TEMA 15 El entorno empresarial Empresa Proveedores Competidores Accionistas y dueños Trabajadores Sociedad Civil Medio Ambiente Distribuidores Gobierno.

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2 TEMA 15

3 El entorno empresarial Empresa Proveedores Competidores Accionistas y dueños Trabajadores Sociedad Civil Medio Ambiente Distribuidores Gobierno Consumidores

4 TEMA 15 La ética en la empresa El lugar de trabajo es un contexto privilegiado para desarrollarse como persona Las decisiones empresariales tienen vertientes técnicas, económicas, legales y … éticas La ética en la empresa pretende consensuar líneas de actuación y de toma de decisiones que podamos apreciar como adecuadas y “éticamente correctas” ¿Es la ética rentable?

5 TEMA 15 Niveles de análisis INDIVIDUAL SISTÉMICOORGANIZATIVO

6 TEMA 15 Etapas del desarrollo moral NIVEL PRECONVENCIONAL Orientación al castigo y obediencia Orientación instrumental y relativista NIVEL PRECONVENCIONAL Orientación al castigo y obediencia Orientación instrumental y relativista NIVEL CONVENCIONAL Orientación hacia la concordancia Orientación hacia la ley y el orden NIVEL CONVENCIONAL Orientación hacia la concordancia Orientación hacia la ley y el orden NIVEL POSTCONVENCIONAL Orientación legalística del contrato social Orientación por principios universales y éticos NIVEL POSTCONVENCIONAL Orientación legalística del contrato social Orientación por principios universales y éticos

7 TEMA 15 Teorías éticas fundamentales SISTEMA ÉTICOPRINCIPIOLIMITACIONES Ley eterna Ley natural y dignidad humana Alta interpretación Utilitarismo Mayor utilidad del mayor número Todo es justificable UniversalismoEl imperativo categóricoJustifica actos inmorales Justicia distributiva La distribución no asegura la cooperación Liberalismo Libertad y sistema de mercado No prueba la cooperación y justifica actos inmorales Tª del stakeholder Preocupación por todos los interesados ¿Cómo ordenar los derechos y crear normas? Tª integradora de los contratos sociales Macrocontrato social y microcontratos No se asegura la cooperación ni lo que se debe hacer

8 TEMA 15 Principios éticos LEGALIDAD RESPONSABILIDADES CONCRETAS INTEGRIDAD DE LA PERSONA OTROS PRINCIPIOS CONFLICTO DE INTERESES CONFIDENCIALIDAD PROFESIONALIDADBUENA FE

9 TEMA 15 La empresa y los trabajadores LA EMPRESA Integrar a los trabajadores Cumplimiento normativo Trato correcto Proporcionar formación humana y técnica Potenciar la participación Relaciones de lealtad con instituciones y sindicatos Garantizar los puestos de trabajo Valoración de los trabajadores No discriminación LOS TRABAJADORES Actuar fielmente y con buena fe contractual Trabajar con atención e interés Utilizar la huelga como último recurso Cuidar los bienes de la empresa Evitar el despilfarro No aceptar regalos que comprometan a la empresa

10 TEMA 15