Emilio González Quirós. Formación y trayectoria profesional Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Dirección de Recursos.

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1 Emilio González Quirós

2 Formación y trayectoria profesional Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Formación Empresarial de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid Coach certificado por LIDER-HAZ-GO. 1.Jefe de relaciones laborales de Alcalá Industrial, SA (Grupo Cointra) 2.Director de Personal de AF Steelcase 3.Director de Personal de Laboratorios Fournier 4.Director del Área de Empleo de la consultora GESTOLASA 5.Socio Director de la consultora Proinvenio 6.En la actualidad consultor y coach

3 ● Negociación de convenios colectivos, gestión de expedientes de regulación de empleo (ERE), relación con comités de empresa, etc. ● Implantación de Sistemas de Dirección por Objetivos y Evaluación del Desempeño. ● Consultoría de Análisis y Mejora Organizacional. ● Programas de mejora de desempeño y crecimiento profesional para mandos medios de fábrica (formación, coaching, etc.) ● Selección de Personal: redes de venta, mandos y personal directivo en sectores industriales, farmacéutico, IT, textil, etc. ● Impartición de programas formativos: liderazgo, trabajo en equipo y comunicación, tanto para mandos como Comité de Dirección. ● Desarrollo de consultoría personal (coaching) para mejora de liderazgo, comunicación, desempeño, etc. Experiencia profesional más destacable Algunas empresas clientes con las que he tenido la satisfacción de colaborar: HISPASAT, MERCK SERONO, HYDRO, MAQUET SPAIN, ARKOPHARMA, FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA, HOSPITAL DE LA CRUZ ROJA, CELGENE, GRUPO NORTE.

4 ● Puesta en marcha de procesos de coaching y desarrollo personal con el objetivo de acompañar a mis clientes en la clarificación de objetivos, gestión de la propia carrera profesional, mejora de habilidades y relaciones con su entorno, etc. trabajando, en la actualidad, en el desarrollo de nuevas dinámicas y acciones que permitan aprovechar plenamente la capacidad de conocernos a nosotros mismos y trabajar con nuestras fortalezas no viviendo obsesionados con las debilidades. ● Desarrollo de acciones formativas vinculadas a liderazgo, comunicación y trabajo en equipo si bien de manera muy selectiva. ● Selección de personal de perfiles de ventas y marketing para laboratorios farmacéuticos. En la actualidad…..

5 Emilio González Quirós 630207941 egquiros@gmail.com Conocerte a ti mismo…. Si la ciencia del conocimiento de si mismo, que Sócrates reputaba única digna del hombre, pasa a saber de especialistas, estamos perdidos. Dicho en otra forma: ¿Cómo podrás saber algo de ti mismo, si de esa materia, como de todas las demás, es siempre otro el que sabe algo? Antonio Machado. Juan de Mairena