Liderar personas, equipos y a uno mismo.

Presentación del tema: "Liderar personas, equipos y a uno mismo."— Transcripción de la presentación:

1 Liderar personas, equipos y a uno mismo.

2 Ejercicio/Experiencia

3 Luis Felipe Prieto Vara

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5 Ejercicio/Experiencia

6 Ejercicio/Experiencia

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8 Autoridad (ganada):

9 Ejercicio/Experiencia
1.- ¿Tu autoridad tiene más rasgos de respeto, de valorar e incluso potenciar las características de cada empleado a tu cargo o es más en la línea de uniformar, normativizar…? 2.- ¿Basas tu autoridad en la confianza, en estar pendiente de las necesidades de los miembros de tus equipos y/o secciones, en “estar en sus cosas” de modo que a ellos les cueste menos estar en las que tú les exiges?

10 Ejercicio/Experiencia
A B - B C - A D - B A - C D - C A

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12 ¿Qué vamos a hacer? Motiva más esta pregunta, hace sentir valorado, se implementa una decisión que sale de su reflexión y, por tanto, tendrá mucha más fuerza que algo impuesto, que algo externo.

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14 GRACIAS! Muchas gracias. www.dosomas.wordpress.com
* Luis Felipe Prieto Vara (LuisFe) Psicólogo Social (y Positivo) @eMePsiPositiva