Pasantías Pasantías Pasantes: Daniela Vizcaíno Yenifer Camacho Tutor Academico: Erick Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular par.

Presentación del tema: "Pasantías Pasantías Pasantes: Daniela Vizcaíno Yenifer Camacho Tutor Academico: Erick Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular par."— Transcripción de la presentación:

1 Pasantías Pasantías Pasantes: Daniela Vizcaíno Yenifer Camacho Tutor Academico: Erick Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular par la Educación E.T.I.”Julio Calcaño” 6to Año Sección “A “

2 Introducción: El presente informe describe de forma detallada una serie de actividades realizadas en la empresa “LA FULLER, C.A.” que muestran el valor y el gran trabajo que realizan las industrias fabricantes de productos de limpieza y maquinarias para la misma de nuestros país.

3 El presente informe esta estructurado de la siguiente manera: Cronograma de las actividades propuestas y desarrolladas. El objetivo general y los objetivos específico. Aspectos significativos de la empresa, reseña histórica, misión, visión, objetivos y estructura organizativa. Actividades realizadas por la pasante en la empresa.

4 Cronograma de las actividades propuestas y desarrolladas.

5 Cronograma de actividades propuestas EtapasTareas Semana 1-2Trabajar en la organización y enumeración de los compuestos utilizados en cada uno de sus productos y verificar que cumplan con todos los requisitos exigidos. (Desde 18/03/2019 Hasta 6/04/2019) 3-4Llevar los controles década uno de los procesos y verificar sus variables. (Desde 6/04/2019 Hasta 20/05/2019) 5-6Realizar un análisis y trascripción sobre los riesgos laborales y empresariales que pueden ocurrir en el momento de las pasantías. (Desde 20/05/2019 Hasta 17/06/2019)

6 Cronograma de actividades desarrolladas E tapas TareasSemana 1-2organizar y enumerar los compuestos utilizados en cada uno de sus productos y de todos los requisitos exigidos. (Desde 18/03/2019 Hasta 6/04/2019) 3-4 controlar dé cada uno de los procesos y verificación de sus variables. (Desde 6/04/2019 Hasta 20/05/2019) 5-6Realización de análisis y trascripción de los riesgos laborales y empresariales presentes en la empresa. (Desde 20/05/2019 Hasta 17/06/2019)

7 Objetivos general y específicos.

8 Objetivo: Analizar las funciones de la empresa “LA FULLER” C.A. relacionadas con la fabricación de maquinarias y productos de limpieza desde su llegada hasta su partida

9 Objetivo específicos: Conocer el perfil organizacional y operativo de la empresa “LA FULLER” C.A Determinar cada una de las funciones que realizan en el área de procesos químicos y procesos industriales. Analizar las funciones relacionadas con la fabricación y manejo de compuestos para la fabricación de productos de limpieza desde su llegada hasta su partida

10 Aspectos significativos de la empresa, reseña histórica, misión, visión, objetivos y estructura organizativa.

11 Razón social de la empresa: Durante más de 50 años los aportes realizados hacia la comunidad de Chapellín

12 Generar empleo directo para más de 2000 personas y realizar aportes al Dividendo Voluntario para la Comunidad Se crea La Fundación Fuller el 2 de junio de 2012 Misión, Visión, Objetivos

13 Valores: Servicio al cliente Seguridad, salud y ambiente Sentido de pertenencia Trabajo en equipo Pasión por ganar Responsabilidad Honestidad

14 Reseña histórica Francisco Calviño Los inicios del Grupo Fuller se remontan al año 1933 llega a Venezuela con la finalidad de dedicarse a la representación y venta de los cepillos de Fuller Brush Company

15 El Vernier Instrumento de medida lineal mas utilizado en el Departamento de Calidad de la Fuller, por medio del Vernier se pueden controlar medidas de longitud internas, externas y de profundidad.

16 Las partes fundamentales del Vernier son:

17 Actividades realizadas por la pasante en la empresa.

18 Técnicas de los envases, etiquetas y tapas que llegan a la empresa fuller

19 Almacenamiento o distribución:

20 Concluimos: Se llevaron a cargo y se cumplieron con todos los objetivos esperados,logrando desarrollar nuevas habilidades en los pasantes, y culminar con la preparación de las mismos, para que así lleguen a ser técnicos en su área.

21 Referencias Electrónicas:  www.fuller-ve.com/www.fuller-ve.com/  www.google.com IMÁGENES

22 ¡¡Muchas gracias!! Por su atención.