DIRECCIÓN DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

Presentación del tema: "DIRECCIÓN DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL"— Transcripción de la presentación:

1 DIRECCIÓN DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
-DIDEFI-

2 MISIÓN Brindar asesoría, capacitación y monitoreo para asegurar el desarrollo y fortalecimiento institucional, a través de la implantación de un modelo de gestión con enfoque a procesos, que logre la satisfacción del usuario, la modernización y consolidación de una cultura de calidad en el Ministerio de Educación.

3 FUNCIÓN Actualizar periódicamente el organigrama institucional del Ministerio de Educación. Emitir dictámenes sobre la planificación de recursos humanos administrativo, conforme a los procesos establecidos. Realiza estudios de cargas de trabajo, descripción y funciones de puestos administrativos, de acuerdo con los procesos establecidos. Elaborar y mantener actualizaciones manuales de funciones y procedimientos de cada dependencia del Mineduc. Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos establecidos en Sistema de Gestión de Calidad, mediante monitoreo de los indicadores correspondientes.

4 ¿PORQUÉ FUE CREADA? Mantener altos niveles de satisfacción de los(las) usuarios del Sistema de Gestión de la Calidad del Ministerio de Educación. Desarrollar y fortalecer una cultura de calidad y mejora continua dentro de Ministerio de Educación.

5 ¿A QUIÉN BENEFICIA? Los niños y niñas de Guatemala se benefician con las nuevas prácticas, ahora que existen métodos de control y medición de los procesos administrativos.

6 ¿PORQUÉ? Ahora es posible medir los resultados de cada proceso, están identificadas las entradas, los procesos para realizarlas y se evalúan los resultados para buscar deficiencias esto hace posible determinar los puntos en los que se tienen debilidades, tomando como base los resultados de los indicadores de calidad.