Egresados y empleadores de las licenciaturas de CyAD Noviembre 2012 COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN, Área de Planeación, Prospectiva y Estudios Especiales.

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1 Egresados y empleadores de las licenciaturas de CyAD Noviembre 2012 COORDINACIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN, Área de Planeación, Prospectiva y Estudios Especiales

2 Los egresados de CyAD Estudio de Seguimiento de Egresados, generaciones 1998 y 2003. Encuesta aplicada a una muestra de 381 de un universo de 788 egresados de las licenciaturas de CyAD. Elaborado durante 2008. Resultados de la generación 2003.

3 Régimen jurídico de la empresa actual

4 Sector económico del empleo actual

5 Rol desempeñado en el empleo

6 Puesto actual Diseño industrialArquitecturaDiseño de la comunicación gráfica DUEÑO O SOCIO DE UNA EMPRESA O DESPACHO21.414.615.4 PROFESIONAL INDEPENDIENTE007.7 GERENTE/DIRECTOR DE ÁREA7.16.31.3 COORDINADOR4.818.83.8 SUBGERENTE/SUBDIRECTOR DE ÁREA02.10 JEFE DE DEPARTAMENTO2.46.38.9 EJECUTIVO DE CUENTA001.3 JEFE DE OFICINA/SECCIÓN/ÁREA4.802.6 EMPLEADO PROFESIONAL1916.737.2 SUPERVISOR2.46.30 ANALISTA ESPECIALIZADO02.10 VENDEDOR EN ESTABLECIMIENTO001.3 ASISTENTE02.11.3 AYUDANTE02.11.2 POR CUENTA PROPIA NO PROFESIONAL2.400 AUXILIAR02.12.6 OTRO35.720.515.4

7 Coincidencia del trabajo desempeñado y la formación recibida

8 Opinión sobre la formación recibida: aspectos positivos Porcentaje de egresados que afirmaron que sus estudios les proporcionaron las siguientes características Diseño industrial ArquitecturaDiseño de la comunicación gráfica a) Conocimientos generales de naturaleza científica y/o humanística 485739 b) Conocimientos de los enfoques teóricos de la disciplina766452 c) Habilidades para la comunicación oral, escrita y/o gráfica545652 d) Habilidad para la búsqueda de información66 47 e) Capacidad analítica y lógica687156 f) Capacidad para aplicar conocimientos686359 g) Conocimientos técnicos de la disciplina624443 h) Capacidad para identificación y solución de problemas626652 i) Continuar capacitándose585435 j) Pensar creativamente625950

9 Modificaciones sugeridas al plan de estudios Porcentaje de egresados que sugieren ampliar cada uno de estos aspectos Diseño industrialArquitecturaDiseño de la comunicación gráfica Contenidos teóricos543745 Contenidos metodológicos605155 Contenidos técnicos849382 Prácticas profesionales868885 Enseñanza de matemáticas y estadística687044 Enseñanza de idiomas908691 Enseñanza de programas computacionales948391 Enseñanza de ciencias básicas30318

10 Empleadores Estudio de empleadores y tendencias del mercado laboral realizado durante 2009. Aplicación de encuesta a una muestra intencional de empleadores: Los datos de los empleadores se obtuvieron a partir del estudio de seguimiento de egresados 1997-2002 Diseño industrial22 Arquitectura39 Diseño de la comunicación gráfica 38

11 Aspectos valorados en el procesos de reclutamiento y selección por los empleadores Porcentaje de empleadores que afirmaron que los siguientes aspectos son importantes en el proceso de selección Diseño industrialArquitecturaDiseño de la comunicación gráfica Prestigio de la institución de procedencia5053.8548.15 Título de licenciatura54.5558.9736.84 Estudios de posgrado36.3648.7239.47 Contactos22.3730.7734.21 Experiencia laboral5051.2852.63

12 Desempeño general de los profesionistas

13 Opinión de los empleadores sobre el desempeño profesional de los egresados: fortalezas Porcentaje de empleadores que afirmaron que los egresados tienen un desempeño excelente en los siguientes aspectos Diseño industrialArquitecturaDiseño de la comunicación gráfica Trabajo en equipo22.720.534.1 Control de grupos de trabajo4.517.916.3 Solución de problemas31.823.126.3 Desempeño de responsabilidades32.830.631.6 Toma de decisiones13.718.527.1 Actitud hacia el trabajo36.433.336.8 Iniciativa hacia el trabajo36.423.134.2 Competencias interculturales27.323.136.8 Uso de información relevante27.323.121 Uso apropiado de equipo y herramientas27.328.229

14 Opinión de los empleadores sobre el desempeño profesional: áreas de oportunidad Porcentaje de empleadores que afirmaron que los egresados tiene un desempeño insatisfactorio en los siguientes aspectos Diseño industrial ArquitecturaDiseño de la comunicación gráfica Trabajo en equipo05.10 Control de grupos de trabajo02.65.4 Solución de problemas9.15.10 Desempeño de responsabilidades002.6 Toma de decisiones22.72.60 Actitud hacia el trabajo4.500 Iniciativa hacia el trabajo4.55.10

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