“Estudio de Situación Laboral y Renta para titulados Duoc UC”

“Estudio de Situación Laboral y Renta para titulados Duoc UC”
Informe Final Escuela de: Salud Abril 2016 Confidencial y exclusivo para

ÍNDICE Ficha Técnica del Estudio Síntesis general
Situación ocupacional Categoría ocupacional Búsqueda de empleo y trabajos anteriores Caracterización del trabajo que realiza Aporte al trabajo de la formación Duoc UC Satisfacción con el trabajo (ISW) Renta Valoración de Duoc UC Recomienda Duoc UC (Net Promoter) Pertinencia de la formación recibida en Duoc UC Satisfacción con la experiencia en Duoc UC Satisfacción global (ISG) Relación con Duoc UC Caracterización del encuestado Anexos Descriptivos (todas las variables que no son presentadas en el informes cruzadas con los banner) – Tabulación Creación de indicadores Índice de satisfacción con el trabajo (ISW) Índice de satisfacción global (ISG)

FICHA TÉCNICA Objetivo General
Clasificar y dimensionar la situación laboral y renta de tituladas/os de las carreras, Duoc UC. Tipo de Estudio Cuantitativo. Universo Titulados de Escuela de Salud del año 2014 y 2013 (inserción), y de los años 2011 y 2010 (progresión) de las siguientes carreras seleccionadas: Informática Biomédica Preparador Físico Técnico de Enfermería Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia Técnico en Fisioterapia Técnico en Odontología Técnico en Química y Farmacia (sólo inserción) Diseño Muestral Probabilístico y estratificado, siendo los estratos la celda definida por el cruce de carrera genérica y cohorte La muestra es representativa de los titulados del 2014, 2013, 2010 y 2011, de las carreras seleccionadas. Período de Terreno 24 de agosto al 15 de Noviembre 2015. Instrumento Entrevistas individuales telefónicas, basadas en un cuestionario estructurado. n logrado medición 2015 806

FICHA TÉCNICA INSERCIÓN (2014)
Diseño Muestral / Levantamiento Realizado Levantamiento Realizado Nivel Carrera Genérica N n Cobertura (%) E.M.M(%) Técnico Preparador Físico 173 76 44 8,4 Técnico de Enfermería 875 175 20 6,6 Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre 197 82 42 8,3 Técnico en Fisioterapia 96 51 53 9,4 Técnico en Química y Farmacia 6 2 33 56,6 Total 1347 386 29 4,2 Fuente: Elaboración Propia.

FICHA TÉCNICA INSERCIÓN (2013)
Diseño Muestral / Levantamiento Realizado Levantamiento Realizado Nivel Carrera Genérica N n Cobertura (%) E.M.M(%) Profesional Informática Biomédica 90 51 57 9 Técnico Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia 107 50 47 10,1 Técnico en Odontología 176 75 43 8,6 Total 373 5,4 Fuente: Elaboración Propia.

FICHA TÉCNICA Progresión (2010-2011)
Diseño Muestral / Levantamiento Realizado Levantamiento Realizado Nivel Carrera Genérica N Cobertura (%) E.M.M (%) Profesional Informática Biomédica 172 48 28 12 Técnico Preparador Físico 106 30 15,2 Técnico de Enfermería 925 161 17 7 Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre 256 80 31 9,1 Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia 225 53 24 11,8 Técnico en Fisioterapia 103 14,7 Técnico en Odontología 21 21,1 Total 1867 420 22 4,2 Fuente: Elaboración Propia.

ÍNDICE Síntesis general Ficha Técnica del Estudio

Síntesis Perfil resumen del titulado

Síntesis El 80% de los entrevistados se encuentra ocupado. Los mayores niveles de desocupación (cesante y/o busca trabajo por primera vez) están en las carreras de Técnico en Fisioterapia (11%) y Técnico de Enfermería (8%); ambos están sobre el promedio. No se presentan mayores diferencias entre Progresión (81% Ocupados) e Inserción (79% Ocupados). Situación ocupacional El 28% de los entrevistados se encuentra buscando empleo actualmente, la cifra más alta esta entre los titulados de inserción (32%); Progresión presenta un 23%.Quienes no se encuentran buscando empleo, es porque ya se encuentran trabajando. Las carreras que más se encuentran buscando empleo son Preparador Físico (39%) e Informática Biomédica (37%). Solo el 17% de los titulados busca trabajo por primera vez. El 45% de los encuestado busca empleo por medio de postulaciones abiertas y concursos. 62% de los encuestados respondieron que lo máximo que demoro en encontrar trabajo fueron 3 meses. El 55% de los titulados que se encuentran inactivos afirman que se debe a que están estudiando o preparando estudios. Búsqueda de empleo

