GRUPO DE NORMAS INTEGRANTES: Gabriela, Alba, Andrea, Romina, Yamila, Raul, Lucilene, Gustavo, Anahi....

Presentación del tema: "GRUPO DE NORMAS INTEGRANTES: Gabriela, Alba, Andrea, Romina, Yamila, Raul, Lucilene, Gustavo, Anahi...."— Transcripción de la presentación:

1 GRUPO DE NORMAS INTEGRANTES: Gabriela, Alba, Andrea, Romina, Yamila, Raul, Lucilene, Gustavo, Anahi....

2 CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL
Cuales son los principales problemas y dificultades? En las base de representación existe trabajo decente? Cuales son las organizaciones que contribuyen en la lucha por el trabajo decente?

3 Organización Sindical
Metodología: lluvia de ideas Materiales: Tarjetas

4 TRABAJO DECENTE o DIGNO
SON LAS ASPIRACIONES DE LA GENTE DURANTE SU VIDA LABORAL. SIGNIFICA CONTAR CON OPORTUNIDADES DE UN TRABAJO QUE SEA PRODUCTIVO Y QUE PRODUZCA UN INGRESO DIGNO, SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL PARA LAS FAMILIAS, MEJORES PERSPECTIVAS DE DESARROLLO E INTEGRACION A LA SOCIEDAD, LIBERTAD PARA QUE LA GENTE EXPRESE SUS OPINIONES, ORGANIZACIÓN Y PARTICIPACION EN LAS DECISIONES QUE AFECTAN SUS VIDAS, E IGUALDAD DE OPORTUNIDAD Y TRATO PARA TODAS LAS MUJERES Y HOMBRES

5 EJES DE TRABAJO DECENTE
Empleo Protección Social. Dialogo Social Normas

6 Trabajo Decente o digno
Metodologias: separar en cuatro grupos. Formar cubo Materiales: tergo por

7 OIT – Organización Internacional del Trabajo
Estructura Funcionamiento

8 OIT Metodologia: línea de tiempo Organigrama
Materiales: Papel marron e tarjeta e cañón o proyector

9 Sistema Normativo Elaboración Adopción Sumisión Ratificación
* Ratificación por el país * Convenios * Recomendaciones * Protocolo

10 Sistema Normativo 8 Convenios principales
Metodología: línea de tiempo e Organigrama Tarea: Consultar si su pais a ratificado los convenios en la página web

11 Convenios Fundamentales
Libertad Sindical y Negociación colectiva Trabajo Forzoso Erradicación del Trabajo infantil Igualdad de Oportunidades y no discriminación

12 Convenios Fundamentales
Formar 04 Grupos Pregunta: Que entiendes por negociación colectiva e libertad sindical? Dar un ejemplo. Presentación creativa del trabajo de grupo.

13 Objetivo del Curso Capacitar a los trabajadores y trabajadoras para actuar como multiplicadores de la propuesta formativa del Trabajo Decente al Cubo. Tiempo de Capacitación: 40 hs. Metodología: Acción participativa.

14 MUITO OBRIGADA !!!!!! MUCHAS GRACIAS !!!!!!