De la Universidad a la Empresa: El perfil Profesional hoy

Presentación del tema: "De la Universidad a la Empresa: El perfil Profesional hoy"— Transcripción de la presentación:

1 De la Universidad a la Empresa: El perfil Profesional hoy
“IX Congreso de Estudiantes de Ingeniería Química” De la Universidad a la Empresa: El perfil Profesional hoy Lic. Miguel Ángel Punte 29 de Octubre de 2004 Ciudad de Mar del Plata

2 De la Universidad a la Empresa: El perfil Profesional hoy
Indice De la Universidad a la Empresa: El perfil Profesional hoy 1- A dónde puedo ir ? 2- Cómo puedo ir? 3- El Proyecto Techint

3 1- A dónde puedo ir ? 1.1- Mis Opciones 1.2- La Opción Empresa
1.3- La Empresa Económica 1.4- Empresa Económica y Universidad 1.5- El Perfil Laboral en la Empresa Económica Hoy

4 Profesional Independiente
1.1- Mis Opciones HOY Hacer docencia U N I V E R S D A Investigar Profesional Independiente Trabajar en una Empresa Sociocultural: ONG Política: Partido Socialista Económica: “Pescamar” Puerta giratoria de salida Ser Empresario Seguir Estudiando No Trabajar ……….

5 La Universidad La Empresa
1.2- La Opción Empresa La Universidad La Empresa El eje en la concreción El profesional asume en la empresa una responsabilidad : Operativa Estratégica Organizativo - social El eje en el estudio

6 La Universidad La Empresa Económica
1.3- La Opción Empresa Económica La Empresa Sociocultural Eje: la atención de una necesidad La Universidad La Empresa Política Eje: el acceso al poder La Empresa Económica Eje: el estudio RESPONSABILIDAD SOCIAL POR LA CIENCIA Y LA TECNÓLOGIA RESPONSABILIDAD SOCIAL POR CREAR RIQUEZA

7 con valor agregado (riqueza / rentabilidad)
1.4- Empresa Económica y Universidad El nuevo “Deporte” Y el nuevo “gol” La Empresa económica La Universidad Ciencia y Tecnología Generación de Bienes y Servicios con valor agregado (riqueza / rentabilidad)

8 La Empresa económica La Universidad
1.4- Empresa Económica y Universidad La Empresa económica La Universidad El nuevo “Deporte” Generación de bienes y servicios con valor agregado (riqueza / rentabilidad) Ciencia y Tecnología Las nuevas reglas de juego Diferencias Esenciales 1- Planificación de izquierda a derecha (cuándo estoy OK?) 2- Orden: Cátedra; Materia; horarios. 3- Éxito 1- Planificación de derecha a izquierda (cómo me las arreglo?) 2- Multiplicidad y simultaneidad (los platitos del circo) 3- Manejo del fracaso Profesionalidad y Timing

9 Las nuevas reglas de juego
1.4- Empresa Económica y Universidad La Universidad La Empresa Generación de bienes y servicios con valor agregado (riqueza/rentabilidad) Ciencia y Tecnología El nuevo “Deporte” Las nuevas reglas de juego Diferencias Superables 4- Microinstrucciones, Ejercicios 5- Cátedra 6- Equipo Elegido 7- Roles paralelos 8- Título 4- Macroinstrucciones, Problemas 5- Biblioteca 6- Equipo No Elegido 7- Roles contrarios 8- Sísifo, Obsolescencia

10 Ampliando Nuestro Horizonte (test de obsolescencia)
1.4- Empresa Económica y Universidad Ampliando Nuestro Horizonte (test de obsolescencia) ¿ Sabe qué estudian los que están estudiando lo que Ud. estudió ? ¿ Sabe qué estudian en el mundo los que están estudiando lo que Ud. estudió, y van a ser sus competidores ?

11 1.5- Perfil laboral en la empresa económica hoy
Permanente CANTIDAD EFICACIA CERRADA PROTEGIDA 1990 ESFUERZO “Transpiré!” 1 “Trabajar” Obediencia Esfuerzo Dedicación Racionalización COSTO NIVEL CALIDAD CONTROL DE PROCESOS COMPETITIVA 1995 GESTION “Hice bien las Cosas!” 2 Control de gestión: . Calidad . Costos . Procesos Pensamien to “costo- beneficio” Equipo Cumplir standars Adquisitions EFECTIVIDAD (Empresa Inteligente) GLOBAL 2002 GESTION ESTRATEGICA “¿Hice las cosas adecuadas?” 3 Mejora Continua Estrategia Foco en el cliente Empower- ment Benchmark Base Hard …. VALOR AGREGADO Tercerización VIRTUAL Inter e Intra Preneurship ¿ Doy valor agregado? 4 Virtualidad Garantizar valor agregado Pensar matricial Multicultura VINCULO C O M P E T E N C I A S Eje de Gestión Etapas del Negocio Eje Cultural REPARTO (*) SUBSIDIADA PRESENCIA “Estuve!” EXISTO “Tengo derecho” 1. Reparto Productivo Empresa Económica - Empleo Público 2. Dádiva: 0/5

12 2- Cómo puedo ir ? 2.1- Paso 1: Mi decisión
2.2- Paso 1: Conocer el Mercado 2.3- Paso 2: Prepararme 2.4- Síntesis

13 Profesional Independiente Trabajar en una Empresa
2.1- Paso 1: DECIDIR DESDE MI Hacer docencia Profesional Independiente Investigar Ser Empresario No Trabajar Trabajar en una Empresa U N I V E R S D A HOY Puerta giratoria de salida Seguir Estudiando Desde el gusto Pedir feedback a quienes me conocen Construir mi mapa de competencias Compararme “contructivamente” con otros …. Desde el ideal Desde mi perfil Desde lo económico Otras

14 2.2- Paso 2: CONOCER EL MERCADO
Conocer las Empresas Armar listado de contactos claves Conocer el perfil profesional requerido Entrevistas a Informantes Claves, información en páginas web, avisos, conocidos, etc.

15 Competencias Requeridas
2.3- Paso 3: PREPARARME Armar Curriculum Vitae (CV) – “Producto” Establecer contactos Realizar seguimiento periódico Ajustar mis competencias (plan de desarrollo) Perfil personal Competencias Requeridas Plan de desarrollo 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

16 Mi Decisión El Mercado Laboral Prepararme
2.4- Síntesis: Cómo puedo ir? Paso 1 Paso 2 Dialéctica: Autenti- Cidad / Inte- gración Mi Decisión El Mercado Laboral ¿En qué ámbito quiero desarrollar mi profesionalismo? ¿Qué alternativas tengo? Paso 3 Prepararme ¿Cómo armar un plan para lograr mi inserción?

17 3- El proyecto Techint 2.1- Nuestros Jóvenes Profesionales
2.2- Evolución Profesional 2.3- Techint en el Mundo 2.4- Argentinos en el Mundo

18 3.1- Nuestros Jóvenes Profesionales

19 3.1- Evolución Profesional en la Empresa

20 3.3- Techint en el Mundo Personal : 48.000 Facturación: 8.500 Mio U$S
CONSTRUCCIONES TENARIS TUBOS ACEROS PLANOS OTROS PETROLEO Y GAS

21 3.3- Techint en el Mundo Expatriados: 390 Argentinos: 90 %
CONSTRUCCIONES TENARIS TUBOS ACEROS PLANOS OTROS PETROLEO Y GAS

22 Muchas gracias por su participación
Lic. Miguel Ángel Punte Organización Techint 29 de Octubre de 2004