Síntesis Trabajo principal actual
Se observa que en general los entrevistados poseen trabajos no precarios(1), con contratos indefinidos (52%), la mayor parte son dependientes (88%) y de empresas privadas (65%). La función que desempeñan en su trabajo es, mayoritariamente, de operario o vendedor. Las carreras de Técnico en Fisioterapia (29%), Preparando Físico (28%) y Técnico en Odontología (16%) presentan los mayores niveles de trabajo independiente. Sólo el 15% de los encuestados indica que posee un trabajo secundario. El porcentaje de titulados que posee más de un trabajo se concentran en las carreras de Preparando Físico (42%) y Técnico en Fisioterapia (29%). Los tres principales sectores donde se desenvuelven los titulados son: Salud, Otro y Servicios. Trabajo principal actual El 83% de los titulados considera que la formación recibida en Duoc UC ayudo a que sus condiciones laborales mejoraran. Esta tendencia se mantiene por cohorte (83% ambas) Las principales mejoras que los encuestados perciben son: 1) obtener un trabajo (43%); 2) poseer mayor estabilidad laboral (30%) y 3) Otras (18%)(2). Aporte de la formación recibida al trabajo (1) Se entiende por trabajo no precario aquel que conlleva seguridad, certidumbre y garantías en las condiciones de laborales. (2) Son mejoras que no se encuentran en las opciones de respuesta de la pregunta P35

Síntesis EL 44% de los encuestados se declara muy satisfecho con su trabajo actual. Las carreras que presentan el mayor porcentaje de satisfacción son Informática Biomédica (50% Muy satisfecho) y Técnico de Enfermería (47% Muy satisfecho). En contraste, las carreras de la escuela de salud que se encuentran más insatisfechos son las de Técnico en Odontología (31% Insatisfecho), Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (25% Insatisfecho + Muy insatisfecho) y Técnico en Fisioterapia (23% Insatisfecho + Muy insatisfecho). No existen diferencias significativas entre titulados de Progresión e Inserción. Índice de Satisfacción con el trabajo (ISW) Existen diferencias significativa en la renta de los titulados según nivel y cohorte. Son los titulados de nivel profesional de cohorte progresión quienes presentan las rentas más altas. La carrera profesional con los ingresos más altos es Informática Biomédica ($ de ingreso promedio), mientras que la carrera con ingresos más bajos es Preparador Físico ($ de ingreso promedio en titulados de inserción). Los hombres titulados entre de carreras profesionales que presentan mayor satisfacción con su trabajo son quienes presentan mejores rentas. Renta

Síntesis El 81% de los entrevistados recomienda Duoc UC. Titulados de Inserción (84%) recomiendan más Duoc UC que los de Progresión (77%). Las carreras que presentan el mayor porcentaje de respuestas afirmativas son: Técnico en Química y Farmacia (100% ), Técnico de Enfermería (91%) y Preparador Físico (84%). Las variables Cohorte y Sexo segmentan la recomendación de Duoc UC. Recomendación a Duoc UC El 67% de los encuestados consideran que la formación recibida fue pertinente; la carrera con menor percepción de pertinencia es Técnico en Fisioterapia (31% Poca Pertinencia). Por otro lado, Técnico en Radiodiagnóstico y Radioterapia es la carrera con pertinencia más alta (67% Mucha Pertinencia). Progresión evalúa mejor la pertinencia que Inserción (69% vs 64% respectivamente de Mucha pertinencia). Índice Pertinencia de la formación recibida en Duoc UC

Síntesis El 60% de los entrevistados se declaran muy satisfechos con la experiencia de estudios en Duoc UC. Se observa el mismo comportamiento por cohorte. La carrera más satisfecha con su experiencia es Duoc es Técnico en química y Farmacia (50% Muy satisfecho), y la carrera menos satisfecha es Informática Biomédica (25% Insatisfecho). Índice de Satisfacción con la experiencia en Duoc UC (ISD) El nivel máximo de satisfacción global sólo alcanza el 12%. Esto se debe a que el 70% de los encuestados se concentran en el segundo nivel más alto del ISG (satisfecho). Las carreras más satisfecha es técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (76% Satisfecho), y la carrera menos satisfecha es Informática Biomédica (54% Satisfecho). Índice de Satisfacción Global (ISG)

Síntesis Relación con Duoc UC
68% de los entrevistados declara no mantener relación con Duoc UC posterior a su titulación; y el 70% desconocen la oferta existentes de seminarios, diplomados u otros que tiene la institución. 75% de los encuestados informaron que observaros mejores en la infraestructura de Duoc UC mientras estudiaban. El 52% de los titulados declara que sus carreras mantenían relación con el medio laboral. Relación con Duoc UC

SINTESIS % Mapa de posicionamiento según ISG y ISW
Muestra Total (med.2015), n= 594 1 .- Informática Biomédica (P) 2 .- Preparador Físico (T) 3 .- Técnico de Enfermería (T) 4 .- Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (T) 5 .- Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia (T) 6 .- Técnico en Fisioterapia (T) 7 .- Técnico en Odontología (T) *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos.

