CONCLUSIONES DE MESAS DE TRABAJO

Presentación del tema: "CONCLUSIONES DE MESAS DE TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 CONCLUSIONES DE MESAS DE TRABAJO
Arquidiócesis Primada de México 15/11/2018

2 CONCLUSIONES DEL PRIMER DÍA
1. Experiencias positivas para vivir el discipulado en la Arquidiócesis de México. 2. Los principales obstáculos señalados por los grupos. 3. Desafíos más urgentes para impulsar el discipulado-misionero. 4. Compromisos más oportunos para ser discípulo-misionero de Jesucristo.

3 Experiencias positivas para vivir el discipulado en la Arquidiócesis de México
En nuestra Arquidiócesis existe un proyecto pastoral que conduce a todos los agentes de la evangelización por el mismo camino. Hoy sabemos que la conversión es un proceso continuo. Los CEFALAE’s son instancias valiosas y útiles para la formación permanente de los discípulos de Jesús. Las manifestaciones de religiosidad popular que convocan y congregan a diferentes personas. Los materiales didácticos y las estructuras arquidiocesanas.

4 2. Los principales obstáculos señalados por los grupos
En algunas parroquias no se ha comprendido aún el proceso misionero y en algunas otras no se concen todas sus etapas. Algunos presbíteros no quieren entrar en el proceso evangelizador, no quieren compromisos y tampoco quieren que los laicos impulsen el proceso. La falta de continuidad en el trabajo pastoral en las parroquias al hacer cambios de párrocos. No todas la congregaciones religiosas se han integrado a la vida parroquial. Es necesario que los laicos que participan en las tareas pastorales estén mejor preparados.

5 3. Desafíos más urgentes para impulsar el discipulado -misionero
Los presbíteros deben de asumir con mayor fuerza y compromiso el proceso misionero. Trabajar en una verdadera pastoral de conjunto que propicie la comunión. Propiciar una cultura de planeación. Formación y capacitación de los agentes de evangelización (laicos, y presbíteros). Privilegiar la conciencia de ser discípulos para ser auténticos misioneros.

6 4. Compromisos más oportunos para ser discípulo-misionero de Jesucristo
Formarnos integral y permanentemente todos los agentes de evangelización. Fomentar la cultura de la planeación en todos los niveles diocesanos e involucrar a todos los presbíteros y laicos. Favorecer un ambiente de oración y espiritualidad en todos los niveles de la Iglesia. Destinar recursos económicos para la misión en todos los niveles de la Iglesia. Conocer y aplicar el plan pastoral de la Arquidiócesis.

7 Primera mesa de trabajo
CONCLUSIONES DEL SEGUNDO DÍA Primera mesa de trabajo 1. Qúe pregunta ha dejado la Palabra de Dios en cada persona 2. Inteligiencia del Misterio (comprensión de lo Divino) 3. Compromisos

8 1. Qúe pregunta ha dejado la palabra de Dios en cada persona
¿Cómo voy a responder a Jesús después de este encuentro? ¿Estoy haciendo y diciendo lo correcto? ¿Estoy caminando a los pasos de Dios? ¿De verdad trabajo con gozo para Cristo? ¿Qué tanto estoy dando a Dios? ¿Nos dejamos mover de acuerdo a la acción del Espíritu Santo?

9 ¿Cómo estoy respondiendo como mujer a este llamado que fue a las mujeres a quienes se les apareció primero? ¿Transmito y adapto el mensaje de acuerdo a la realidad de mis destinatarios? ¿Me toca profundamente en mi ser de discípulo la Palabra de Dios para luego ir a hacer discípulos a los demás? ¿Cómo lo voy a buscar entre los alejados? ¿Cuáles son los obstáculos que yo mismo pongo? ¿Cómo hacer llegar la Palabra en el mundo de hoy?

10 ¿Qué significa hoy para mi, ser convocado a esta asamblea?
¿Qué tanto creo? ¿Cómo estoy buscando a Dios en mi vida? ¿Cómo puedo cumplir verdaderamente la voluntad de Dios? ¿Si Él está conmigo hasta el fin del mundo, entonces a qué le tengo miedo? ¿Por qué tengo qué evangelizar? ¿He vivido mi fe para hacer más discípulos? ¿Qué tanto he permitido que Jesús entre a mi corazón?

11 ¿Por qué nosotros no nos inflamamos del Espíritu Santo como los apóstoles?
¿Manipulas la Palabra de Dios? ¿No hemos motivado a nuestros fieles? ¿Cómo cristiano, cómo sacerdote, qué busco? ¿A quién sigo como discípulo? ¿Con qué calidad anuncio la Buena Noticia? ¿Llevo con fidelidad la Palabra de Cristo a mis semejantes? ¿A qué me está llamando?

