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Ética Profesional.

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Presentación del tema: "Ética Profesional."— Transcripción de la presentación:

1 Ética Profesional

2 “Un pueblo con hambre y sueño, no puede entender de poesía”
“Un pueblo con hambre y sueño, no puede entender de poesía”. Oscar Wilde

3 RELEVANCIA DE LA FILOSOFÍA EN LA VIDA COTIDIANA
¿QUÉ ENTENDEMOS POR FILOSOFÍA? ¿ES RELEVANTE LA FILOSOFÍA EN LA VIDA DEL CIUDADANO PROMEDIO?

4 Dos animales caminaban en el bosque oscuro, cada uno de ellos absorto en sus propios pensamientos; sobre ellos apareció una luna llena brillante que absorbió la atención de ambos; repentinamente cada uno tuvo una extraña e incontrolada sensación, el primero aulló con todas sus fuerzas, el segundo deseó poner sus pies sobre ella. Anónimo chino.

5 LA ÉTICA ES UN CONSTRUCTO HUMANO
SOMOS LA ÚNICA ESPECIE QUE REQUIERE O NECESITA DE UNA ÉTICA. ¿LOS ANIMALES TIENEN DERECHO O SUS PROPIETARIOS? (TODOS LOS ANIMALES TIENEN PROPIETARIO). ¿UN LEÓN SIENTE REMORDIMIENTO POR LA GACELA QUE MATA PARA COMER? ¿UN GATO SE PLANTEA HACERSE VEGANO?

6 PRIMERAS APRECIACIONES:
LA ÉTICA ES PURAMENTE HUMANA Y ES UNA FICCIÓN NECESARIA PARA NUESTRA SOBREVIVENCIA. LA ÉTICA NO ES UN HECHO NATURAL O JURÍDICO, ES SIEMPRE UN ACTO PURAMENTE HUMANO.

7 EL INMORTAL (JORGE LUIS BORGES, 1949).
“Los inmortales nunca nos despedimos, porque sabemos que en infinito devenir de los tiempos nos volveremos a encontrar…” “Los inmortales no nos arrepentimos de nada, pues en la eternidad todo se olvida…” “Los inmortales no amamos a nadie, pues el amor es una forma de darle significado a la consciente finitud de tus días…”

8 LA CONSCIENCIA: ¿CÓMO NACE LA CONSCIENCIA?
Drunken monkey hypothesis (La teoría del mono ebrio). Dr. Robert Dudley of the University of California at Berkeley. La ética como resultado de nuestra consciencia, un medio para sobrevivir.

9 ¿QUÉ ES LA ÉTICA?

10 Ética Raíces Etimológicas Ethos= Costumbre, hábito Icos= Relativo a
Lo relativo a las costumbres/hábitos

11 Conceptos de Ética Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano. La ética es la rama de la filosofía que estudia la bondad o la maldad de los comportamientos. Parte de la filosofía que trata del bien y del fundamento de sus valores.

12 Origen Filosofía Ética
Conjunto de Reflexiones o Razonamientos, sobre la verdad, la existencia, la belleza, etc. Ética Reflexión particular sobre el bien y el mal

13 (Búsqueda de la realidad)
Filosofía Psicología Metafísica (Búsqueda de la realidad) Misticismo

14 Filosofía Psicología Misticismo Metafísica Se basa en la Razón
Argumentos racionales Mundo de las Ideas Psicología Se basa en el comportamiento Argumentos científicos Mundo de las emociones Misticismo Se basa en la fe Argumentos de autoridad Mundo de la Espiritualidad

15 ¿QUE ES LA FILOSOFÍA?

16 Filosofía Philos= Amor Sofos= Sabiduría Amor a la Sabiduría
Raíces Etimológicas Filosofía Philos= Amor Sofos= Sabiduría Amor a la Sabiduría

17 Conceptos de Filosofía
Es el estudio de una variedad de problemas fundamentales acerca de cuestiones como la existencia, el conocimiento, la verdad, la moral, la belleza, la mente y el lenguaje.

