Orientación directores/as Ministerio Vida Familiar

Presentación del tema: "Orientación directores/as Ministerio Vida Familiar"— Transcripción de la presentación:

1 Orientación directores/as Ministerio Vida Familiar
Asociación Adventista del Este “Planificación de Ministerios de Familia” tomado del libro: Planning Family Ministry escrito por Joe Leonard Jr. Presentado por Dr. Edgardo Ortiz

2 Descripción DMF Manual Iglesia año 2000, pág. 123-125.
El gran objetivo del departamento de Ministerios de la Familia es fortalecer a la familia como centro de discípulado.

3 Descripción DMF Ministerios de la Familia es un ministerio de gracia que reconoce las enseñanzas de la Biblia con respecto a la familia como normativas y pone en alto los ideales divinos para la vida familiar. Al mismo tiempo, ayuda a comprender el dolor que sufren las personas en un mundo caído. Por lo tanto, Ministerios de la Familia trata de capacitar a las familias para buscar los ideales divinos, difundiendo siempre al mismo tiempo las buenas nuevas de la gracia salvadora de Dios así como la promesa de que es posible el crecimiento mediante la morada del Espíritu Santo.

4 Descripción DMF El departamento se concentra en las relaciones interpersonales. Se interesa por las necesidades de las personas casadas, de los padres y los hijos, por las necesidades de las personas solteras, y por todos los miembros del círculo familiar a medida que pasan por las etapas naturales de la vida y luchan con los cambios inesperados en sus vidas.

5 Descripción DMF El departamento de Ministerios de la Familia fortalece y estimula familias saludables. Ayuda a las personas a establecer y mantener fuertes relaciones familiares, porque reconoce que las familias cristianas saludables producen vigorosos miembros para el reino de Dios y dan un cautivante testimonio ante la comunidad que los rodea.

6 Descripción DMF Ministerios de la familia promueve la capacitación en diversas habilidades interpersonales que se necesitan en las relaciones humanas. Además provee oportunidades de crecimiento a través de la educación y el enriquecimiento familiar. Anima a personas, matrimonios y familias a someterse a terapia familiar profesional cuando tal cosa sea necesaria.

7 Descripción DMF Un ministerio familiar adecuado incluirá: instrucción premarital para todas las parejas antes del casamiento; oportunidades para fortalecer el matrimonio; educación de los padres, dando atención especial a las necesidades de la familias con padres solteros o viudos/as, o aquellos/as en que hay padrastros o madrastas; instrucción en el evangelismo de familia a familia; y ministerios de apoyo para familias con necesidades especiales.

8 Descripción DMF Comisión directiva. Para suplir las necesidades de las familias de la iglesia con más efectividad, la junta directiva de la iglesia puede establecer una comisión directiva de Ministerios de la Familia, presidida por el director del departamento de ministerios de la Familia. El/la director/a es miembro de la junta de iglesia.

9 Descripción DMF Dirigentes. Puede elegirse a una persona o a un matrimonio para que sirvan como directores de Ministerios de la Familia. Las personas que se elijan deben tener una actitud positiva para con Dios, para consigo mismas, para con los otros y para con la iglesia. Los directores deben tener una familia con fuertes y crecientes relaciones, y demostrar un interés sincero en promover el bienestar de todas las familias. Para ser eficientes es necesario que comprendan el plan de redención de Dios para sanar las rupturas en las relaciones producidas por el pecado. También es sumamente importante que los dirigentes tengan la capacidad de guardar las confidencias, y saber cuándo y cómo animar a los individuos que se encuentran en situaciones críticas a que busquen consejo profesional.

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Identificar necesidades: Determinar quiénes son las familias de la iglesia. Investigar cuáles son sus necesidades. Determinar cuáles necesidades son prioritarias. Encuestas/entrevistas

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2. Escoger objetivos (metas) Es una oración que sirve como blanco. Contesta lo siguiente: ¿Qué?, ¿Cómo?, ¿Cuándo? ¿Por qué? ¿Dónde?

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3. Descubrir recursos Líderes y personas. Recursos y materiales audiovisuales o programas, libros etc. Algunos recursos: Dr. Bózolo, centro de terapia familiar, Pr. Pedro y Noemí Guzmán, Dr. Pedro Canales, etc.

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4. Desarrollar programas Agenda en mano escoger fechas Tiempo disponible Presentarlo a la junta de iglesia Asegurarse asignación fondos $$

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5. Implemetar programas y evaluación final Ponerlo en función y promoverlo ¿Qué se pudo mejorar? Re-estructurar planes No se rinda