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“PRINCIPIOS DE SEGURIDAD SOCIAL”
SEGURIDAD SOCIAL PARA ORGANIZACIONES SINDICALES “PRINCIPIOS DE SEGURIDAD SOCIAL”
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PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES SOLIDARIDAD: intergeneracional u horizonal; intrageneracional o vertical; y entre zonas geográficas. UNIVERSALIDAD: Objetiva – todas las contingencias; y subjetiva: todas las personas PARTICIPACIÓN (C.102) IGUALDAD de trato, prohibiéndose toda clase de discriminación
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PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL II
PRINCIPIOS A FUNDAMENTAR SUFICIENCIA O INTEGRIDAD: La prestación debe cubrir de forma plena y a tiempo es estado de necesidad con niveles de dignidad, oportunidad y eficacia. OBLIGATORIEDAD: Las normas de Seguridad Social son imperativas UNIDAD EQUIDAD: tanto individual como colectiva, con la misma proporcionalidad entre prestaciones y contribuciones para todos los individuos cubiertos. (Contributividad) El principio de automaticidad de las prestaciones.
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Principios Básicos según la Resolución de la 89 Conferencia Internacional de la OIT de 2001
Prestaciones seguras y no discriminatorias Administración sana y transparente con costos administrativos tan bajos como sea posible. Con fuerte participación de los interlocutores sociales. Con confianza pública (…) para lo cual es esencial una buena gobernanza
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