18 Ciclo Filosófico Duda Asombro Aproximación Verdad Conocimiento
Cuestionamiento Conocimiento Duda Aproximación Verdad

19 EL CONOCIMIENTO COMO OBJETO DE ESTUDIO:
¿CÓMO ADQUIRIMOS EL CONOCIMIENTO?

20 LOS SENTIDOS: LOS SENTIDOS SENSORIALES SON LA ÚNICA VÍA POR LA QUE CONOCEMOS NUESTRO UNIVERSO.

21 EL CONOCIMIENTO COMO OBJETO DE ESTUDIO:
¿TIENE LÍMITES EL CONOCIMIENTO?

22 PARADIGMAS: COMO LÍMITE DEL CONOCIMIENTO, PODEMOS DECIR QUE UN PARADIGMA ES UN MODELO O ESTEROTIPO ACEPTADO QUE PERMITE ENTENDER O RECHAZAR UN NUEVO CONOCIMIENTO.

23 "Un padre y una madre centauros contemplan a su hijo, que juguetea en una playa mediterránea. El padre se vuelve hacia la madre y le pregunta: ¿piensas que debemos decirle que solamente es un mito?" Kostas Axelos

24 PARADIGMAS Y PARADOJAS:

25 DIOS Y LA ROCA (PARADOJA)
La lógica excluye a los polos opuestos en un mismo ente. No pueden coexistir dos atributos opuestos en el mismo universo.

26 Adquisición del Conocimiento
Sentidos Intelecto ¿?

27 EJERCICIO: CON 6 PALILLOS DEBERAN LOGRAR ARMAR 4 TRIANGULOS EQUILATEROS. NO DEBEN SOBREPONERSE LOS PALILLOS UNOS SOBRE OTROS.

28

29 ¿? La filosofía cuestiona la realidad
La realidad cuestiona a la filosofía ¿?

30 ENTOCES, ¿LA ÉTICA ES RESULTADO DEL INTELECTO O DE LOS SENTIDOS?

31 ¿QUÉ ES LA ÉTICA?

32 Disciplina filosófica

33 Disciplina Filosófica que…
Reflexiona sobre el bien Reflexiona sobre el mal Busca identificar la naturaleza de las acciones Busca establecer la relación del bien con otros valores Es el fundamento de las normas morales Esencialmente individual y personalísima

34 Ética NO ES IGUAL A moral

35 MORAL Normas que rigen nuestra conducta en sociedad, subjetivamente.
Las normas morales se basan en preceptos de grupo, pero no están escritas. La moral regula la conducta La ética es una reflexión filosófica que deriva en normas morales socialmente aceptadas.

36 ÉTICA (DIVISIÓN) ÉTICA TELEOLOGÍA DEONTOLOGÍA

37 DEONTOLOGÍA Deontos= Deber u obligación Logos= Estudio
Ciencia o tratado de los deberes Parte de la ética que trata de los deberes y principios que afectan a una profesión

38 TELEOLOGÍA Teleos= Fin, final Logos= Estudio
Doctrina de las causas finales

39 DEONTOLOGÍA VS TELEOLOGÍA Y LA DICOTOMÍA DEL MAL
A finales del siglo XIX el filósofo alemán Friedrich Nietzsche comenzó una revolución filosófica al afirmar que no existían hechos morales, que el ser humano no poseía eticidad (rasgos morales) alguna y que por tanto toda la dimensión moral de la experiencia humana era ficticia.

40 Nietzsche Entonces las costumbres y nuestra definición del bien y del mal serían constructos artificiales creados consciente o inconscientemente para dominar y para sobrevivir.

41 Nietzsche PARA ESTE AUTOR LA MORAL ES LA FORMA EN QUE LAS MASAS JUSTIFICAN SU FICCIÓN ÉTICA, ANTE LAS VENTAJAS DE LOS HOMBRES Y MUJERES MÁS PRIVILEGIADOS.

42 Por lo tanto la ética es una ficción, no existe en realidad nada bueno o malo, sólo se trata de referencias para asegurar nuestra coexistencia.

43 DICOTOMÍA DEL BIEN Y EL MAL:
ESTA POSTURA EPISTEMOLÓGICA ESTABLECE AL UNIVERSO, ESPECIALMENTE AL COMPORTAMIENTO HUMANO, EN DOS GRANDES Y ABSOLUTAS DIMENSIONES: EL BIEN Y EL MAL, POR LO TANTO VE AL UNIVERSO EN BLANCO Y NEGRO.