12 2. Inteligiencia del Misterio (comprensión de lo Divino)
La unidad en el testimonio y la proclamación del Evangelio. Vivir a Cristo en la Divinidad a Dios a través de su Palabra. Iluminar en el contexto de la oración e impulsar para la obra evangelizadora. Para ser discípulos y hacer discípulos es indispensable partir de la experiencia personal del Misterio de Dios en nosotros. No venimos sólo a aportar sino a recibir para poder dar fruto.

13 En nuestro caminar hay ocasiones que dudamos, pero el Señor nos lleva porque Él nos escoge y nos guía. Nadie da lo que no tiene, necesitamos el encuentro con Jesús, hay que escucharlo para ser discípulo misionero. Cuando predicamos estamos compartiendo como las mujeres comparten la noticia. El camino para llegar a Dios es cada uno de nosotros dando testimonio de amor para motivar a los demás aún en contra de los miedos. Como mujer me siento llamada por Jesús.

14 3. Compromisos Compartir lo que hemos recibido en esta asamblea.
Aceptar y entregarse al trabajo pastoral de la arquidiócesis a través del proceso evangelizador y la misión permanente. Seguir revalorando el compromiso apostólico de la mujer. Que el miedo no nos haga perder el gozo de anunciar a Jesús. Testimonio a través del trabajo.

15 Hacer discípulos a los demás a partir del encuentro personal con Cristo que nos lleve también a ser enviados. Vivir y transmitir la resurrección de Jesucristo como discípulos comprometidos y consientes, evitando la rutina y la fatiga. Llevar a cabo una formación permanente en el campo de la evangelización. Adaptarse al grupo de los destinatarios especialmente en la aplicación del proceso evangelizador. La oración que nos fortalece para tener confianza en que el Espíritu Santo nos da esa fuerza.

16 No tener miedo a amar. Estar con los discípulos de Jesús para ser discípulos de Él. Ejercicio de la virtud, valentía, búsqueda, fe, alegría, adoración y reconocimiento de nuestras limitaciones. Dar a conocer la alegría de conocer a Jesús. Poder llegar a todos los hombres a dar a conocer la Palabra de Dios, acompañarlos y asesorarlos. Reorganizar mis actividades personales para seguir comprometidos en la misión.

17 Tomar la fuerza necesaria que nos da la eucaristía para seguir caminando.
Tener más apertura a la oración y presencia e iluminación del Espíritu Santo. Unidos en Jesucristo y teniendo la comunión como eje y vivir la comunión en el amor, respetando la diversidad. Trabajar por la misión de la Arquidiócesis trabajando a la gente que se va integrando. Trabajar para anunciar el Evangelio sin miedo en las escuelas y lugares diversos. Ser testigos, diálogo con las personas y comunicación con el lenguaje del amor.

18 Buscar nuevas formas de oración comunitaria.
Fortalecer las comunidades donde el centro sea la oración y el compartir la vida. Poner los planes pastorales en las manos de Dios. Impulsar en las parroquias los procesos de acompañamiento espiritual. Fe y obediencia. Ser discípulo y hacer discípulos. Cultivar la alegría y esperanza pascual. Saber escuchar a Dios a través de las realidades de nuestros hermanos, pues es ahí donde el Espíritu se revela.

19 Permanecer unidos a la Iglesia en una vivencia de comunidad donde todos los agentes tengamos un diálogo claro que favorezca el trabajo en común. Andar el mismo camino de Jesús dejando de ser espectador. Predicar a Cristo vivo y resucitado con hechos y palabras. Tener un compromiso continuo de conversión. Suscitar y formar discípulos en nuestros ambientes eclesiales. Superar dudas y miedos para reconocer a Cristo y anunciarlo con gozo.

20 Creerle al Señor que Él está con nosotros y estar convencidos de que le creemos a Él.
Ser promotores de la santidad del otro siendo objetos de la misericordia del Señor. Ser testigos coherentes. Palabra y acción. Testimonio y vida. Amor y entrega. Creer firmemente que somos continuadores de la obra evangelizadora de Cristo. Permanecer en el Señor, “ser hombres de Dios”. No vivir como discípulo fuera de la comunidad. No confiar en nuestras propias fuerzas en el trabajo de la misión.

21 Colaborar con Dios para ser promotores de la misericordia y de la reconciliación.
Docilidad y confianza al Espíritu. Fidelidad absoluta a sus enseñanzas y a su Evangelio. Asumir la encomienda en el Espíritu de comunión.

22 CONCLUSIONES DEL SEGUNDO DÍA Segunda mesa de trabajo
¿Cómo apoyar a los sacerdotes para que valoren y cultiven en ellos la necesidad de la formación permanente? Cómo debemos colaborar para que el Obispo… Sea Discípulo Sea Misionero y Apóstol

23 ¿Cómo apoyar a los sacerdotes para que valoren y cultiven en ellos la necesidad de la formación permanente? Favoreciendo la fraternidad sacerdotal. Aprovechar las instancias de formación. El obispo promueva la formación. Hacer oración por los sacerdotes. Apoyar sus proyectos misioneros. Promoviendo comunicación abierta y respetuosa. Evitando la crítica destructiva. Compartir con ellos su vida.

