LIDERAZGO JUVENIL SALESIANO

Presentación del tema: "LIDERAZGO JUVENIL SALESIANO"— Transcripción de la presentación:

1 LIDERAZGO JUVENIL SALESIANO
“La base de toda educación es cuestión de corazón” – Don Bosco

2 LIDERAZGO Liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Lo que nos permite: Mejorar la capacidad de integración de los miembros Establecer metas y cumplirlas Tomar decisiones acertadas para el grupo

3 ESTILOS DE LIDERAZGO Liderazgo Autócrata Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. Liderazgo Participativo Utiliza la consulta, escucha y analiza seriamente las ideas de sus subalternos antes de tomar decisiones. Liderazgo Liberal Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, proporciona muy poco contacto y apoyo para sus seguidores.

4 El líder busca el crecimiento de la Comunidad.
LIDERES Y LIDEREZAS SALESIANOS/AS, FACTORES DE CAMBIO Y CRECIMIENTO PARA LOS DEMAS. El líder busca el crecimiento de la Comunidad. Motiva a buscar la voluntad de Dios Fomenta el esmero y la búsqueda de un fin común para sus seguidores. Dirige por el buen camino, toma decisiones e interviene con prontitud. Promueve la alegría en su corazón Brinda Acompañamiento y asistencia salesiana en su labor apostólica

5 CUALIDADES DEL LÍDER Y LA LIDEREZA SALESIANO
Ejemplo de Buen Pastor Carisma salesiano Motivador y modelo a seguir Persona con valores y principios sólidos Comprometido con su labor o rol Amable y colaborador

6 San Juan Bosco Al mirar la experiencia de San Juan Bosco encontraremos una gran confianza en los propios jóvenes para ayudar a otros jóvenes. Los que sintieron este llamado de Dios tenían ciertas características que hacían de ellos líderes cristianos, entre ellas destacamos: Amistad con el Señor, Fuerte influencia entre sus amigos para realizar el bien, Creativos, Audaces para generar propuestas que motivaran a los demás, Cercanía con sus maestros, perseverancia en sus metas, trabajo permanente en equipo capacidad para realizar bien las cosas cotidianas de cada día.

7 Así como lo hizo… Santa María Mazzarello San Juan Bosco
Madre Teresa de Calcuta Laura Vicuña Domingo Savio

8 “El verdadero liderazgo tiene que ver con experiencias humanas
“El verdadero liderazgo tiene que ver con experiencias humanas. No es una fórmula o un programa, es actividad humana que viene del corazón y considera el de otros. Es una actitud, no una rutina.” - Lance Secretan

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10 GRACIAS