Elaboración del perfil profesional

Presentación del tema: "Elaboración del perfil profesional"— Transcripción de la presentación:

1 Elaboración del perfil profesional
García Pale Viviana Huérfano ruíz alejandra Jiménez amaro ana mirian Limón rodríguez claudia

2 Conceptos de perfil profesional, importancia, alcances y limitaciones
[…] determinación de las acciones generales y específicas que desarrolla un profesional en las áreas o campos de acción tendientes a la solución de las necesidades sociales previamente advertidas. Dimensiones -Delimitación de un campo de acción: se refiere a la actividad por desarrollar -Nivel de comportamiento que alcanza el universitario.

3 Concepto de profesión, profesionista y disciplina
Conjunto de acciones que implican conocimientos, técnicas, y una formación cultural, científica y filosófica. Persona que practique un arte o un oficio, de manera tal que obtiene un producto o presta un servicio. Conjunto organizado de conocimientos que se caracteriza por su simplificación analítica, su coordinación sintética y su dinamismo.

4 Concepto de profesión, profesionista y disciplina
-Determinar límites y campos de intersección entre las profesiones. -Definir al profesionista. -Conocer su objeto de estudio. -Conducirá a una mejor especificación de lo que es el perfil profesional.

5 Características y componentes de un perfil profesional
1 Dominio profesional 2 Descripción de actividades, tareas, acciones, etc, particulares. 3 Determinación de valores y actitudes necesarios 4. Listado de destrezas Perfil del egresado: Arnaz 5. Poblaciones beneficiadas. Habilidades conocimientos y actitudes

6 Características y componentes de un perfil profesional
1. Objetivos de la actividad 2 Áreas generales de la actividad. 3 Condiciones socioeconómicas en que se desenvuelve dicha actividad 4 Número de personas a las que afecta la actividad. Categorías de la actividad profesional del psicólogo

7 Características y componentes de un perfil profesional
Áreas de conocimiento se definen a partir de -Necesidades sociales detectadas. -Resultados de investigaciones tendientes a determinar el posible mercado ocupacional. -Análisis que se haga de la disciplina que podría aportar elementos para la solución de los problemas.

8 Características y componentes de un perfil profesional
Las actividades del profesionista se determinan por la técnica del cuestionario. Interrelación de las áreas de conocimiento Acciones y tareas, poblaciones beneficiadas Rubros del perfil profesional Sub-rubros Perfiles para cada nivel

9 Evaluación continua del perfil profesional
Necesidades a solucionar Potencial del mercado laboral Análisis de las disciplinas Investigación de instituciones Creación de un Perfil Profesional Necesidades cambian Avances disciplinarios Mercados ocupaciones se modifican Variación en actividades profesionales.

10 Evaluación continua del perfil profesional
Fundamentación del proyecto curricular Perfil profesional Modificación del perfil profesional Solución de problemas cambiantes y dinámicos Valoración permanente

11 Metodologías de la elaboración de perfiles profesionales

12 Perfil del egresado (Arnaz,1981)
Ayuda a definir los objetivos curriculares. Se conocen las necesidades que se atenderán y es antecedente a los objetivos curriculares. Hipótesis sobre conveniencia y necesidad Marco normativo y planeación del perfil Necesidades Habilidades- Problemas Revisión constante

13 Práctia profesional (Glazman y De Ibarrola)
Información de instituciones, revisión de documentos, entrevistas y obras. Determinar instituciones Análisis de instituciones. Análisis de dctos. artículos Reunir información

14 Cuestionario: 1. ¿Qué hace un profesionista? 2. ¿Cuáles son las operaciones –pasos o momentos esenciales- que lógica y cronológicamente debe llevar a cabo el profesionista para realizar las actividades mencionadas en la respuesta a la pregunta anterior?

15 Planificación de sistemas educativos (Garrido y Rodríguez)
MISIONES SUBFUNCIONES SUBFUNCIÓN GENERAL - Objetivos generales del nuevo plan. - Objetivos específicos del nuevo plan. - Objetivos intermedios del nuevo plan. - Evaluar el nuevo plan. - Definir al profesionista. - Señalar los aspectos legales relativos al ejercicio de la profesión. - Delimitar la práctica profesional. - Delimitar los contenidos y métodos de las disciplinas académicas. - Analizar el contenido formativo e informativo propio de la profesión. - Analizar los fundamentos. - Objetivos generales a partir del análisis de los fundamentos y objetivos generales del plan vigente. - Evaluar congruencia entre objetivos generales del nuevo plan del plan vigente.

16 Pasos de la metodología para la elaboración del perfil profesional
Investigación de conocimientos, técnicas y procedimientos de las disciplinas seleccionadas para la solución de problemas. Investigación de áreas de intervención profesional. Análisis de tareas potencialmente realizables. Determinación de niveles de acción y poblaciones. Desarrollo de perfil profesional a partir de la integración de las áreas, tareas y niveles determinados. Evaluación.