La Red Argentina de Género, Ciencia y Tecnología (RAGCyT) surge en 1994, promovida por las Dras. Silvia Kochen, Ana Franchi y Diana Maffía. La iniciativa.

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3 La Red Argentina de Género, Ciencia y Tecnología (RAGCyT) surge en 1994, promovida por las Dras. Silvia Kochen, Ana Franchi y Diana Maffía. La iniciativa parte de un taller sobre Género, Ciencia y Tecnología en América Latina organizado por el Programa Universitario de Estudios de Género (PUEG) de la Universidad Nacional Autónoma de México, realizado en el Foro de ONG's de la reunión regional de América Latina y el Caribe preparatoria del encuentro mundial sobre la mujer, Beijing '95. En dicho taller, se promueve la creación de una Red Latinoamericana de Género, Ciencia y Tecnología (INCITA) que permitiera seguir los avances de las investigaciones en curso, y generar un intercambio entre científicas y estudiosas de la región. La RAGCyT participa de dicha red.

4 Los objetivos de la RAGCYT son generar un espacio de intercambio entre científicas e investigadoras interesadas por la situación de la mujer en el sector científico y tecnológico, trazar un diagnóstico de la situación de la mujer en ciencia y tecnología en distintas áreas del sector y su evolución en los últimos años, elaborar estrategias de registro, promoción y valoración de la contribución de las mujeres en ciencia y tecnología, además de fortalecer la conciencia de género.

5  Presidenta: Ana María Franchi  Secretaria: Silvia Kochen  Tesorera: Patricia Gómez

6 educar generar conciencia realizar acciones afirmativas crear normas vigilar su cumplimiento monitorear resultados

7  ciencias agrarias, ingeniería y de materiales  ciencias biológicas y de la salud  ciencias exactas y naturales  ciencias sociales y humanidades  tecnología

8  Presidente  Dos Vicepresidentes  Seis Directores

9  InvestigadoresInvestigadores  BecariosBecarios  Personal de ApoyoPersonal de Apoyo  Personal AdministrativoPersonal Administrativo

10  1. INVESTIGADOR ASISTENTE  2. INVESTIGADOR ADJUNTO  3. INVESTIGADOR INDEPENDIENTE  4. INVESTIGADOR PRINCIPAL  5. INVESTIGADOR SUPERIOR

11 PORCENTAJE DE INVESTIGADORES CATEGORIA Y SEXO CATEGORIA Y SEXO 1998 1998

12 Proporción de Becarios y Personal de Apoyo por sexo con autorías Productividad promedio por sexo y categoría de los Investigadores (Autorías en el SCI 2004)

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22 PORCENTAJE DE INVESTIGADORES CATEGORIA Y SEXO 2006

23  Se crea el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación productiva.  Por primera vez desde su creación una mujer ocupa la Presidencia del CONICET.

24 PORCENTAJE DE INVESTIGADORES CATEGORIA Y SEXO 2010

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29 67%

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32 Porcentaje de investigadores por categoría y sexo 2013

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35 Mejores condiciones laborales para las mujeres?

36  Las becarias pueden solicitar licencia con motivo de su maternidad por el término de 100 días corridos, con un mínimo de 30 días y un máximo de 45 días previos a la fecha estimada de parto.  Prórroga de su beca vigente por un período igual al de la ausencia.

37  Las investigadoras no deberán presentar informe en el año que tienen un hijo.  Prórroga en las solicitudes de beca por embarazo.

38  Prolongación de las becas por un año por cada hijo que haya nacido durante la beca.  Flexibilización de las edades de ingreso a becas y a la carrera del investigador. Nuevo convenio colectivo  Poner en marcha medidas que favorezcan la crianza de hijas e hijos. Servicios de guarderías en las universidades, subvención de servicio de guardería para eventos fuera de horarios escolares

39 Como investigan las mujeres? Grupos más numerosos. Muchas colaboraciones con otros grupos. Posición de las autorias Becas externas y colaboraciones con el exterior

40 Indice h: Citation index Cantidad de autores Posición en los trabajos Colaboraciones con el exterior

41 PAGINA WEB: http://www.ragcyt.org.ar/ FACEBOOK

42 Gracias !

43 Retraso de la maternidad en las becarias jóvenes Abandono de la carrera científica Elección de tareas con menor exigencia, docentes o de medio tiempo Renuncia a tener hijos

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