Garantia Juvenil Trobada tècnica de joventut

Presentación del tema: "Garantia Juvenil Trobada tècnica de joventut"— Transcripción de la presentación:

1 Garantia Juvenil Trobada tècnica de joventut

2 La Garantia Juvenil és una iniciativa Europea de lluita contra l’atur juvenil per garantir que tots els joves menors de 25 anys, tant si estan inscrits en el serveis públics d’ocupació com si no, rebin una oferta concreta (de feina, de formació o de període de pràctiques) en un període de temps de 4 mesos des que va acabar la formació o es va iniciar el període a l’atur.   Què és la Garantia Juvenil? Apunta-t'hi!

3 Bases de l’operativa a Catalunya
Recomanació Europea de 22 d’abril de 2013 (principis) Plan Nacional de Implantación de la Garantia Juvenil RDL 8/2014 de 4 de juliol

4 Marc de referència Marc europeu
Resolución del Parlamento Europeo, de 24/05/2012, sobre la Iniciativa de Oportunidades para la Juventud. Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las regiones. Iniciativa sobre Empleo Juvenil. 12 /03/2013. Recomendación del Consejo de 22 de abril de 2013 sobre el establecimiento de la Garantía Juvenil Marc estatal Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016. Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil en España Diciembre 2013. Programa Operativo Empleo Juvenil Reial Decret Llei 8/2014, 4 de juliol que regula el règim general del sistema nacional de garantia juvenil, que ara ha esdevingut Llei (LEY 18/2014, de 15 de octubre: sistema nacional del Garantía Juvenil y nuevos incentivos a la contratación) Catalunya El document de Bases per a l’Estratègia d’Ocupació Juvenil a Catalunya , treballat en el marc del Consell de Direcció del SOC i conjuntament amb la Direcció General de Joventut i el CNJC, aprovat i presentat públicament el 10 de setembre de 2014.

5 Per què la garantia juvenil?
A principis de l’any 2014 a Catalunya hi havia aproximadament joves NOEF (17.9%) entre 16 i 24 anys (Font: Ivalua) Un 72.2% d’aquests joves només tenen els estudis obligatoris Un 58.7% no tenen cap experiència laboral Un 57.3% estan en situació d’atur o inactivitat de llarga durada

6 Objectius de la garantia juvenil
REDUIR l’atur juvenil i escorçar els períodes d’inactivitat INCREMENTAR la formació i experiència professional entre els joves PREVENIR la exclusió social entre els joves ENCORATJAR a participació de la gent jove en la societat AJUDAR al creixement, independència i gestió del futur personal i professional entre els joves TROBAR un lloc de treball en el mercat laboral

7 Requisits (Plan Nacional i RDL)

8 Procediment d’inscripció
Inscripció amb DNI electrònic o certificat La forma més senzilla i ràpida d'accedir al fitxer és a través de DNI electrònic o certificat digital reconegut . Si el tens pots fer la teva inscripció directament aquí Inscripció amb usuari i contrasenya Si estàs interessat/da en inscriure’t i no disposes de DNI electrònic o certificat electrònic, pots fer la inscripció mitjançant un usuari i contrasenya. Descarrega i omple el següent formulari Porta aquest formulari a l’oficina de registre que queda més a prop teu. Pots buscar-la aquí. Rebràs al teu correu electrònic un codi d’activació, que hauràs d’introduir en aquest lloc web. I ja podràs començar a omplir la teva sol·licitud. Si ho prefereixes, pots adreçar-te a oficina de Treball del SOC, a una Oficina Jove o a un Punt d’Informació Juvenil on t’ajudarem amb aquest tràmit. Pots consultar aquí la més propera.

