Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
1
Superintendencia Cira Infantas
RENDICION DE CUENTAS SUBCOMITÉ SALUD OCUPACIONAL NIVEL III – Corte 15 de Abril – 2012 Superintendencia Cira Infantas Según el comité y negocio se especificará en el título.
2
Rendición de cuentas de subcomité
Análisis del Desempeño Cumplimiento del plan de acción a Del 58% de las actividades programadas para los HRA con corte a 15 de Abril 2012, se cumple 32,6% se tiene una tendencia positiva, pero continúan algunas actividades por realizar como son: Plan de implementación en la etapa de intervención del SIVEO Riesgo Psicosocial No se ha dado inicio al Contrato de mantenimiento de áreas para Control de criaderos del vector de dengue. Válvulas con difícil acceso, falta de plataformas. Pendiente contrato de señalización. Pendiente inspección al Casino por Salud ocupacional. Realizar refuerzo al personal en todos los turnos sobre ¨Manejo del accidente ofídico o el ataque de animales ponzoñosos. Pendiente jornada para dotar de protección auditiva tipo instamold. En Higiene Industrial se logro 75% del 89% planeado, con tendencia positiva Continua los estudios para para acción correctiva en los filtros de los anulares de los pozos con presencia de H2S. Pendiente señalización de pozos con presencia de H2S. En los EPSI no se tiene avance de 2% de un 8% esperado, en espera del contrato de Salud Integral. Causas del Desempeño *No se manejarán planes de choque. Se deben identificar las barreras y si el plan no está siendo efectivo, justificar la razón. Debe darse tiempo de madurez de las iniciativas y actividades relacionadas. El Plan de acción en Salud Ocupacional para la Cira Infantas en el mes de Abril ha tenido el avance esperado, sin embargo en los EPSI se tiene baja cobertura, y ahora afectada por la no disponibilidad del servicio en el mes de abril. Acciones de Aseguramiento Coordinar actividades de prevención con profesionales del área ( Pausas activas – charlas- talleres)
Presentaciones similares
