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SMALL SCHOOLS WITH BROAD HORIZONS
Consorcio Erasmus+ KA1 Educación escolar
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CRA ALTO MAESTRAZGO CRA MAESTRAZGO GÚDAR SIES SEGUNDO DE CHOMÓN
5 localidades 142 alumnos. Profesorado inestable CRA MAESTRAZGO GÚDAR 4 localidades 75 alumnos Profesorado inestable SIES SEGUNDO DE CHOMÓN 45 alumnos Profesorado inestable
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OBJETIVOS Conocer metodologías activas en el entorno natural.
Aprender cómo funcionan los modelos europeos de atención a la diversidad. Avanzar en la inclusión social sintiéndose parte de Europa. Mejorar el uso de las TIC para dejar de sentirse aislados. Establecer una línea pedagógica común.
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SELECCIÓN DE LOS PARTICIPANTES
1. Se prioriza ser docente definitivo. 2. Se prioriza ser miembro de equipo directivo. 3. Voluntariedad.
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ORGANIZACIÓN PRE-MOVILIDAD
Comisión de Internazionalización Intercentros. Twinspace. Blog y twitter del proyecto. Seminario de formación “Small schools with broad horizons”. Presentación a la Comunidad Educativa del proyecto.
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DISTRIBUCIÓN PARTICIPANTES
Maestra de E. Infantil & Maestra de E. Primaria del CRA Maestrazgo Gúdar. Maestra del CRA Maestrazgo Gúdar & Directora CRA Alto Maestrazgo. Secretario adjunto del SIES Segundo de Chomón. PRESUPUESTO 7.614 EUROS
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MOVILIDADES 1ª y 2ª M: Job Shadowing escuelas AKASIA (Noruega)
OCTUBRE 1ª y 2ª M: Job Shadowing escuelas AKASIA (Noruega) MARZO 3ª Movilidad: Curso estructurado + Job shadowing (Islandia) ABRIL 4ª y 5ª M: Job Shadowing escuelas NORDALS (Dinamarca)
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ACTIVIDADES POST-MOVILIDAD
Seminario de formación “Small schools with broad horizons”. Formación 3 claustros. Twinspace: introducir miembros. ¿Qué podemos incorporar a nuestros centros? Trabajo de línea común.
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DIFUSIÓN Radio. Prensa, revista comarcal y provincial.
Jornadas Erasmus + en el Maestrazgo y Sierra de Gúdar. Comunidad Educativa. Universidad. Jornadas Autonómicas Erasmus +.
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¡MUCHAS GRACIAS!
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