24 Animarlos a estudiar. Que se apoye en el CPP. No dejar los ejercicios espirituales. Apoyar con becas, no sólo académica. La visita pastoral impulse para la formación. Valorando las buenas homilías. Acentuando la necesidad de sacerdotes bien preparados El proceso evangelizador sea parte esencial en la formación sacerdotal.

25 Se tenga en cuenta en la economía parroquial un rubro destinado a la formación de los sacerdotes.
Favorecer su formación humana. El laico impulse al sacerdote en su formación. Resaltar la tarea que tiene el sacerdote para leer los signos de los tiempos. Lectura diaria del periódico para informarse de la realidad. Cursos de formación permanente por períodos.

26 Que cuenten con acceso al Internet.
Ayudar a que el sacerdote no se secularice. Fomentar la formación para los sacerdotes de la tercera edad. Evitando la autosuficiencia sacerdotal. Consolidando las estructuras de escucha y de caridad Para dar respuestas adecuadas a las necesidades de los fieles. Incluir la formación permanente en los planes de la Viciaría.

27 Recordarles que el primer responsable de su formación es el sacerdote mismo.
Reconocer la capacidad del laico para enseñarle al sacerdote. Que la Viciaría de Pastoral asuma este tema como primordial. La comunidad sea exigente con sus sacerdotes, evitando toda permisividad y paternalismo. Aprovechando el ISEE y la UPM.

28 Cómo debemos colaborar para que el Obispo… a. Sea Discípulo
No querer el primer lugar. Invitarlo a que escuche a su pueblo. Hacerlo sentir padre y amigo. Qué tome el retiro kerigmático. Que sea más cercano al Laico. Orar por él para que sea dócil a la acción del Espíritu Santo.

29 Hay que servir y no ser servido.
Que dé continuidad al proceso misionero en su propia vida. Que conozca las necesidades de la comunidad. Apoyándolo en sus actividades apostólicas. Reconociéndolo en la visita pastoral. Verlo con amor y amistad. Siendo claros y fraternos con ellos. Reconocerlos como signo de unidad. Haciéndole ver la importancia de lo pastoral sobre lo administrativo.

30 Perderles miedo y romper la barrera que nos separa de ellos.
Que trabajen en comunión y corresponsabilidad con los demás obispos y las instancias arquidiocesanas. Que visiten frecuentemente las parroquias no sólo en las fiestas patronales. Apoyándolos cuando sufran algunos ataques. Humildad para entender al laico. Ayudar para que tenga las "actitudes de Jesús". Que asista a las juntas de Decanato.

31 Reconocerlo y valorarlo como persona.
Crear en torno a él un ambiente de familia. Involucrarlo en las actividades misioneras de las comunidades parroquiales. Invitarlo a convivencia y no sólo a reuniones de trabajo. Verlo como el hermano mayor. Informarle de proyectos y logros.

32 Cómo debemos colaborar para que el Obispo… a. Sea Misionero y Apóstol
Haciéndolo participe de nuestra realidad pastoral a través de los diferentes niveles de participación. Invitar al pastor de la Vicaría a participar en las actividades pastorales que se propongan y que tengan, una relación más profunda con sus comunidades. Abriendo espacios de escucha.

33 Que los sacerdotes cooperen en la formación y preparación de la comunidad para cuando hay visita pastoral, puedan acercarse al obispo y éste pueda vivir su vocación de misionero que está implícita en su vocación sacerdotal. Darle oportunidad de ser nuestro pastor, explicarle las necesidades de la comunidad y cerrar ciclos con él. Invitarlo a que comience con la comunidad y que cuando fuera necesario que asuma el rol de pastor y en lo demás acompañe a la comunidad. Con humildad, entregar a Dios todo lo que es. En la oración pedir por él.

34 Cuando sea necesario hacerlos sentir servidores.
Que no se alejen de la realidad. Que sus visitas no se reduzcan a la Visita pastoral. Que conozca los pasos del proceso evangelizador en su propia vicaría. Que exija, acompañe y evalúe el plan pastoral de cada parroquia. Que exija continuidad al nombrar un nuevo párroco. Invitarlo a las misiones intensivas, ya sea al inicio o al final.

35 Que reconozcan a los demás como a sus hermanos.
Tratar a los fieles laicos fuera de las visitas pastorales. Que le dé libertad y confianza al sacerdote en su trabajo pastoral. Que el obispo reviva sus experiencias como misionero. Que sea solidario y comprensivo con las comunidades pobres. Que sea pastor y no funcionario.