9 Incidències inscripció
Per telèfon de la vostra Oficina Jove més propera: Per c/e: Sol·licitud Usuari i contrasenya Activació Usuari i contrasenya Inscripció al fitxer de Garantia Jove interessat que compleix els requisits Alta en el sistema com a beneficiari de la GJ 060

10 Usuari i contrasenya (certificat/DNI digital)
Derivació a programes i tutorització intensiva (nivell 2) Tutorització OJ/PIJ Treball Inscripció a l’OT, qüestionari ocupabilitat i derivació a un programa Inscripció autònoma (o amb suport) Usuari i contrasenya (certificat/DNI digital) Informació Nivell 0 Nivell 1

11 Nivell 0 Nivell 1 Nivell 2 ACOMPANYAMENT
Xarxa presencial de suport a la inscripció amb professionals que podran recolzar el procés i informar d’aspectes genèrics al voltant dels objectius i actuacions de la Garantia Juvenil a Catalunya. nivell previ a la incorporació a la llista única de beneficiaris, i serà desplegat prioritàriament al territori per Oficines Joves, Punts d’informació Juvenil i les Universitats Catalanes. Nivell 1 Oficines de Treball En un termini màxim de 30 dies naturals des de la incorporació a la llista única es realitzarà l’acollida, la inscripció i es farà una primera identificació de la demanda. S’assignarà un codi col·lectiu a SICAS (T2). Se li assignarà itinerari, actuació i tipus de tutorització (segons autonomia del jove) Oficines Joves Realitzaran la tutorització dels joves, que no estiguin dins d’un projecte integral Nivell 2 Recursos especialitzats molt més intensius que acompanyaran la persona jove amb l’objectiu de reforçar l’actuació que estigui desenvolupant o que ajudarà el jove a treballar aspectes personals o formatius i laborals bàsics de manera transitòria fins que inici l’actuació prescrita. Aquest nivell serà desplegat al territori per Entitats Públiques i privades especialitzades en població jove.

12 Catàleg de serveis Per millorar l’ocupabilitat
Serveis Orientació OT Programa d'Inserció Laboral de les Universitats Catalanes Aules Actives i Espais de Recerca de Feina Programes d’Intercanvis Internacionals Per millorar la intermediació Per millorar l’ocupabilitat Per afavorir la contractació Per afavorir l’emprenedoria Pràctiques no laborals Formació professional dual Formació professional amb certificat de professionalitat Programa Formació i Inserció Joves per a l’Ocupació Reduccions i bonificacions a la SS de fins el 100% Foment dels contractes formatius -Catalunya Emprèn Programa preincubació d’idees

13 Segons l’entrevista inicial i les necessitats detectades, el SOC ofereix una sèrie de programes i serveis per tal de reforçar i millorar l’ocupabilitat de la persona jove... Itinerari 1 Suport en l’orientació laboral i la cerca de feina Programa d’Orientació Programa d’inserció de les Universitats Catalanes Aules Actives i Espais de recerca Xarxa Eures Programes Eurodissea i Leonardo da Vinci Itinerari 2 Reforç de la formació i experiència professional Joves per l'Ocupació Programa Formació i Inserció Formació professionalitzadora Pràctiques no laborals en empreses Formació Professional Dual (Aprenent i treballant) Itinerari 3 Suport per a posar en marxa una idea de negoci Catalunya Emprèn

14 Avantatges per a l’empresa:
Contractació Indefinida (Tarifa Joven) Fins a 1800 € de bonificació total en aportacions empresarials per jornada complerta 1350€ si la jornada de treball és equivalent al 75% 900€ si la jornada de treball equival al 50% Contracte per la Formació i l’Aprenentatge* 100% de les quotes empresarials a la Seguretat Social per les empreses de menys de 250 treballadors i 75% per a les empreses de més de 250 100% de reducció de les quotes dels treballadors a la Seguretat Social 25% de bonificació per l’activitat formativa (1r any 25%, 2n i 3r any 15%) Contracte en Pràctiques 100% de bonificació de les cotitzacions de l’empresa en Seguretat Social Contracte a temps parcial amb vinculació Formativa 100% de reducció de la quota empresarial per contingències comunes per empreses de menys 250 treballadors i el 75% en empreses de més de 250 treballadors Al web: Més informació: telf /

15 On trobar més informació?
Webs: Recull de recursos sobre Garantia Juvenil adreçats als professionals de joventut: Si teniu cap dubte, adreceu-vos a: - C/e: - El referent tècnic de la vostra Coordinació territorial de joventut

16 GRÀCIES per la vostra atenció!