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10° Cinmipetrol 2014 Panel 4 – El Sistema General de Regalías (SGR)

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Presentación del tema: "10° Cinmipetrol 2014 Panel 4 – El Sistema General de Regalías (SGR)"— Transcripción de la presentación:

1 10° Cinmipetrol 2014 Panel 4 – El Sistema General de Regalías (SGR)
Congreso Internacional de Minería y Petróleo Panel 4 – El Sistema General de Regalías (SGR)  como Dinamizador del Desarrollo Regional

2 Eventos Recientes Cambio sustancial en la distribución de las regalías
Pérdida de interés por parte de Gobernadores y Alcaldes, hacia el desarrollo de actividades en sus áreas. Despojo de un derecho Perdida del incentivo real Se ha creado un elemento de plataforma política No ayuda a la imagen y aumenta las exigencias a las empresas La distribución actual no es equitativa Requerimientos del SGR para acceder a proyectos exceden la capacidad muchas de comunidades Otras Realidades: Las Consultas Previas y las Socializaciones se extienden enormemente Pedimentos son desmedidos, aumento en bloqueos, protestas, etc. Un mayor número de comunidades se oponen a la actividad Hay un empoderamiento tácito de las comunidades, nativas o colonas

3 ¿Desarrollo o Rentismo?
¿Desarrollo Regional, Nacional? Reacción ante la Bonanza: Gasto o Desarrollo La vía de la Renta Creciente dependencia fiscal en las regalías Después de la ilusión inicial: distorsiona la economía, sobrevaluación de la moneda, inflación, subsidios. Caída en la producción y exportación tradicional. Pérdida de empleo productivo. La mayoría de lo recaudado por regalías no va a la generación de empleo permanente Colapsa cuando el ingreso deja de ser suficiente para sostener el gasto Ubica a la industria como generador de renta, soportando el “desarrollo” La vía del Desarrollo Ubica a la industria por delante, halando al plan de desarrollo, promotora del modelo de desarrollo. Orientación a la generación de industria, relacionada y no relacionada

4 ¿Desarrollo o Rentismo?
La infraestructura es necesaria, fundamental, pero… La solución está en la generación de empleo permanente: afín y no a la industria. El negocio petrolero ofrece características únicas para el desarrollo: grandes inversiones, requerimientos de calidad y tecnología que derraman hacia otros sectores, permanencia. Al sector le interesa, necesita, que se abran oportunidades y resuelvan las desigualdades sociales. La RSC es parte de la estrategia empresarial ¿Prolongar la Renta vs Establecer el Desarrollo? El principal tema del post conflicto es la creación de empleo justo y productivo. De lo contrario la industria del mal: narcotráfico, minería ilegal, extorsión permanecerá igual.

5 De Regreso al SGR Ir de renta a desarrollo:
Gran foco en la generación de empleo permanente Lograr un sector fuerte de B&S nacionales y locales Lograr nuevas actividades productivas, sobre todo en las áreas de influencia Reconocer El SGR nunca podrá cubrir todas las expectativas, ni llegar a todas partes Las empresas no pueden correr con todos los costos. La alta inversión social de las empresas. Aprovechar El conocimiento que tienen las empresas sobre las necesidades de las comunidades y sus proyectos e integrarlos al plan país La capacidad de gestión que tienen las empresas en los sitios que laboran El interés de las empresas que el problema se resuelva. Crear y Establecer Mecanismos expeditos para el acceso al SGR Un “Link” de desarrollo: SGR, ANH, MI, empresas y El Plan de Desarrollo Un acompañamiento real por parte del Estado a la actividad

6 Aprobar la prueba ácida del desarrollo sostenible!
10° Cinmipetrol 2014 Congreso Internacional de Minería y Petróleo Aprobar la prueba ácida del desarrollo sostenible!


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