SINTESIS % Progresión Inserción
Mapa de posicionamiento según ISG y ISW Muestra Total (med. 2015), n= 594 1 .- Informática Biomédica (P) 2 .- Preparador Físico (T) 3 .- Técnico de Enfermería (T) 4 .- Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (T) 5 .- Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia (T) 6 .- Técnico en Fisioterapia (T) 7 .- Técnico en Odontología (T) Progresión Inserción *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos.

ÍNDICE Situación ocupacional Categoría ocupacional
Ficha Técnica del Estudio Síntesis general Situación ocupacional Categoría ocupacional Búsqueda de empleo y trabajos anteriores Caracterización del trabajo que realiza Aporte al trabajo de la formación Duoc UC Satisfacción con el trabajo (ISW) Renta Valoración de Duoc UC Recomienda Duoc UC (Net Promoter) Pertinencia de la formación recibida en Duoc UC Satisfacción con la experiencia en Duoc UC Satisfacción global (ISG) Relación con Duoc UC Caracterización del encuestado Anexos Descriptivos (todas las variables que no son presentadas en el informes cruzadas con los banner) – Tabulación Creación de indicadores Índice de satisfacción con el trabajo (ISW) Índice de satisfacción global (ISG)

Categoría ocupacional
% TOTAL Y COHORTE No se grafica categorías NS/NR CARRERAS Ocup trad y no trad Ocup fam no rem Ocup ausente Cesante Busca por primera vez Inactivo No responde Informática Biomédica (P) 89 3 4 Técnico en Odontología (T) 87 1 8 Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (T) 80 7 12 Preparador Físico (T) 79 6 Técnico de Enfermería (T) 2 11 Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia (T) 5 13 Técnico en Fisioterapia (T) 67 22 Técnico en Química y Farmacia (T) 50 Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 982

ÍNDICE Situación ocupacional Búsqueda de empleo y trabajos anteriores

Búsqueda de empleos y trabajos anteriores
% P24 ¿Es la primera vez que busca trabajo? P23 ¿Está buscando trabajo actualmente? P25 ¿Por qué razón no está buscando trabajo actualmente? (%mayores a 0,5) TOTAL TOTAL Y COHORTE COHORTE EL 72% de los titulados de la Escuela de Salud no se encuentran buscando trabajo actualmente, ya que tienen un trabajo. Esta tendencia se mantienen tanto por cohorte como por carrera. En contraste, solo el 28% busca trabajo actualmente; de este grupo, sólo el 17% se encuentran buscando trabajo por primera vez. La tendencia no se mantiene por cohorte. El 55% de los titulados que se encuentran inactivos están estudiando o preparando estudios. CARRERAS %SI Técnico en Química y Farmacia (T) 100 Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (T) 25 Informática Biomédica (P) 24 Técnico en Odontología (T) 19 Técnico en Enfermería (T) 18 Técnico en Fisioterapia (T) 11 Preparador Físico (T) 10 Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia 4 Muestra escuela, no buscan trabajo (med2015): 585 INACTIVOS 3 PORCENTAJES MÁS ALTOS % Está estudiando o preparando estudios 55 Está embarazada 15 Por responsabilidades familiares permanentes 11 Muestra escuela, si buscan trabajo (med2014 y med2015): 278 Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 982

% P26 Si durante la semana pasada Ud. Hubiera encontrado un trabajo, ¿estaría disponible para comenzar a trabajar de este lunes que viene al otro? TOTAL Y COHORTE CARRERA % SI Muestra escuela, no está buscando trabajo porque ya tiene, encontró uno que empezará pronto o iniciará una actividad (med2014 y med2015): 483

% P27 ¿Qué estrategias de búsqueda de empleo utiliza actualmente o utilizó en su último proceso de búsqueda? SITUACIÓN OCUPACIONAL CARRERA/ ESTRATEGIA (3 MÁS NOMBRADAS) Ocup trad y no trad Ocup fam no rem Ocup ausente Cesante Busca por primera vez Inactivo A través de una postulación abierta o concurso (aviso en prensa, páginas web u otras bolsas de trabajo) 42 80 74 79 67 Recurrió/Recurrir a un familiar o amigo cercano 20 6 14 8 Recurrió/Recurrir a una persona de contacto al interior de la empresa/inst.donde trabaja o le interesa trabajar 13 50 Otra 11 17 A través de una empresa de selección de personal (head hunter) 5 4 Por recomendación de algún profesor del DUOC-UC 3 Mediante la bolsa de trabajo DUOC-UC 2 NS/NR 7 Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 714

