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1. Tipos de reclutamiento
La oferta de empleo 2.1. Agencia o servicio público de empleo 2.2. Agencias de colocación 2.3. Empresas de trabajo temporal (ETT) 2.4. Inserción de anuncios en medios de comunicación 2.5. Otras técnicas de reclutamiento externo Entra en internet EN RESUMEN
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1. Tipos de reclutamiento
El reclutamiento interno va dirigido a candidatos ya empleados en la propia organización y da lugar, en la mayoría de los casos, a las llamadas promociones. El reclutamiento externo va encaminado a candidatos desempleados u ocupados en otras empresas.
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2. La oferta de empleo Es la solicitud de trabajadores, cursada por la empresa, con el fin de cubrir el puesto de trabajo. Las empresas podrán acudir a diversas formas y organismos para cursar una oferta de empleo: • Agencias o servicios públicos de empleo. • Agencias de colocación. • Empresas de trabajo temporal. • Inserción de anuncios en medios de comunicación e Internet.
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2.1. Agencia o servicio público de empleo
2. La oferta de empleo 2.1. Agencia o servicio público de empleo Es el organismo público que se encarga, entre otras cosas, de tramitar ofertas de empleo poniendo en contacto las demandas de empleo efectuadas por los trabajadores con las ofertas de trabajo que los empresarios les remiten.
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2.2. Agencias de colocación
2. La oferta de empleo 2.2. Agencias de colocación Son entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, entre otras cosas, se encargan de tramitar la contratación de trabajadores desempleados, denominados usuarios, que se encuentren inscritos en sus bases de datos.
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2.3. Empresas de trabajo temporal (ETT)
2. La oferta de empleo 2.3. Empresas de trabajo temporal (ETT) Su función es la de poner temporalmente a disposición de otras empresas, denominadas usuarias, a los trabajadores contratados por ellas. La relación entre la empresa usuaria y la ETT se concreta en un contrato mercantil, mientras que la relación entre la ETT y el trabajador se concreta en un contrato de trabajo; los servicios prestados son gratuitos para el trabajador.
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2.4. Inserción de anuncios en medios de comunicación
2. La oferta de empleo 2.4. Inserción de anuncios en medios de comunicación Las empresas publican sus anuncios en prensa especializada en ofertas de empleo, en los que detallan el perfil profesional buscado e indican la forma en la que los candidatos han de ponerse en contacto con la empresa para hacer llegar su candidatura. ↑ Anuncios de ofertas de empleo en prensa escrita.
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Otras técnicas de reclutamiento externo
2. La oferta de empleo 2.5. Otras técnicas de reclutamiento externo Otras técnicas de reclutamiento externo Consulta de archivos o fuentes internas Programas de capacitación Conferencias y ferias de empleo Recomendaciones de otros empleados
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entra en internet Visita alguna página web especializada en ofertas de trabajo. Estudia su contenido y su funcionamiento. ¿Qué utilidad pueden tener dichas páginas para los empresarios? Te proponemos algunas: Te proponemos que visites la siguiente dirección: Esta es la página web del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. En ella encontrarás una gran variedad de enlaces muy interesantes, muchos de los cuales están destinados a la empresa. Desde ellos, las empresas, pueden gestionar algunos de los principales trámites administrativos con este Servicio Público de Empleo. Busque sus trabajadores es uno de ellos. Investiga su contenido y observa las aplicaciones que en la gestión de ofertas de empleo puede tener para las empresas. Entra en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal, . Esta página te proporcionará información y ayuda en muchos temas relacionados con este módulo. Cuando una empresa desea insertar en un periódico un anuncio u oferta de empleo debe tramitarlo a través de una empresa o agencia de publicidad. Es poco habitual que lo negocie de manera directa con el medio en cuestión. Busca información de agencias que se dediquen a este tipo de actividades en tu provincia o comunidad autónoma de residencia. Trata de buscar, también, información sobre el coste de este servicio.
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EN RESUMEN
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