PRACTICA 3. Historia ■Inicios –Almacenes Aurrera ■Posteriormente –Grupo Cifra ■Actualmente –Corporativo detallista estadounidense Walmart. ■Aurrera.

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1 PRACTICA 3

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3 Historia ■Inicios –Almacenes Aurrera ■Posteriormente –Grupo Cifra ■Actualmente –Corporativo detallista estadounidense Walmart. ■Aurrera (1958-2001) (Walmart supercenter) –Tiendas descuento e hipermercados –Ofrecía productos de salud, tecnología, alimentación, vestido y esparcimiento ■Bodega Aurrera (1970) –Zonas metropolitanas –Ofrecer y manejar productos de mayor rotación en los hipermercados de las divisiones de abarrotes, perecederos, y una selección de productos de ropa y mercancías generales ■Mi Bodega Aurrera (2004) –Ciudades y poblaciones a partir de los 5,000 hasta los 50,000 habitantes –Productos de forma limitada a comparación de Bodega Aurrera, como abarrotes, perecederos y mercancías generales ■Bodega Aurrera Express (2008) – Fraccionamientos pequeños o zonas de alta concentración popular –Abarrotes y perecederos, artículos de limpieza, hogar y artículos para auto.

4 Reclutamiento y selección Publican las vacantes (internet) ■Puesto ■Funciones ■Sueldo ■Horario ■Prestaciones Publican las vacantes (fuera de sucursal) ■Puesto ■Prestaciones (en caso de que existan)

5 Ejemplo

6 Selección ■Primera etapa –Solicitudes –CV ■2 a 3 días –Análisis (RRHH) ■Seleccionan –Llaman –Entrevista ■Corroborar datos ■Análisis ■Entrevistas psicológicas –BARSIT –BETA II-R –CUMPLE O NO –Firma del contrato

7 Capacitación ■Experto en el tema –Reclutamiento masivo ■Encargado de RRHH –1 o 2 personas

8 Temas ■Historia de la empresa ■Valores que maneja la empresa ■Información relevante acerca de la empresa ■Descripción de los puestos que hay dentro de la empresa ■Capacitación practica ■Tiempo ■Frecuencia ■Como evalúan

9 CONCLUSIÓN