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FACTORES DE FIDELIZACION DEL EMPLEADO
VISION PERCIBIR QUE LA DIRECCION INTENTA COMPARTIR LAVISION DE FUTURO DE SU PROPIA ORGANIZACION OPORTUNIDAD SENTIR QUE TU PROPIA EMPRESA PROMUEVE Y APOYA TU PLAN DE DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL INCENTIVOS DISPONER DE FORMAS RETRIBUTIVAS EN BASE A DESEMPEÑOS OBJETIVOS Y MEDIBLES IMPACTO DESCUBRIR DIA A DIA QUE TU TRABAJO ES IMPORTANTE E IMPACTANTE EN EL NEGOCIO COMUNIDAD ESTAR ORGULLOSO DE TRABAJAR EN EQUIPO Y COMO EQUIPO COMUNICACION TENER A DISPOSICION INFORMACION DE DOBLE VIA SOBRE LA MARCHA DEL NEGOCIO Y TU CONTRIBUCION A LA MISMA EMPLEABILIDAD EVOLUCIONAR EN LA LINEA DE UNA PERMANENTE ACTUALIZACION QUE PROPICIE CONTINUAS POSIBILIDADES DE TRABAJO EN UN ENTORNO CAMBIANTE
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