PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

Presentación del tema: "PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL"— Transcripción de la presentación:

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2 PRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

3 EXPOSICIÒN DE MOTIVOS:
Nuestra Asociacion tiene como objetivo primordial apoyar a personas (niños, as), adultos mayores, y personas con capacidades diferentes, madres solteras y/o separadas y de alta marginación social, las cuales se encuentran en situación de pobreza extrema y con escases de alimentaria la población en su mayoría esta conformada por personas que llegan de provincia y se asientan en esta comunidad que se dedica a empleos temporales o bajo el esquema de economía informal careciendo así de distintos tipos de alimentos, que deberían incluir en su dieta diaria, esto, conlleva a que la población en general mantenga una nutrición adecuada, por ello el deseo de ayudar a las familias con alimento.

4 OBJETIVO Apoyar a personas y grupos vulnerables, por edad, sexo, y discapacidad, para lograr mejores condiciones de vida, y promover la equidad de género, así como capacitación para el trabajo, con esto pretendemos lograr la inclusión laboral de mujeres, a una vida productiva e independiente.

5 MISIÒN Generar oportunidades innovadoras para el desarrollo de los grupos vulnerables que conforman nuestra comunidad dependiendo de edad, sexo y discapacidades, a través de apoyo nutricional bajo la modalidad de la capacitación para el trabajo, el deporte, la cultura, el arte y la salud, para mejorar su calidad de vida, afianzar sus vínculos familiares y promover su inclusión en la comunidad, además de la promoción de la equidad de género, y empoderamiento del sexo femenino, a través de capacitación para el trabajo, y pláticas de desarrollo humano.

6 VISIÓN Ser una organización de enseñanza-aprendizaje que aporta soluciones para la formación de niñas y niños, jóvenes, familias y comunidades seguras. VALORES Responsabilidad, Honestidad, probidad, sentido de Justicia, Generosidad, Empatía, Equidad.

7 UBICACIÓN GEOGRAFICA DE LA COMUNIDAD

8 Comunidades a beneficiar
Col. Tecomatlán Comunidades a beneficiar Col. Libertad Col. 20 de mayo

9 Comunidades a beneficiar
Col. Ampliación Mariel

10 MARCO HISTORICO Agosto, 2005- Sept.2009
En agosto del año 2005, comenzamos apoyando a la población, de la colonia 20 de mayo, con un taller de tareas, donde los niños y niñas de la colonia asistían a la realización de tareas escolares, y regularización para aquellos que se encontraban en rezago educativo, en el que se cobraba la cantidad de $5.00 por niño, (a) el costo de recuperación se utilizó en la compra de materiales para uso de los niños asistentes de tal forma que el servicio fuera mejor, por ello se solicitó prestado un inmueble para continuar con nuestros trabajos, actualmente el servicio se brinda en el domicilio donde se ubica la Estancia Infantil, en horario vespertino de las 16:00 a 19:00 hrs.

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12 Posteriormente, y viendo la necesidad de algunas madres trabajadoras, solicitamos, en el año 2008 al gobierno Federal, el apoyo, para abrir una Guardería, misma que fue autorizada en octubre del 2009, y comenzamos funciones el 4 de noviembre del 2009, al día de hoy activa y funcionando donde se atiende a una población de 60 niños, a los cuales se les cobra una cuota mínima de recuperación para otorgarles el servicio, de cuidado y atención infantil, durante su estadía de 8 horas en la guardería, los niños, y niñas reciben tres raciones de alimentos, dos calientes desayuno y comida. y 1 fría, (colación) Hemos realizado, varias campañas de vacunación y promoción de la salud, para la población de las colonias, así como también en el año tramitamos el seguro de jefas de familia, otorgado por SEDESOL, mismo que se les otorgó a varias madres solteras de familia.

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15 Pláticas de Desarrollo Humano a los miembros de la comunidad, sobre empoderamiento, en caso de las mujeres, y la promoción continúa de derechos, en base a la equidad de género.

16 EVENTOS GOBIERNO FEDERAL (2006-2012)

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18 PLATICAS A MUJERES SOBRE EQUIDAD DE GÉNERO

19 CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO CURSO CUIDADOR DE NIÑOS (2017)

20 Pláticas sobre empoderamiento dirigido a la población femenina

21 TALLERES Y CAPACITACIONES
AÑOS DE OPERACIÒN: 11, años, apoyando a la comunidad, en diversas actividades, para el bienestar social, como grupo organizado CONSTITUIDOS LEGALMENTE 4 AÑOS. FUENTE DE INGRESOS: No contamos con ninguna fuente de ingreso económica ni en especie, Y con ningún donativo de ningún tipo, a la fecha, todo el trabajo que se ha realizado, ha sido con la aportación económica mínima personal, del órgano directivo, y cuotas simbólicas MINIMAS de los asociados Aún no tenemos, personas contratadas en nómina. Contaremos con 30 colaboradores voluntarios para participar en el programa TALLERES Y CAPACITACIONES Certificaciones en la norma técnica de competencia laboral EC035, EC024, EC033 Finanzas personales, computación Cursos alimentación Curso de cuidador de niños(as)

22 CONSEJO DIRECTIVO