% P28 ¿Cuánto se demoró en encontrar su trabajo principal?/¿cuánto tiempo lleva buscando empleo? TOTAL Y COHORTE SITUACIÓN OCUPACIONAL Ocup trad y no trad Ocup fam no rem Ocup ausente Cesante Busca por primera vez Inactivo No responde Un mes 38 22 35 18 2 a 3 meses 33 44 27 100 7 a 10 meses 15 11 24 6 14 Más de 10 meses 13 8 41 4 a 6 meses 9 12 Menos de un mes n 728 3 9 51 17 22 1 CARRERA Menos de un mes Un mes 2 a 3 meses 4 a 6 meses 7 a 10 meses Más de 10 meses TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 14 47 19 5 12 3 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 7 41 17 11 16 8 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 38 13 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 36 21 6 PREPARADOR FÍSICO (T) 34 10 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 33 22 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 2 23 18 27 TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 100 Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 831

ÍNDICE Situación ocupacional Caracterización del trabajo que realiza

CARACTERIZACIÓN DEL TRABAJO QUE REALIZA
% P7 ¿Su trabajo principal actual es de tipo dependiente o independiente? TOTAL Y COHORTE CARRERA Dependiente Independiente TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 96 4 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 93 7 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 92 8 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 91 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 83 16 PREPARADOR FÍSICO (T) 71 28 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 29 *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. P8 ¿Qué cargo desempeña Ud. Actualmente en la empresa/institución o lugar donde trabaja? *No se grafican opciones inferiores a 0,5% Muestra escuela, tienen trabajo (med2014 y med2015): 841

% P10 ¿A qué sector económico pertenece la empresa donde usted trabaja actualmente? (SECTORES DESTACADOS DE CADA CARRERA) Salud Otro Servicios TOTAL TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 75 11 5 91 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 82 3 90 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 83 2 4 89 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 76 7 87 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 64 16 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 47 9 13 69 PREPARADOR FÍSICO (T) 18 22 56 *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. Las altas tasas de respuesta en “Otro” que presenta la carrera de Preparador Físico se deben a que en su mayoría se desempeñan en Gimnasios, Preparación Física y Deportes. Las otras carreras que presentan altos porcentajes en “Otro” son porque se declaran en su mayoría Independientes o trabajan en Fundaciones que no asociaron al rubro de la Salud. Muestra escuela, tienen trabajo (med2014 y med2015): 793

% P11 ¿La empresa o institución en la que usted trabaja es pública o privada? *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. TOTAL Y COHORTE CARRERA P12 ¿Cuántas personas trabajan actualmente en la empresa/lugar donde Ud. Se desempeña, incluyéndose Ud.? Muestra escuela, tienen trabajo (med2014 y med2015): 793 *No se grafica la alternativa NS/NR por ser inferior a 0,5

% P16 ¿Cuál es su situación contractual actual? TOTAL Y COHORTE CARRERA % Tiene contrato a plazo indefinido Tiene contrato a plazo definido Tiene contrato por servicio a honorarios (con boleta a honorarios) Sin contrato por servicios y a honorarios (con boleta de honorarios) Otro TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 58 29 7 3 2 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 57 17 6 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 55 21 11 5 9 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 18 15 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 52 26 12 4 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 42 27 PREPARADOR FÍSICO (T) 34 14 24 *No se grafica la alternativa NS/NR por ser inferior a 0,5 *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. Muestra escuela, tienen trabajo (med2014 y med2015): 793

% P20 Aparte de su trabajo PRINCIPAL, ¿Ud. se desempeña en otro trabajo SECUNDARIO? P21 Su trabajo actual SECUNDARIO ¿tiene relación con la carrera que usted estudió en Duoc UC? CARRERAS % SI TOTAL Y COHORTE* CARRERAS % SÍ INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 83 PREPARADOR FÍSICO (T) 78 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 56 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 55 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 50 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 40 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 33 *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. TOTAL Y COHORTE Sólo el 15% señala tener un trabajo secundario, esta misma tendencia se observa por cohorte. *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. *NS/NR no se grafica porque no existen casos Muestra escuela, tienen trabajo (med2014 y med2015): 793