44 LA RELIGIÓN Y LA DICOTOMÍA DEL BIEN Y EL MAL:
En el mundo helénico y las culturas pre judaicas, la religión no era fuente de moral o ética. Es a partir del siglo IV a.C. Con el monoteísmo judío, después en el siglo I con el cristianismo y finalmente en el siglo VII con el islamismo, que se refuerza la tesis de la religión como fuente de ética.

45 DICOTOMÍA DEL BIEN Y EL MAL:
Existen valores universales en todas las culturas, ejemplo: El homicidio es un acto inmoral universal, independiente de la cultura de que se trate.

46 ENTONCES, PRIVAR DE LA VIDA A UNA PERSONA, ¿ES BUENO O ES MALO?

47 EJERCICIO HIPOTÉTICO:
El viaje en el tiempo Viena 1898 Un niño se está ahogando en el río danubio

48 ¿LA PENA DE MUERTE ES UN HOMICIDIO?
¿LA PENA DE MUERTE ES UN ACTO ÉTICO O MORALMENTE BUENO O MALO?

49 ¿EL ABORTO ES UN ACTO ÉTICO O MORALMENTE BUENO O MALO?
¿EL ABORTO ES UN HOMICIDIO?

50 AXIOLOGÍA Y VALORES: Rama de la filosofía que estudia la ontología de los valores y el juicio de los mismos (jiménes, 2018).

51 FUNCIONALIDAD DE LOS VALORES:
Si bien pareciera que los valores son ontológicamente construidos de manera similar entre las diversas culturas, la realidad es que su valor es apreciado de manera distinta por cada una de ellas, según su función.

52 LA FUNCIÓN DE LOS VALORES
LOS PAISES MÁS CONTAMINANTES DEL MUNDO SON CHINA Y ESTADOS UNIDOS, QUE PRODUCEN EL % Y EL % DE LA CONTAMINACIÓN GLOBAL RESPECTIVAMENTE. (Excélsior, 6 de abril 2017).

53 ¿Qué nos contestaría si le preguntamos al ciudadano promedio de china o de estados unidos, qué prefiere un país contaminado o un país pobre?

54 ¿Qué sucede si le preguntas a un contribuyente qué si quiere pagar sus contribuciones al pie de la letra como lo establece la ley?

55 El resultado cambiaría si la pregunta fuera ¿le gusta pagar sus contribuciones?
Pero lo que deberiamos preguntar es ¿encuentra algún valor o beneficio en pagar contribuciones?

56 Dilemas éticos Productos chinos y derechos humanos Joyería y ecología
Diamantes de sangre Comida rápida y salud Legalización de la drogas

57 Legalización de las drogas
¿Por qué son ilegales las drogas? ¿A quién beneficia la prohibición? Un problema de salud pública, donde la solución ha matado a más personas que el propio problema ¿Justifica su prohibición?

58 Dilemas Éticos en materia Fiscal
Contabilidad creativa Esquemas agresivos Simulación de operaciones LAVADO DE DINERO Y EL DESARROLLO REGIONAL DEL PAÍS.

59 EL LAVADO DE DINERO COMO PROBLEMA ÉTICO O MORAL
¿Es un delito? ¿Es bueno o es malo? ¿Causa más problemas que beneficios? ¿En qué condiciones se encontraía el país si no existiera el lavado de dinero? ¿Para quién es bueno y para quién es malo?

60 ¿A quién beneficia? ¿Los negocios y empleos lícitos generados por el lavado de dinero son malos?

61 EPÍTOME DE LA ÉTICA El acto que hagas o dejes de hacer, lo hagas o lo dejes hacer por tu propia decisión. El acto que realices o dejes de realizar no te afecte o afecte a terceros.

62 Ética tributaria

63 Ejecutivo Presente Judicial Pasado Legislativo Futuro

64 Administrador Tributario
Legislador Administrador Tributario Juzgador Entes Punitivos Contribuyente Asesor Academia

65 ¿El Derecho Fiscal y Financiero tiene que ver con la Moral?
Positivismo Excluyente Ajeno a la Moral Forma Incluyente Conforme a la Moral Contenido

66 ¿El Derecho tiene que ver con la Moral? Postura Excluyente
Hans Kensel. Teoría Pura del Derecho El conocimiento Jurídico es conocimiento científico. Basta que esté en la Ley para ser de pleno Derecho Antes de la II G.M.

67 POSITIVISMO JURÍDICO Establece a la expresión (el enunciado mínimo de la norma jurídica) como la unidad mínima de estudio del derecho, despojándola de toda moralidad o ética.

