LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO

Presentación del tema: "LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO"— Transcripción de la presentación:

1 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE. DRA. EN C.ED. MARÍA DEL CARMEN GÓMEZ CHAGOYA DRA. SUSANA RUÍZ VALDÉS Susanaruiz1611gmail.com DR. JUAN ALBERTO RUÍZ TAPIA

2 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE y que obliga a los países a una búsqueda permanente de ser competitivos en lo económico y en lo comercial, así como en el campo del conocimiento y del acceso a la información La globalización educativa, logra relevancia en una época de grandes cambios internacionales ante el proceso de regionalización, por lo que la globalización es concebida como un acontecimiento mundial que trasciende el espacio y jurisdicción del Estado-nación,

3 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE El estudiar una carrera universitaria, le da a los egresados de las licenciaturas una posibilidad de ingresar de manera directa a un empleo con mayor nivel de ingreso, eso es lo que la sociedad en general tiene como idealizado

4 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS, TIENEN COMO OBJETIVO QUE UNO DE SUS COMETIDOS SOCIALES: FORMAR E INSTRUIR A LOS UNIVERSITARIOS, APORTAR DE CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DE ACUERDO CON SUS ESPECIALIDADES PARA PROMOVER SU ACCESO AL MERCADO LABORAL, BIEN REMUNERADO

5 ZEGARRA (2012) BANDRES (2012,1) OCDE (2013)
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE ZEGARRA (2012) BANDRES (2012,1) OCDE (2013) ¿Cuál debe ser la relación entre la formación académica y la profesional en un contexto en el que el conocimiento y el mundo del trabajo se encuentran en proceso de transformación?   “El problema surge porque vivimos en un entorno cambiante y volátil, donde las transformaciones que se producen en el mercado de trabajo imposibilitan la adecuación total de las enseñanzas universitarias a estas demandas, por sufrir una velocidad de cambio mayor que la adaptación de planes de estudio, métodos docentes, y estructura universitaria, entre otros”. La educación superior, y ha sido identificada por numerosos análisis e informes como el eje fundamental sobre el cual se sustenta el capital humano, que genera un engranaje con la empresas de diversos sectores.

6 RODRÍGUEZ (2006) SEGUNDO (2009)
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE RODRÍGUEZ (2006) SEGUNDO (2009) El argumento es que coloca a la educación superior como uno de los engranajes para el crecimiento económico y social es el desarrollo de habilidades y competencias, que al ser usadas en el sector productivo permiten a las personas obtener mayores ingresos. La importancia de la presencia de la universidad en la región y el papel que juega la preparación académica en el desarrollo regional en términos tecnológicos, educativos, económicos y sociales

7 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE TODOS LOS ARGUMENTOS ANTERIORES NOS DAN CUENTA DE COMO VE LA SOCIEDAD A LA UNIVERSIDAD DENTRO DEL CONTEXTO LABORAL, ESTO DA CUENTA DE LA IMPORTANCIA Y EL PAPEL QUE JUEGA LA UNIVERSIDAD COMO UNA OPORTUNIDAD DE ÉXITO PARA QUIEN LOGRA INGRESAR A LAS DIVERSAS LICENCIATURAS. La teoría del capital humano, (Becker, 1964) sobresale formación académica y la formación continua como la principal inversión que realizan los individuos para incrementar su productividad. Como resultado, las personas ven reflejada su productividad en mayores ingresos una vez que se incorporan a la dinámica productiva. Esta teoría diferencia entre la formación general que se obtiene en las instituciones educativas de la formación específica, la cual está orientada a las competencias necesarias para desarrollar las actividades de un empleo dentro de una organización específica (Bracho y Zamudio, 1994).

8 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE De aquí la presión social para acceder a las universidades a efecto de lograr un nivel de vida de acuerdo a las expectativas de los jóvenes. Meza (1999) afirma que existe una diferencia salarial entre niveles educativos, siendo la lógica que a mayor nivel de estudios mayor será la remuneración. Rojas, Angulo y Velázquez (2000) afirman que las personas con estudios universitarios ganan en promedio 73% más que las personas que no realizaron algún tipo de estudio

9 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE Asegura la OIT que no todos los países atienden el empleo a los jóvenes y no implementan estrategias que les dé acceso a un trabajo digno y bien remunerado, sobre todo hay casos en México que egresados de diversas licenciaturas de universidades públicas o privadas que duran hasta año y medio sin empleo por la falta de experiencia laboral, Esto es un dato real ya que la ENOE asegura que hay egresados desempleados con 2 o más años obligándolos a realizar actividades alternas como taxistas, meseros entre otras opciones de empleo.

10 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE En México, existen empleos de alto reemplazo situados en un empleo con bajas o nulas condiciones de certeza (Oliveira, 2006). Más bien se ha visto que se ha ido incorporado fuertemente el Outsourcing tanto en las empresas trasnacionales como en las Pymes; generando alta incertidumbre en los empleados universitarios, aunado a pésimos salarios.

11 LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO
LA SITUACIÓN DEL EL MERCADO LABORAL PARA LOS UNIVERSITARIOS EN MÉXICO. UNA TAREA PENDIENTE Más allá del salario, la educación en México establece diferencias considerables en la calidad del empleo (Murillo y Salas, 2012). Con base en la información presentada, mayores niveles de escolaridad significan estabilidad laboral y mejores condiciones para el desarrollo. La interpretación puede ir en el sentido de la formalidad o informalidad del empleo.