ÍNDICE Situación ocupacional Aporte al trabajo de la formación Duoc UC

APORTE AL TRABAJO DE LA FORMACIÓN DUOC UC
% P34 ¿La formación recibida en Duoc UC mejoró sus condiciones laborales? P35 ¿En qué aspectos mejoró? (Pregunta Múltiple)(% si) TOTAL TOTAL Progresión Inserción OBTUVO TRABAJO 43 45 40 MAYOR ESTABILIDAD 30 32 27 OTRA 18 AUMENTÓ SU REMUNERACIÓN 15 17 14 ACCEDIÓ A CAPACITACIONES 13 CAMBIÓ A MEJOR TRABAJO 11 ASCENSO DE CARGO 6 7 4 CAMBIO DE JORNADA LABORAL 5 RECIBE BONOS DE DESEMPEÑO 3 COHORTE % SI Carreras % SÍ OBTUVO TRABAJO MAYOR ESTABILIDAD OTRA TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 100 50 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 88 53 35 18 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 86 41 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 44 30 17 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 83 57 15 25 PREPARADOR FÍSICO (T) 82 49 20 21 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 79 10 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 66 29 22 Muestra Total escuela (med.2014 y med2015): 806

ÍNDICE Situación ocupacional Satisfacción con el trabajo (ISW)

SATISFACCIÓN CON EL TRABAJO
% Índice de Satisfacción con el trabajo (ISW) TOTAL Y COHORTE CARRERA *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. Muestra Ocupados(med2015): 594

% Matriz Escuela-Nivel con el peso de proporciona cada aspecto laboral. Modelo de Regresión lineal con variable independiente. P19H.¿Que tan satisfecho esta con su trabajo? No se grafican aquellas carreras con un N menor a 50. Estabilidad Posibilidades de ascenso laboral Remuneración Participación en la toma de decisiones Autonomía en el trabajo Oportunidad de aprender cosas nuevas Compatibilidad del trabajo con la vida personal (%) Informática biomédica 27 10 6 16 25 5 12 Preparador físico 13 38 14 1 4 23 Técnico en enfermeria 17 3 9 7 29 21 Técnico en laboratorio clinico y banco de sangre 18 8 22 2 Técnico de radiodiagnostico y radioterapia 20 Técnico en fisoterapia 15 37 Técnico en odontología 40 Se destacan de color azul aquellos porcentajes que son significativos para el modelo. Muestra Total (med2015): 6438

% Índice de Satisfacción con el trabajo (ISW) ¿QUIÉNES SON LOS MÁS SATISFECHOS CON SU TRABAJO? (% Muy satisfechos) Mayor satisfacción con su trabajo Menor satisfacción con su trabajo Mediante un análisis de segmentación (CHAID) sobre las variables : Sexo, Jornada, Edad, Nivel, Modalidad y Cohorte se concluye que ninguna variable permiten segmentar la satisfacción con el trabajo de la Escuela de Salud de Duoc UC. Muestra Total (med2015): 594

ÍNDICE Renta Ficha Técnica del Estudio Síntesis general

RENTA TOTAL, trabajo principal y secundario
P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? / P22 ¿¿Cuál es la renta líquida mensual percibida, habitualmente por SU TRABAJO SECUNDARIO? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 448 (se excluye a los entrevistados del año 2014). * Diferencia estadísticamente significativa según Cohorte y Cohorte-Nivel

RENTA trabajo principal
P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 585 (Med2014 y med2015) Promedio en pesos Muestra Ocupados(med2014 y med2015): 2.217 * Diferencia estadísticamente significativa según Cohorte y Cohorte-Nivel

P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? / P22 ¿¿Cuál es la renta líquida mensual percibida, habitualmente por SU TRABAJO SECUNDARIO? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 448 (se excluye a los entrevistados del año 2014). CARRERA/COHORTE *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos.

RENTA trabajo principal
P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 585 (Med2014 y med2015). CARRERA/COHORTE Escuela Brecha renta inserción- progresión Informática Biomédica (P) 18% Técnico en Odontología (T) 0% Técnico de Laboratorio Clínico y Banco de Sangre (T) 11% Preparador Físico (T) 60% Técnico de Enfermería (T) 5% Técnico de Radiodiagnóstico y Radioterapia (T) 30% Técnico en Fisioterapia (T) 70% Muestra Ocupados(med2014 y med2015): 2.153

RENTA total por tramos de edad
P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? / P22 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida, habitualmente por SU TRABAJO SECUNDARIO? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 448 (se excluye a los entrevistados del año 2014). Según Carreras Según Nivel Muestra Ocupados(med2015): 1.696

RENTA PRINCIPAL por tramos de edad
P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 585 (Med2014 y med 2015). Según Carreras Según Nivel Muestra Ocupados(med2014 y med2015): 2.153