68 ¿El Derecho tiene que ver con la Moral? Postura Incluyente
Fórmula de Radbruch: El Derecho extremadamente injusto no es Derecho Después de la II G.M.

69 ¿existe un límite a la Potestad tributaria?

70 LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES TRIBUTARIOS

71 El límite de la potestad Tributaria son los principios Constitucionales de los Tributos (teóricamente).

72 Art. 31 Constitucional. Son obligaciones de los mexicanos: …
IV. Contribuir para los gastos públicos, así de la Federación, como de los Estados, de la Ciudad de México y del Municipio en que residan, de la manera proporcional y equitativa que dispongan las leyes. Fracción

73 ¿Cuál es la Finalidad del Gasto Público?
¿cubrir las necesidades de la sociedad? ¿el bien común?

74 Art. 73 Constitucional: El Congreso tiene facultad:
VII. Para imponer las contribuciones necesarias a cubrir el Presupuesto.

75 GASTO PÚBLICO VS PRESUPUESTO.
EL GASTO PÚBLICO TIENE FINES APRECIABLES DE MANERA CUALITATIVA. EL PRESUPUESTO TIENE ALCANCES CUANTITATIVOS (ES UN INSTRUMENTO).

76 Ética Jurídica aplicada al Derecho Financiero
de la jurisprudencia y de la práctica de los tribunales y, el deber de actualizarse constantemente en los aspectos doctrinales. Tener un buen conocimiento de la ley, Deontología jurídica principal obligación ética de quien maneja leyes, tener el conocimiento y la capacidad para ejercerlo

77 ¿A QUIÉN DEBE RESPONDER EL DERECHO FINANCIERO?
¿NUESTRO DERECHO FINANCIERO RESPONDE A LAS NECESIDADES SOCIALES?

78 Ética del Legislador

79 No violar los principios Constitucionales
Pues cuando estos se interpretan los principios éticos resultan restringidos O el resultado de la interpretación son extensivos y ofrece un margen mayor a lo que literalmente dice la norma

80 Ética del Administrador Tributario (Estado).

81 Amplias facultades discrecionales
Percepción: Ente que abusa de sus facultades Amplias facultades discrecionales Otorgadas por las leyes Van mas allá de sus propias atribuciones El problema que tenemos es la falta de interpretación correcta de las leyes

82 Ética del Juzgador

83 Amplia facultad discrecional
Interés Público

84 Estado está deslegitimado
Falta de interpretación correcta de las leyes

85 Ética de los Entes Punitivos en Materia Fiscal ¿El derecho penal se ha convertido en un medio de control al contribuyente? ¿A todos aplican las mismas medidas?

86 Ética del Contribuyente, frente a un Estado que extra limita su facultad constitucional.

87 EL IETU COMO CASO ICONICO
¿CUÁL ERA EL FONDO DE LA LITIS? ¿CÓMO RESOLVIÓ LA SCJN?

88 Ética del Asesor (deontológica o teleológica)

89 Análisis del Código de Ética Profesional IMCP
Contenido Parte A Aplicación General del Código Parte B C.P. en la parte Independiente Parte C C.P. en los sectores Público y Privado Parte D C.P. en la Docencia Sanciones Definiciones

90 Principios Fundamentales
Parte A Principios Fundamentales

91 El CP, al servicio del interés público
100.1 Una marca distintiva de la profesión contable es la aceptación de su responsabilidad de servir al interés público. Por lo tanto, la responsabilidad del Contador Público no es exclusivamente satisfacer las necesidades de un determinado cliente, o de la entidad para la que trabaja.¿ Ésto es real?

92 Propósitos de la Ética Profesional
Identificar Amenazas Evaluar las amenazas identificadas Aplicar salvaguardas 100.2 El marco conceptual del Código de Ética Profesional debe aplicarse a través del Juicio Profesional

93 Obligatoriedad en su aplicación
100.4 El uso de la palabra “deberá” en este Código, impone al Contador Público o firma la obligación de cumplir con la disposición específica, a menos que se permita una excepción en este Código.

94 Principios del Contador Público
Fundamentales Principios Integridad Leal Veraz Honrado Objetividad Evitar Prejuicios Conflictos de Interés Influencia Indebida Diligencia y Competencia Profesional Actualización permanente Confidencialidad No revelar información a terceros Comportamiento Profesional Cumplir con la Ley Evitar acciones que desacrediten 100.5

95 Integridad Ser leal, veraz y honrado en todas las relaciones profesionales y de negocios. La integridad también implica actitudes objetivas, justas y veraces.

