Premediación, entrevistas previas y discurso introductorio

Presentación del tema: "Premediación, entrevistas previas y discurso introductorio"— Transcripción de la presentación:

1 Premediación, entrevistas previas y discurso introductorio
Rubén Cardoza Moyrón

2 EL PROCESO DE MEDIACIÓN PENAL Etapa de Preparación
Acondicionamiento de un espacio físico adecuado Estudio del caso por el mediador para preparar sus intervenciones

3 Presentación e Inicio de la Mediación
Presentación de las partes Apertura de la sesión de mediación (DAM) Reglas del procedimiento Acuerdo de confidencialidad (en su caso) Exposición individualizada del conflicto

4 Selección de Opciones y propuestas Acuerdo
Generación de factibles y cierre Detección de Intereses y Necesidades Generación de Opciones Selección de Opciones y propuestas Acuerdo

5 PREPARACIÓN Y ENCUENTRO VÍCTIMA- OFENSOR.
Asegurarse que tanto las partes como los abogados están plenamente informados respecto del proceso y tienen la personalidad para comparecer en éste. Establecer lineamientos o reglas a seguir Resvisar si la mediación, u otro proceso análogo, es la mejor forma de abordar el conflicto de que se trate. Detectar posibles argucias legales. Destinar tiempo y energía para pensar en tu estrategia. Piensa en los “que pasaría si”

6 …preparación Observarse a uno mismo.
Dar oportunidad para que se explayen todas la preocupaciones posibles sobre el conflicto y la futura interacción Explorar temas que puedan requerir tareas para la sesión conjunta Tratar de integrar una cronología de eventos Establecer rapport con cada una de las partes, identificando a todos los posibles participantes.

7 La entrevista previa Conseguir una síntesis del conflicto
1. ¿Quién es el más afectado por la situación? 2. ¿Cuáles daños emocionales sufrió a causa del conflicto? 3. ¿Quiénes son las partes fundamentales? ¿Quiénes están involucrados de forma indirecta? 4.¿Cómo se siente con respecto al hecho y cómo se siente con respecto a la otra parte? b) Explicar el propósito y el proceso de mediación, así como el papel del mediador. (Slaeikeu, K. , 1996)

8 … entrevista previa c) Averiguar el grado de compromiso de las partes para participar en la mediación d) Establecer una agenda inicial e) Mantener flexibilidad (Slaeikeu, K. , 1996)

9 Hagamos una entrevista

10 Lineamientos para el encuentro víctima-ofensor*
Seguridad de la víctima. El mediador debe hacer todo lo posible para asegurarse de que la víctima no resultará afectada: lugar seguro y posibilidad de acompañamiento. Selección apropiada de casos: con independencia a las pautas legales, los mediadores deben asegurarse de la viabilidad del caso. Primero entrevistarse con el ofensor. Es importante su participación voluntaria en la mediación y su aceptación respecto de los hechos. *Center for Restorative Justice & Peacemaking, University of Minnesota. Guidlines for Victim-Offender Mediation, 2000

11 … lineamientos Elección de participar por el ofensor. Si hay dudas es mejor no realizar la mediación Alternativas de la víctima. posibilidad real de opciones distintas al sistema tradicional centrado en el ofensor: a) participación; b) apoyo; c) decisión sobre fechas de las sesiones; d) conocer el lugar de la mediación; e) elegir donde sentarse; f) elegir quién habla primero; g) derecho a terminar la sesión; h) derecho a pedir restitución.

12 … lineamientos Obligaciones del mediador. Escuchar y proveer información sobre: a) el programa de mediación; b) de un mismo como mediador; c) del sistema de justicia y posibles implicaciones legales; derechos de las víctimas; recursos de apoyo disponibles; información sobre el ofensor. Preparación especial para la víctima. En una o más sesiones previas a la conjunta: a) asegurarse que las expectativas son realistas; b) evaluación de pérdidas y necesidades; c) decisión sobre fechas de las sesiones; d) considerar posibilidades de restitución

13 … lineamientos Apoyo al ofensor. Acompañamiento de personas cercanas a éste pueden ser de gran utilidad durante y después del encuentro Preparación del ofensor. En una o más sesiones previas a la conjunta: a) asegurarse que las expectativas sean realistas; b) información sobre la víctima (consentimiento); c) evaluar las posibilidades reales de restituir; d) considerar posibilidades reales de cumplimiento de los compromisos que se puedan pactar

14 … lineamientos Encuentro Víctima-Ofensor. Con un enfoque de diálogo y con un uso del lenguaje sensible hacia la condición de las víctimas, el modelo de mediación debe considerar las siguientes pautas: Perspectiva de mediador Atmósfera relajada, digna y propicia Buscar interacciones de las partes bajo los lineamientos establecidos Retroalimentación de las partes Opciones de sesiones/llamadas de seguimiento de acuerdos

15 Paso 1: El mediador hace sus comentarios introductorios
A) Los objetivos del mediador son: Instruir a las partes en el proceso de mediación Establecer un ambiente de confianza Contestar las preguntas iniciales B) El mediador deberá incluir los siguientes puntos en sus comentarios introductorios Saludar y dar la bienvenida a las partes Presentarse y dejar en claro los nombres de las partes Describir el propósito de la mediación:

16 Que las víctimas, ofendidos e imputados se reúnan.
Sobre el propósito de la mediación penal Víctima- Ofensor Que las víctimas, ofendidos e imputados se reúnan. Que las partes conversen acerca de lo que ha sucedido y cómo se sienten al respecto. Que las víctimas hablen sobre el impacto del delito y reclamen compensación. Que los imputados consideren la posibilidad de restituir el daño. … comentarios introductorios

17 C) Describir el proceso de mediación:
Los procedimientos son confidenciales Se llevarán a cabo reuniones conjuntas e individuales Si se llegara a un acuerdo, el mediador elaborará un documento para que las partes lo revisen y lo firmen D) Describir el papel del mediador Neutral Facilitador Conduce las discusiones Ayuda a las partes a comunicarse eficazmente Ayuda a las partes a considerar opciones para llegar a una solución “les ayudaré a hablar y a pensar de modo que encuentren soluciones” E) Dar oportunidad para que las partes formulen preguntas … comentarios introductorios