Acreditación de Competencias Laborales

Presentación del tema: "Acreditación de Competencias Laborales"— Transcripción de la presentación:

1 Acreditación de Competencias Laborales
EDINSE CERTIFICACIONES Evaluamos y Acreditamos el HACER de las Personas

2 Definamos Competencia
Capacidad para desempeñar efectivamente una actividad de trabajo movilizando los conocimientos, habilidades, actitudes y comprensión necesarios para lograr los objetivos que tal actividad requiere.

3 Definamos Competencia Laboral
La capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño en un determinado contexto laboral. La competencia es la integración entre el saber, el saber hacer y el saber ser. Conocimiento Habilidades adquirida con el conocimiento Actitud

4 Criterios de Desempeños
Definamos Perfiles Conjunto de capacidades y competencias dinámicas, que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión Un Perfil, se construye a partir de Unidades de Competencias Laborales (UCL) Cada UCL contiene Actividades Claves Cada Actividades Claves Contiene Diversos Criterios de desempeños UCL Criterios de Desempeños Act. Claves

5 Evaluación de Competencias Laborales

6 Antecedentes del Candidato
Proceso de Evaluación Realización de recolección de evidencia directas y indirectas. Antecedentes del Candidato Evaluación en terreno del evaluador experto Auto – evaluación del Candidato de cada Actividad Clave Evaluación Jefe Directo Prueba de conocimientos según Actividades Claves Simulación de situaciones de Emergencia Brechas 50 % 10 % 20 % Ponderación de cada proceso

7 Usos y Utilidades de la Evaluación y Certificación
Ponderación de cada proceso Competencias Selección y Contratación Desvinculaciones Remuneraciones Diseño y Evaluaciones de Puestos de Trabajo Desviaciones Planes de carrera Movilidad Evaluación de Desempeño Formación y Desarrollo

8 Estudios de Brechas La evaluación de competencia en terreno nos entrega claramente las debilidades de los candidatos aportando información concreta en donde se debe aplicar nuevas capacitaciones, de esta forma se da solución a las mejoras en los procesos y procedimientos de cada perfil.

9 Certificación Duración 2 años Proceso con asegurador de calidad
Respaldo digital Aplicación eficiente y confiable Estudios de brechas por candidato y consolidado.

10 Empresas que han confiado en nuestras Evaluaciones y Acreditaciones
Sondaje 1. Terraservice 2. Mineral Drilling Transporte/ Logistica 3. Consorcio Sacyr Agua Santa 4. Empreterra Maquinarias Ltda. 5. Transportes Inversol Ltda. 6. Transportes Tensa S.A. 7. Deugro Chile S.A. 8. Transportes Simunovich Ltda. 9. Transportes Lanzotti EIRL 10. GNS Logistics Transportes 11. Nestle Chile Montaje 11. Captagua Ingeniería 12. Ingeniería Civil Vicente 13. Vial y Vives – DSD S.A. 14. Mas Errazuriz Construcción 14. Constructora L y D 15. Constructora Nollagam 16. Constructora Valko 17. Soletanche Bachy 18. Constructora CPI 19. Constructora Inarco

11 Confíe en Nosotros Certificamos bajo: Norma Nch 2728. Of 2003
ISO 9001:2008 Edinse Ltda. Rut Catedral 1009 OF. 408 Fonos: Santiago