96 Objetividad Evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros que afecten el juicio profesional o de negocios. Este principio impone la obligación de no comprometer su juico profesional.

97 Diligencia y competencia profesional
Mantener el conocimiento y habilidades profesionales al nivel requerido para asegurar que un determinado cliente o la entidad para la que trabaja reciba servicios profesionales competentes, con base en los desarrollos actuales de la práctica, legislación o técnicas, y actuar de manera diligente, de acuerdo con las técnicas y normas profesionales aplicables.

98 Confidencialidad Respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de las relaciones profesionales o de negocios y, por lo tanto, no revelar dicha información a terceros sin la autorización apropiada y específica, a menos que haya un derecho u obligación legal o profesional de hacerlo, ni usar la información para provecho personal o de terceros.

99 Comportamiento profesional
Cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier acción que desacredite a la profesión.

100 Los Contadores Públicos deberán ser honrados y veraces, y no:
Hacer afirmaciones exageradas de los servicios que pueden ofrecer, de las calificaciones que poseen, o de la experiencia que han logrado. Hacer referencias negativas o comparaciones sin fundamento, respecto al trabajo de otros colegas.

101 Amenazas Salvaguardas Y

102 Amenazas Amenaza de Interés Personal Amenaza de Auto revisión
Amenaza de interceder por el Cliente Amenaza de Familiaridad Amenaza de Intimidación

103 Salvaguardas Salvaguardas en el entorno del trabajo.
Salvaguardas creadas por la profesión, legislación o reglamento. Requisitos educacionales, de entrenamiento y de experiencia para ejercer la profesión. Requisitos de la educación profesional continua. Reglas del gobierno corporativo. Normas profesionales. Procedimiento de monitoreo por un organismo profesional. Revisión externa por un tercero con poderes legales. Salvaguardas en el entorno del trabajo.

104 Contadores Públicos en la práctica Independiente
Parte B Contadores Públicos en la práctica Independiente

105 Contadores Públicos en la Práctica Independiente
Nombramiento Profesional Conflictos de Interés Segundas Opiniones Honorarios y otros tipos de remuneración Mercadotecnia de servicios profesionales Obsequios e invitaciones Custodia y administración de activos de clientes Objetividad. Todos los servicios Independencia: Trabajos de auditoría y de revisión Independencia: Trabajos de atestiguamiento

106 Introducción El Contador Público en la práctica independiente no deberá, a sabiendas, participar en ningún negocio, ocupación o actividad que deteriore, o pueda deteriorar, la integridad, objetividad o la buena reputación de la profesión y que, por lo tanto, sería incompatible con los principios fundamentales.

107 Apoyo de terceros Los factores a considerar incluyen: reputación, pericia y recursos disponibles, así como normas éticas y profesionales aplicables.

108 Promoción El contador público no deberá ofrecer servicios a clientes de otros Contadores Públicos sin que estos hayan sido requeridos. El Contador Público cuando reemplace a otro contador, deberá dirigirse a él para informárselo antes de presentar la propuesta.

109 Independencia Cuando las amenazas no puedan eliminarse o reducirse a un nivel aceptable mediante la aplicación de salvaguardas, el Contador Público en la Práctica independiente deberá declinar el trabajo, a menos que quede satisfecho por otros medios de las condiciones necesarias para aceptar el trabajo.

110 Honorarios El Contador Público en la práctica independiente puede cotizar cualquier honorario que considere apropiado. El hecho de que el Contador Público en la práctica independiente pueda cotizar un honorario menor que otro, no es en sí mismo no ético. Sin embargo puede originar amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.

111 Manejo de Amenazas La importancia de cualquier amenaza deberá evaluarse y aplicarse salvaguardas cuando sea necesario para eliminar la amenaza o reducirla a un nivel aceptable.

112 Obsequios e invitaciones
La existencia e importancia de cualquier amenaza dependerá de la naturaleza, valor e intención del ofrecimiento. Cuando las amenazas no puedan eliminarse o reducirse a un nivel aceptable mediante la aplicación de salvaguardas no deberá aceptar los obsequios o invitaciones.

