ENTRENAMIENTO ECHO OBJETIVOS Integrar redes de atención entre equipos de atención primaria y equipos especializados, para promover la capacitación.

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3 ENTRENAMIENTO ECHO

4 OBJETIVOS Integrar redes de atención entre equipos de atención primaria y equipos especializados, para promover la capacitación e incrementar el conocimiento de los profesionales de la salud al cuidado de personas, mediante sesiones virtuales de discusión de casos clínicos. Facilitar el acceso a los servicios de atención. Contribuir en mejorar la calidad de atención.

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6 MÉTODOS Usar tecnología (multipoint videoconferencing e internet) para aprovechar los escasos recursos de salud. Modelo de administración de la enfermedad: centrado en mejorar resultados mediante la reducción de la variación en procesos de atención y compartiendo “las mejores prácticas”. Aprendizaje basado en casos: administración colaborativa de pacientes con especialistas de UNM (aprendizaje por experiencia). Base de datos en Internet complaciente con HIPAA para monitorear resultados.

7 Telesalud contra Telemedicina

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9 La mente no puede saber lo que el ojo no ve

10 Beneficios potenciales Proyecto ECHO
Mejora la calidad y seguridad de la atención. Promueve la capacitación continua y la difusión de buenas prácticas clínicas. Sistematiza procesos y reduce la variabilidad de la atención. Facilita el acceso a personas en condiciones limitantes para la vida y su familia, en áreas de difícil acceso. Aumenta la capacidad de la fuerza de trabajo para proporcionar atención especializada. Mejora la satisfacción profesional. +

11 Beneficios potenciales Proyecto ECHO
Fortalece el trabajo en equipo. Apoya al modelo de atención domiciliaria. Disminuye costos y evita traslados innecesarios. Evita complicaciones y tratamientos fútiles. Promueve la integración de las personas en condiciones limitantes para la vida al sistema de salud, fomenta su permanencia en la comunidad y propicia el autocuidado. $

12 CLÍNICAS ECHO

13 CLÍNICAS ECHO ARGENTINA

14 NODOS Y SUPERNODOS ECHO

15 ¿QUÉ HACE ECHO?

16 ¿Qué diferencia a ECHO de la Telemedicina?
Foco en la entrega directa del servicio. Usualmente facturable. Usualmente uno a uno. Flujo de información unidireccional. Usualmente uno y listo o tiempo limitado / específico. Opinión provista por un solo experto. Foco en la educación y capacidad de crecimiento. Usualmente no facturable De uno a varios Flujo multidireccional del conocimiento Marcha basada en las necesidades del aprendiz Equipo multidisciplinario que provee tutoría, consejo y apoyo.

17 Pasos para la REPLICACIÓN
La orientación es solo el comienzo. Firme acuerdos de cooperación. Planifique el presupuesto y busque financiación. Diseñe el proyecto (audiencia objetiva, necesidades poblacionales, estrategias de evaluación, herramientas). Desarrolle su equipo. Tome el entrenamiento de tres días (inmersión). Desarrolle la curricula, comience a reclutar participantes y oradores. Practique antes de comenzar y obtenga feedback. Láncela.

18 Clínicas TeleECHO ECHO migró a soluciones basadas en la nube (Zoom Solution) Diseñado para conectarse a través de móviles, PC y equipos de videoconferencia. Optimizado para conectarse a un bajo ancho de banda y áreas rurales. Capacidad para 200 personas. Encriptado (128 bit) para HIPAA - compliant connections.

19 Seguridad y Privacidad
Asegurar que todos los dispositivos físicos, sistemas de información y aplicaciones estén seguros. Entender HIPAA, Información de Salud Protegida (e-PHI) y asegurarse de que los participantes de las clínicas TeleECHO conozcan el uso de los 18 identificadores de HIPAA.

20 Seguridad y Privacidad
El uso de estos 18 identificadores de HIPAA puede convertir la información de salud ordinaria en información de salud protegida

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22 ECHO - IISSS 1- Artritis Reumatoidea: actualizaciones de las guías médicas y financiamiento SUR. 2- Discapacidad: expedientes SUR. 3- Hepatitis C: actualización de tratamientos y financiamiento SUR. 4- Diabetes Mellitus: epidemiología y tratamientos SUR. 5- Medicamentos biológicos: impacto de la sustitución no médica. 6- Adicciones en el ámbito laboral: políticas públicas y marco jurídico.

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