HUMANO ORGANIZACIÓN

21 LOS ELEMENTOS DE LA EMPRESA
Conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y comunicación que forman la actividad del grupo humano entre sí y con el exterior GRUPO MATERIAL GRUPO HUMANO ORGANIZACIÓN

22 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
A) SEGÚN EL TAMAÑO. CRITERIOS: - Volumen de ventas - Recursos propios - Plantilla - Activo - Producción valorada al coste - Beneficios brutos

23 Microempresas 0-9 Menos de 2 Pequeñas 10-49 2-10 Medianas 50-249 10-50
CLASIFICACIÓN Nº de trabajadores Volumen de negocio * Balance General* Microempresas 0-9 Menos de 2 Pequeñas 10-49 2-10 Medianas 50-249 10-50 10-43 Grandes Más de 250 Más de 50 Más de 43 * Millones de euros Fuente: Comisión Europea (2003): Recomendación 2003/361/CE de 6 de mayo

24 Microempresas 0-9 Menos de 2 Pequeñas 10-49 2-10 Medianas 50-249 10-50
CLASIFICACIÓN Nº de trabajadores Volumen de negocio * Balance General* Microempresas 0-9 Menos de 2 Pequeñas 10-49 2-10 Medianas 50-249 10-50 10-43 Grandes Más de 250 Más de 50 Más de 43 * Millones de euros Fuente: Comisión Europea (2003): Recomendación 2003/361/CE de 6 de mayo

25 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
B) SEGÚN LA PROPIEDAD: EMPRESA PÚBLICA EMPRESA PRIVADA Artesanal Capitalista Individual Societaria De personas De capitales Mixtas (Empresas según propiedad y sector)

26 Empresa comercial o de servicios
C) SEGÚN EL SECTOR Empresa extractora Empresa industrial Empresa comercial o de servicios

27 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS
Según la propiedad: SOCIEDADES DE PERSONAS: Sociedades Colectivas SOCIEDADES DE CAPITALES O CAPITALISTAS: Sociedades Anónimas Sociedades de Responsabilidad Limitada SOCIEDADES MIXTAS: Sociedades Comanditarias SOCIEDADES DE ECONOMÍA SOCIAL: Sociedades Cooperativas Sociedades Laborales

28 CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS (CNAE, 2009)
Según el sector de actividad: PRIMARIO A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca SECUNDARIO B Industrias extractivas C Industria manufacturera D Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación F Construcción TERCIARIO O DE SERVICIOS G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento I Hostelería J Información y comunicaciones K Actividades financieras y de seguros L Actividades inmobiliarias M Actividades profesionales, científicas y técnicas N Actividades administrativas y servicios auxiliares O Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria P Educación Q Actividades sanitarias y de servicios sociales R Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento S Otros servicios T Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico; actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio U Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

29 De mano de obra intensiva
D) SEGÚN EL GRADO DE UTILIZACIÓN DE LOS FACTORES PRODUCTIVOS: De capital intensivo De mano de obra intensiva E) SEGÚN EL TIPO DE ORGANIZACIÓN: Centralizada Descentralizada

30 OBJETIVOS EMPRESARIALES
1- Beneficio 2- Equilibrio financiero 3- Eficiencia o productividad (P = Outputs / Inputs ) 4- Economicidad (Racionalidad) 5- Rentabilidad 6- Calidad (ampliar con García del Junco y Casanueva (2006): Fundamentos de gestión empresarial. Ed. Pirámide)