Tema: ”TALLER N° 2 – EGESUR ” CURSO : HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN Docente: ING. EDWARD ZARATE 2019-IIB 10.

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1 Tema: ”TALLER N° 2 – EGESUR ” CURSO : HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN Docente: ING. EDWARD ZARATE 2019-IIB 10

2 APARICIO CURAZI JAVIER CALLUCHI APAZA VALERY CHOQUE RAMOS TATIANA HUAMANI CCACYA JHAKELINNE VILLA DEL CARPIO, YENIFER

3 CANVAS - EGESUR ASOCIADOS CLAVES  Proveedores de equipos y repuestos  Organismos gubernamentales  Las comunidades  CONTUGAS  PLUSPETROL  TGP  REP  REDESUR  WARTSILA  ABB  FICHTNER - CONSULTORA ACTIVIDADES CLAVES  Producción de energía eléctrica  Supervisión y coordinación de actividades  Gestión comunicación stakeholders  Gestión operacional y mantenimiento de actuales plantas generadoras PROPUESTA DE VALOR  Sustentabilidad  Continuidad operacional  Precio  Lineamientos de aplicación de Responsabilidad Social por parte de FONAFE RELACIONES CON EL CLIENTE  Atención personalizada  Contratos suministro de energía  Medición de satisfacción del cliente SEGMENTO DE CLIENTES  Clientes regulados  Contratos bilaterales (municipalidad de CHACHAS, EGEPSA, ADINELSA, EDELNOR)  Contratos por licitación ( EDELNOR, LUZ DEL SUR, ELECTRO ORIENTE, EDECAÑETE, ELECTRO DUNAS)  Clientes libres (PROPESUR, CIDASA) RECURSOS CLAVES  Equipos y repuestos  Asesorías externas  Financiamiento  Personal estable y capacitado CANALES  Despacho de energía al SEIN ESTRUCTURA DE COSTOS  Costos operacionales  Costos de equipos y repuesto VIAS DE INGRESO  Facturación venta de energía

4 PEST - EGESUR

5 FODA ESTRATÉGICO - EGESUR

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7 MATRIS ESTRATEGICA: INDICADORES DE DESEMPEÑO Y METAS

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9 OBJETIVOS SMART ESPECIFICO regenerar energía eléctrica con calidad y responsabilidad social, aprovechando sinergias para crear valor y contribuir al desarrollo sostenible del país, basados en el talento humano, la tecnología y eficiencia. MEDIBLE generando la energía eléctrica de 278 Gwh ALCANZABLE incrementando la capacidad degeneración de energía, promoviendo el aprovechamiento del potencial hidroeléctrico fortaleciendo el clima laboral a través de liderazgo y trabajo en equipo RELEVANTE promoviendo alianzas estratégicas para financiamiento de proyectos A TIEMPO En periodo de 1 año

10 ¡Gracias!