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Publicada porGIULIANA ALAVE PARI Modificado hace 4 años
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INTEGRANTES:
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La Contraloría General de la República, aprueba la Directiva Nº 008-2016-CG/GPROD denominada “Auditoría de Desempeño” y el “Manual de Auditoría de Desempeño”. Las Auditorías de Desempeño que se encuentren en proceso en el marco de la Directiva Nº 011- 2013CG/ADE se adecuarán a los documentos normativos aprobados por la presente Resolución, a partir de la etapa de ejecución. AUDITORIA DE DESEMPEÑO INTRODUCCION
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Implementar y desarrollar la Auditoría de Desempeño para contribuir a una mejora de la gestión de los recursos públicos, de tal forma que se realice con eficacia, eficiencia, economía y calidad. AUDITORIA DE DESEMPEÑO FINALIDAD
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La Auditoría de Desempeño es un examen de la eficacia, eficiencia, economía y calidad de la producción y entrega de los bienes o servicios que realizan las entidades públicas, con la finalidad de alcanzar resultados en beneficio del ciudadano. AUDITORIA DE DESEMPEÑO
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Las dimensiones de desempeño son los aspectos que, analizados de manera individual o conjunta, según la información disponible, permiten concluir sobre el desempeño de la producción y entrega de un bien o servicio público. Estas dimensiones se describen a continuación. AUDITORIA DE DESEMPEÑO DIMENSIONES DE LA AUDITORIA DE DESEMPEÑO
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AUDITORIA DE DESEMPEÑO
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