P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? / P22 ¿¿Cuál es la renta líquida mensual percibida, habitualmente por SU TRABAJO SECUNDARIO? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 428 (se excluye a los entrevistados del año 2014). Renta Total 2015 Hombres Titulados de carreras profesionales Titulados (progresión) A mayor satisfacción con el trabajo(ISW) Mediante un MLG sobre el Logn del Ingreso Total para entrevistados 2015 se puede concluir que las variables Sexo, Nivel (T/P), Cohorte e Índice de Satisfacción con el trabajo lo explican, estadísticamente. *Existen diferencias estadísticamente significativas según Cohorte

P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? / P22 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida, habitualmente por SU TRABAJO SECUNDARIO? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 451 (se excluye a los entrevistados del año 2014). Promedio Desv. Est. Renta Total (2015) $ $

P18 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida habitualmente por su TRABAJO PRINCIPAL? / P22 ¿Cuál es la renta líquida mensual percibida, habitualmente por SU TRABAJO SECUNDARIO? Sub-Muestra: Aquellos que declaran estar OCUPADOS y que indican el monto que reciben Total, n= 448(se excluye a los entrevistados del año 2014). Renta en tramos 10% Muestra Ocupados(med2015): 1.696

RENTA TOTAL, expectativas 2015
Se realiza una comparación entre la renta total 2015 y las expectativas 2015 por tramos de renta. Informática Biomédica Preparador físico

Se realiza una comparación entre la renta total 2015 y las expectativas 2015 por tramos de renta Técnico de enfermería Técnico de laboratorio clínico y banco de sangre

Se realiza una comparación entre la renta total 2015 y las expectativas 2015 por tramos de renta Técnico de radiodiagnóstico y radioterapia Técnico en Fisioterapia

Técnico en odontología Técnico en química y farmacia Muestra Ocupados(med2015): 5564

ÍNDICE Valoración de Duoc UC Recomienda Duoc UC (Net Promoter)

NET PROMOTER % P43 ¿Recomendarías a otras personas estudiar su carrera en Duoc UC? % SI TOTAL Y COHORTE CARRERA *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. Muestra Total (med2015): 801

NET PROMOTER Los titulados de cohorte progresión de sexo femenino
% P43 ¿Recomendarías a otras personas estudiar su carrera en Duoc UC? ¿QUIÉNES SON LOS QUE MÁS RECOMENDARÍAN DUOC UC? (% Si) Mayor recomendación de Duoc UC Menor recomendación de Duoc UC Los titulados de cohorte progresión de sexo femenino (79%) Los titulados de cohorte progresión de sexo masculino (69%) Mediante un análisis de segmentación (CHAID) sobre las variables : Sexo, Jornada, Edad, Nivel, Modalidad y Cohorte se concluye que Cohorte y Sexo permiten segmentar la recomendación de Duoc UC. Muestra Total (med2015): 801

ÍNDICE Valoración de Duoc UC

Pertinencia de la formación recibida en Duoc UC
% P14 Su trabajo actual principal ¿tiene relación con la carrera que Ud. estudió en DUOC UC? P15 La formación recibida en DUOC UC le ha permitido desarrollarse en las exigencias del puesto de trabajo P36 Cuando realizó su práctica profesional ¿Cuánto de lo aprendido en la carrera que estudió, aplicó en dicha práctica? TOTAL Y COHORTE TOTAL Y COHORTE TOTAL Y COHORTE 86% Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 639 CARRERAS CARRERAS 3 PORCENTAJES MÁS ALTOS % MUCHO TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 100 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 71 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 70 3 PORCENTAJES MÁS ALTOS % SI TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 88 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 86 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 85 3 PORCENTAJES MÁS BAJOS % NADA+POCO INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 40 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 24 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 17 Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 793 Muestra Total (med2015): 806

Índice de pertinencia de la formación recibida
% TOTAL Y COHORTE CARRERA *No se incluye a Técnico en Química y Farmacia porque no presentan datos. Muestra Total (med2015): 631

Índice de pertinencia de la formación recibida
% ¿QUIÉNES SON LOS QUE PERCIBEN MAYOR PERTINENCIA DE LA FORMACIÓN RECIBIDA? (% Si) Mayor pertinencia de la formación recibida Menor pertinencia de la formación recibida Titulados de sexo femenino (69%) Titulados de sexo masculino. (60%) Mediante un análisis de segmentación (CHAID) sobre las variables : Sexo, Jornada, Edad, Nivel, Modalidad y Cohorte se concluye que el Sexo permiten segmentar la Pertinencia de la formación recibida en la escuela de Salud de Duoc UC. Muestra Total (med2015): 631

ÍNDICE Valoración de Duoc UC

Índice de satisfacción con la experiencia en Duoc UC
% TOTAL Y COHORTE CARRERAS Muestra Total (med2015): 725

