PASTORAL PROFETICA.

Presentación del tema: "PASTORAL PROFETICA."— Transcripción de la presentación:

1 PASTORAL PROFETICA

2 ¿Qué acciones en la línea profética se tienen en todas las comunidades del decanato? Partiendo del 2PDP. catequesis infantil Iniciación cristiana de adultos formación bíblica kerigma Formación doctrinal Pre-sacramentales Procesos de evangelización Formación de acólitos

3 ¿Qué proceso pastoral en la línea profética debiéramos impulsar en el decanato?
Formación de agentes de evangelización para la misión. Impulsar los procesos de evangelización en todas las etapas (kerigma). Formar equipo decanal de kerigma. Impulsar la formación de círculos bíblicos. Impulsar la formación doctrinal en los laicos. Aprovechar las estructuras diocesanas (SEDEC, Instituto bíblico). Impulsar la misión casa por casa.

4 ¿Con qué recursos contamos?
VER II PLAN DIOCESANO DE PASTORAL

5 PASTORAL FAMILIAR

6 ¿Qué acciones de la línea familiar se tiene en todas las comunidades del decanato?
Platicas pre-sacramentales. Grupo de Matrimonios. Inclusión en la pastoral de personas en situación irregular. Acompañamiento a la familia y al matrimonio a través de los movimientos. Atención a novios próximos a casarse. Escuela de padres. Atención a matrimonios jóvenes. Formación a los papás de los niños del catecismo.

7 ¿Qué proceso pastoral en la línea familiar debiéramos impulsar en el decanato?
Promoción y formación para una cultura de la vida. Promover en las parroquias a los movimientos que atienden a la familia. Orientación familiar. Promover una pastoral familiar parroquial. Escuela para padres. Área de atención a madres solteras y sectores vulnerables (tercera edad, viudas). Atención a familias en situaciones especiales. Promover a la participación de la familia en la liturgia. Atención a Matrimonios Jóvenes

8 PERFIL DEL AGENTE DE PASTORAL
Ser Humano, íntegro e integrador. Que potencie su carisma como algo concreto en la evangelización. Que viva en un constante encuentro con Jesús, y esto lo lleve a la conversión pastoral. Tiene capacidad de liderazgo. Que sea un hombre y testigo de fe. Que viva en comunión con las personas y las estructuras. Que evalúa asiduamente su labor pastoral. Que sepa ser Mediador, que construya puentes y no muros. Que es consciente de la realidad humana, socio-cultural, política, económica y religiosa. Coherencia entre el ser y el quehacer. Obediencia a los planes de Dios . Actitud de inclusión (que no haga discriminación por criterios humanos) Apasionado por el servicio. Que este en una constante formación. Sentido de pertenencia a una comunidad y a la Diócesis.

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