113 Custodia y administración de activos de Cliente
El Contador Público en la práctica independiente no deberá hacerse cargo de la custodia de los recursos del cliente u otros activos. La amenaza que se crea sería tan importante que ninguna salvaguarda podría eliminarla o reducirla a un nivel aceptable.

114 Objetividad- Todos los servicios
Es necesaria la independencia mental de fondo y forma (cuidando también la apariencia).

115 Independencia- Trabajos de auditoría y revisión.

116 Independencia- Trabajos de atestiguamiento.

117 Son los trabajos que no sean de auditoría o de revisión.
Trabajos de atestiguamiento Son los trabajos que no sean de auditoría o de revisión.

118 Contadores Públicos en los sectores Público y Privado
Parte C Contadores Públicos en los sectores Público y Privado

119 Roles del C.P. 300.3 Empleado asalariado Socio Director Ejecutivo
La forma legal de la relación con la organización para la que trabaja, si la hay, no tiene que ver con las responsabilidades éticas que obligan al Contador Público en los sectores público y privado. Empleado asalariado Socio Director Ejecutivo Dueño Administrador Voluntario Otras

120 Responsabilidad del C.P. 300.4
El Contador Público en los sectores público y privado tiene la responsabilidad de ampliar los objetivos legítimos de la organización para la que trabaja.

121 Potencial del C.P Se espera que el Contador Público en los sectores público y privado fomente, en una organización para la que trabaja, una cultura basada en la ética, con lo cual enfatice la importancia que la alta gerencia da al comportamiento ético.

122 El contador público en los sectores público y privado puede estar frente a una presión para:
* Actuar en contra de la ley o reglamento. Actuar en contra de las técnicas y normas profesionales. Facilitar estrategias no éticas o ilegales de administración de las utilidades. Mentir a otros o, por otra parte, confundir intencionalmente a otros. Emitir o, de otro modo, estar asociado con un informe financiero o no financiero que presenta de manera errónea, de importancia relativa, lo hechos , incluyendo estados en conexión.

123 Probidad del C.P El Contador Público en los sectores público y privado no deberá, a sabiendas, participar en ningún negocio, ocupación o actividad que demerite o pueda demeritar la integridad, objetividad o la buena reputación de la profesión y como resultado sería incompatible con los principios fundamentales.

124 Amenazas potenciales. 300.7 Interés Personal Auto revisión
Abogar por un cliente Familiaridad Intimidación

125 Ejemplos de amenazas Poseer un interés financiero en, o recibir un préstamo o garantía de la organización para la que trabaja. Participar en arreglos de compensación por incentivos ofrecidos por la organización para la que trabaja. Uso personal inapropiado de activos corporativos. Preocupación por la seguridad del empleo. Presión comercial de fuera de la organización para la que trabaja.

126 Salvaguardas creadas por la profesión, legislación o reglamento;
Salvaguardas en el entorno del trabajo.

127 Salvaguardas creadas por la profesión. 300.13a)
Requisitos educacionales, de entrenamiento y de experiencia para ejercer la profesión. Requisitos de educación profesional continua. Reglas del gobierno corporativo. • Normas profesionales. Procedimientos de monitoreo por un organismo profesional o por algún regulador y procedimientos disciplinarios. Revisión externa por un tercero con poderes legales, de los informes, relaciones, comunicaciones o información, producidos por el Contador Público.

128 Salvaguardas en el entorno de trabajo. 300.14
Los sistemas de vigilancia corporativa u otras estructuras de vigilancia de la organización para la que trabaja. Los programas de ética y comportamiento de la organización para la que trabaja. Los procedimientos de reclutamiento en la organización para la que trabaja que enfaticen la importancia de emplear a personal competente de alto nivel. • Fuertes controles internos. Procesos disciplinarios apropiados. Liderazgo que subraye la importancia del comportamiento ético y la expectativa de que los empleados actuarán en una manera ética. Políticas y procedimientos para implementar y monitorear la calidad del desempeño de empleados. Comunicación oportuna de las políticas y procedimientos de la organización para la que trabaja, incluyendo cualquier cambio a las mismas, a todos los empleados y un entrenamiento y educación apropiados sobre estas políticas y procedimientos. Políticas y procedimientos que posibiliten y estimulen a los empleados a comunicar a los altos niveles dentro de la organización para la que trabaja cualquier asunto de ética que les concierna, sin temor de represalia. Consultas con otro Contador Público apropiado.