Índice de satisfacción con la experiencia en Duoc UC
% ¿QUIÉNES SON LOS MÁS SATISFECHOS CON LA EXPERIENCIA EN DUOC UC? (% Muy satisfecho) Mayor satisfacción con la experiencia Duoc UC Menor satisfacción con la experiencia Duoc UC Titulados de sexo femenino y de cohorte progresión (64%) Titulados de sexo femenino y de cohorte Inserción (62%) Mediante un análisis de segmentación (CHAID) sobre las variables : Sexo, Jornada, Edad, Nivel, Modalidad y Cohorte se concluye que el Sexo y Cohorte permiten segmentar la satisfacción con la experiencia en Duoc UC de los titulados de la escuela de Ingeniería. Muestra Total (med2015): 437

ÍNDICE Valoración de Duoc UC Satisfacción global (ISG)

Índice de satisfacción GLOBAL
% TOTAL Y COHORTE CARRERAS Muestra Total (med2015): 563

ÍNDICE Relación con Duoc UC Ficha Técnica del Estudio Síntesis general

Relación con duoc uc % P49 Después de titularse, ¿ha recibido información por parte de Duoc UC, que aporte a sus intereses profesionales? P50 ¿Conoce o sabe de la oferta de seminarios, diplomados u otros, que realiza Duoc UC? TOTAL Y COHORTE TOTAL Y COHORTE Se omiten del gráfico las respuestas No sabe/No responde CARRERAS CARRERAS El 68% de los titulados indican no haber recibido información referida a perfeccionamiento profesional y que aporte a su profesión, por parte de Duoc UC. En esa misma línea, el 70% de los titulados indico desconocer las oferta de seminarios, diplomados u otros realizados por Duoc UC. La tendencia no se repite en las carreras. 3 PORCENTAJES MÁS ALTOS % SI TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 50 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 42 PREPARADOR FÍSICO (T) 3 PORCENTAJES MÁS ALTOS % SÍ TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 50 PREPARADOR FÍSICO (T) 25 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 23 Muestra Total (med2015): 360 Muestra Total (med2015): 806

Relación con duoc uc % P40 ¿Qué tan de acuerdo está usted con las siguientes afirmaciones? Mi carrera mantenía contacto con el medio laboral (charlas, seminarios, fotos, entre otros) P41 ¿Durante su permanencia en Duoc UC observó mejorías en instalaciones y equipamiento? TOTAL Y COHORTE TOTAL Y COHORTE CARRERAS 3 PORCENTAJES MÁS ALTOS % SÍ TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 100 PREPARADOR FÍSICO (T) 86 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 77 CARRERAS 3 PORCENTAJES MÁS ALTOS % Muy de acuerdo TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 50 PREPARADOR FÍSICO (T) 42 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 40 El 75% de los titulados señala que durante su permanencia en Duoc UC observó mejorías en instalaciones y equipamientos. Además, el 52% señala que su carrera mantenía relación con el medio laboral. Muestra Total (med2015): 806

ÍNDICE Caracterización del encuestado Ficha Técnica del Estudio
Síntesis general Situación ocupacional Categoría ocupacional Búsqueda de empleo y trabajos anteriores Caracterización del trabajo que realiza Aporte al trabajo de la formación Duoc UC Satisfacción con el trabajo (ISW) Renta Valoración de Duoc UC Recomienda Duoc UC (Net Promoter) Pertinencia de la formación recibida en Duoc UC Satisfacción con la experiencia en Duoc UC Satisfacción global (ISG) Relación con Duoc UC Caracterización del encuestado Anexos Descriptivos (todas las variables que no son presentadas en el informes cruzadas con los banner) – Tabulación Creación de indicadores Índice de satisfacción con el trabajo (ISW) Índice de satisfacción global (ISG)

Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 932
Perfil entrevistado % Sexo, Edad, Región, Cohorte, Modalidad, Carreras de la escuela Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 932

% iniciado o completado algún estudio
Perfil entrevistado % P45 Posteriormente a la obtención del título en Duoc UC, ¿ha iniciado o completado algún estudio en los siguiente niveles? TOTAL Y COHORTE CARRERAS % iniciado o completado algún estudio TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 50 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 48 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 45 PREPARADOR FÍSICO (T) 44 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 41 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 32 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 31 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 23 Muestra Total escuela (med2015): 806