129 Amenazas por conflictos de Interés. 310.1
El Contador Público lleva a cabo una actividad profesional correspondiente a un asunto en particular para dos o más partes cuyos intereses con respecto a dicho asunto están en conflicto. El interés del Contador Público con respecto a un asunto en particular y los intereses de la parte para la cual el Contador Público lleva a cabo una actividad profesional correspondiente a ese asunto, están en conflicto.

130 Actuación con suficiente Pericia. 330.1
…sólo se haga cargo de tareas para las cuales él tenga o pueda obtener suficiente entrenamiento específico o experiencia. …no deberá, intencionalmente, confundir a una organización para la que trabaja en cuanto al nivel de pericia o experiencia poseída ni deberá dejar de buscar la asesoría y ayuda apropiadas de un experto cuando se requiera.

131 Amenazas relacionadas con la pericia. 30.2
Insuficiente tiempo para desempeñar de manera apropiada o para completar las tareas relevantes. Información incompleta, restringida o, por otra parte, inadecuada para desempeñar las tareas de manera apropiada. Insuficiente experiencia, entrenamiento y/o educación. Recursos inadecuados para el desempeño apropiado de las tareas.

132 Salvaguardas relacionadas con la pericia. 330.3
Ejemplos: Obtener asesoría o entrenamiento adicional. Asegurarse de que haya tiempo adecuado disponible para desempeñar las tareas relevantes. Obtener asistencia de alguien con la experiencia necesaria. Consultar, cuando sea apropiado, con: Los niveles superiores dentro de la organización para la que trabaja; Expertos independientes; Un organismo profesional relevante.

133 Contadores Públicos en la Docencia
Parte D Contadores Públicos en la Docencia

134 Obligación de orientación al alumno 400.1
El Contador Público que imparte cátedra debe orientar a sus alumnos para que en su futuro ejercicio profesional actúen con estricto apego a las normas de ética profesional.

135 Actualización del docente 400.2
Es obligación del Contador Público catedrático mantenerse actualizado en las áreas de su ejercicio, a fin de transmitir al alumno los conocimientos más avanzados de la materia existentes en la teoría y práctica profesionales.

136 Trato hacia los alumnos 400.3
El Contador Público catedrático debe dar a sus alumnos un trato digno y respetuoso, instándolos siempre a su constante superación.

137 Relación con los alumnos 400.5
El Contador Público catedrático en sus relaciones con los alumnos deberá abstenerse de hacer comentarios que perjudiquen la reputación o prestigio de alumnos, catedráticos, otros Contadores Públicos o de la profesión en general.

138 Relación con la Institución 400.6
En sus relaciones con la administración o autoridades de la institución en la que ejerza como catedrático, deberá ser respetuoso de la disciplina prescrita; sin embargo, debe mantener una posición de independencia mental y espíritu crítico en cuanto a la problemática que plantea el desarrollo de la ciencia o técnica objeto de estudio.

139 Parte E Sanciones

140 Imposición de la sanción 500.1
El Contador Público que viole este Código se hará acreedor a las sanciones que le imponga la asociación afiliada a que pertenezca o el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, que intervendrá tanto en caso de que no lo haga la asociación afiliada como para las ratificaciones que requieran sus estatutos.

141 Valuación de la sanción 500.2
Para la imposición de sanciones se tomará en cuenta la gravedad de la violación cometida, evaluando dicha gravedad de acuerdo con la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y estabilidad de la profesión de Contador Público y la responsabilidad que pueda corresponderle.

142 Tipos de sanción 500.3 Amonestación privada. Amonestación pública
Suspensión temporal de sus derechos como socio Expulsión Denuncia ante las autoridades competentes, las violaciones a las leyes que rijan el ejercicio profesional.

143 Procedimiento de imposición de sanciones 500.4
El procedimiento para la imposición de sanciones, será el que se establece en los estatutos del IMCP.

144 TIPOS DE SANCIONES: SEGÚN LA GRAVEDAD DE LA FALTA, LA SANCIÓN PODRÁ CONSISTIR EN: A)Amonestación privada. B)Amonestación pública. C)Suspensión temporal de sus derechos como socio. D)Expulsión. F) Denuncia ante las autoridades competentes, las violaciones a las leyes que rijan el ejercicio profesional.


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