Perfil entrevistado % P46 Dentro de los próximo dos años ¿piensa realizar un curso de especialización, pos título o carrera? TOTAL Y COHORTE Carrera % SI TÉCNICO EN QUÍMICA Y FARMACIA (T) 100 INFORMÁTICA BIOMÉDICA (P) 74 TÉCNICO EN ODONTOLOGÍA (T) 67 TÉCNICO DE RADIODIAGNÓSTICO Y RADIOTERAPIA (T) 62 PREPARADOR FÍSICO (T) 47 TÉCNICO DE LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE (T) 43 TÉCNICO EN FISIOTERAPIA (T) 40 TÉCNICO DE ENFERMERÍA (T) 33 P47 ¿En qué área? (% más nombrados) Salud (52,8%) Enfermería (7,1%) Administración (4,5%) El 52% de los encuestados menciona no haber iniciado ni completado algún estudio luego de obtener su título en Duoc UC. Esta tendencia también se observa por cohorte. Las respuesta afirmativas también presentan el mismo comportamiento en progresión e inserción. La mitad de los titulados que piensan especializarse desean hacerlo en el área de Salud; y el 40% de este grupo no sabe en que institución de educación superior hacer un curso de especialización o un pos titulo. P48 ¿En qué institución (% más nombrados) No sabe/ No responde (40%) Duoc UC (21%) Universidad de Chile (5,6%) Muestra Total escuela (med2014 y med2015): 982

ÍNDICE Anexos Creación de indicadores Ficha Técnica del Estudio
Síntesis general Situación ocupacional Categoría ocupacional Búsqueda de empleo y trabajos anteriores Caracterización del trabajo que realiza Aporte al trabajo de la formación Duoc UC Satisfacción con el trabajo (ISW) Renta Valoración de Duoc UC Recomienda Duoc UC (Net Promoter) Pertinencia de la formación recibida en Duoc UC Satisfacción con la experiencia en Duoc UC Satisfacción global (ISG) Relación con Duoc UC Caracterización del encuestado Anexos Descriptivos (todas las variables que no son presentadas en el informes cruzadas con los banner) – Tabulación Creación de indicadores Índice de satisfacción con el trabajo (ISW) Índice de satisfacción global (ISG)

CREACIÓN DE INDICADORES
Índice de Satisfacción con el Trabajo (ISW) P,19 En una escala de 1 a 7, en que 1 es “Nada satisfecho” y 7 es “Muy satisfecho”, ¿qué tan satisfecho está usted con los siguientes aspectos de su trabajo PRINCIPAL? Nada satisfecho Muy satisfecho NS/NR P19.a Estabilidad 1 2 3 4 5 6 7 9 P19.b Posibilidades de ascenso laboral P19.c Remuneración P19.d Participación en la toma de decisiones P19.e Autonomía en el trabajo P19.f Oportunidad de aprender cosas nuevas P19.g Compatibilidad del trabajo con la vida personal P19.h En términos generales, ¿qué tan satisfecho está Ud. con su trabajo PRINCIPAL? Solo se utilizaron los datos de la medición 2015 para la creación de los indicadores. Transformación de todas las preguntas en una escala de 1 2 Se creo un modelo sumativo, donde se suman las 8 variables en una escala de 0 a 2, resultando una puntuación de 0 a 16. Luego se recodificó el índice en categorías de satisfacción. Muy insatisfecho(0-4) Insatisfecho(5-8) Satisfecho(9-12) Muy satisfecho(13-16)

CREACIÓN DE INDICADORES
Índice de Satisfacción Global (ISG) Índice Preguntas NET PROMOTER Recomendaría DUOC UC Satisfacción con la experiencia DUOC UC (ISD) Utilidad Competencias blandas Uso de herramientas tecnológicas Uso de inglés Evaluación de la formación recibida Pertinencia (PERT) ¿Cuánto de lo aprendido en la carrera que estudió, aplicó en dicha práctica? Su trabajo principal, ¿tiene relación con la carrera que usted estudió en Duoc Uc? La formación recibida en Duoc Uc le ha permitido desarrollarse en las exigencias del puesto de trabajo actual? Solo se utilizaron los datos de la medición 2015 para la creación de los indicadores. Recodificación de las variables (De manera que queden en la misma escala valorativa): NET PROMOTER: 1= No 4 = Sí ISD: 1= Muy insatisfecho 2=Insatisfecho 3= Satisfecho 4=Muy satisfecho Pert: 1=No ,4 =Sí Se creo un modelo sumativo, donde se suman las 3 índices (NET PROMOTER, ISD , PERT) obteniéndose una escala de 3 a 12) Luego se recodificó el índice de satisfacción global en 4 categorías. Muy insatisfecho(3-5) Insatisfecho(6-7) Satisfecho(8-9) Muy satisfecho(10-12)

“Estudio de Situación Laboral y Renta para titulados Duoc UC”
Informe Final Escuela de: Salud Abril 2016 Confidencial y exclusivo para

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