NORMA 8: Asistir integralmente a persona y familia con relación a etapa del proceso vital y contexto social, político, cultural y ético. Enf. Martha.

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1 NORMA 8: Asistir integralmente a persona y familia con relación a etapa del proceso vital y contexto social, político, cultural y ético. Enf. Martha Liliana Gómez Rojas Esp. Gerencia Hospitalaria Magister en educación ©

2 AGENDA INDUCCIÓN Dinámica de presentación
Presentación escuela - Portafolio Ubicación Direccionamiento estratégico: (Misión, Visión, Principios y Valores, Filosofía) Educación Continua Recursos Institucionales – Docentes Convenios Docente – Asistenciales Certificado de Calidad Política y objetivos de calidad Blog – Dirección consulta

3 AGENDA INDUCCIÓN Reglamento Porte de Uniforme
Manual de convivencia de estudiantes Reglamento Porte de Uniforme Elegir el representante Curso Cronograma de actividades académicas. Norma: temas, calificación, reglas, materiales Requisitos práctica Biblioteca - Préstamos Uso instalaciones - Aseo

4 Dinámica Presentación

5 Presentación escuela

6 PORTAFOLIO SERVICIOS

7 UBICACIÓN Carrera 27 Número 55 - 63. Teléfono: 6 47 68 79 – 6 47 62 95
Teléfono: – Mail: Nombre del Representante legal y Director Nacional: Dr. Ovidio López Robayo Directora Seccional Bucaramanga: ENF. Martha Nohelia Espinosa Oviedo

8 Formar y capacitar auxiliares en el área de la salud, promoviendo en sus estudiantes principios éticos y valores morales, que a través de sus conocimientos, capacidades y competencias brinden una atención integral a la persona, a la familia y la comunidad

9 Para el año 2019, se habrá consolidado como la institución de educación para el trabajo y desarrollo humano líder en la formación de auxiliares en el área de la salud, de la mano del organismo rector, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de la sociedad, y en general de todo el sistema de atención en salud.

10 EDUCACIÓN CONTINUA Con la finalidad de mantener actualizados los conocimientos científicos, tecnológicos y técnicos la institución ofrece tanto a sus egresados como a los particulares, programas de Educación continuada que les permitan atender a las nuevas necesidades de los usuarios de la salud, a las exigencias de los adelantos técnicos y a las políticas y planes internacionales y nacionales sobre la salud.

11 RECURSOS INSTITUCIONALES
Para ello se cuenta con: Laboratorio de Prácticas de Enfermería. Laboratorio de Prácticas de Laboratorio Clínico. Laboratorio de Farmacología Biblioteca. Videoteca Aulas con los elementos necesarios. Sala de sistemas internet.

12 RECURSOS DOCENTES La Escuela cuenta en la actualidad con un personal docente compuesto por Profesionales en Enfermería con Maestría y Especializaciones en diferentes campos de la Salud, como Docencia Universitaria, Enfermeros Salubristas, pediatras, Salud Ocupacional, Internistas, Bacteriólogas, Odontólogas y Fisioterapeutas.

13 CONVENIOS DOCENTE ASISTENCIALES

14 CERTIFICADOS CALIDAD

15 La “ESCUELA DE SALUD SAN PEDRO CLAVER” presta el servicio educativo, desarrollando procesos académicos de calidad para la formación del trabajo y desarrollo humano en el área de la salud; con recursos técnicos, tecnológicos y humanos acorde a sus compromisos institucionales y legales que permiten la mejora continua de sus procesos, dirigidos a satisfacer las necesidades de nuestros estudiantes y clientes corporativos.

16 OBJETIVOS DE CALIDAD Desarrollar actividades de tipo académico, institucional y administrativo que brinden herramientas adecuadas a los estudiantes para su desempeño laboral. Contar con recurso humano y académico competente, garantizando el suministro de recursos adecuados en cuanto a equipos, insumos e infraestructura para el desarrollo del servicio educativo.  Desarrollar el seguimiento y evaluación de la actividad institucional que garantice el mejoramiento continuo y por ende la satisfacción de nuestros clientes.

17 BLOG GOOGLE

18 FILOSOFIA Y OBJETIVOS:
MANUAL DE CONVIVENCIA FILOSOFIA Y OBJETIVOS: La Escuela de Salud “San Pedro Claver”, se acoge a los principios cristianos y morales, que fundamentan la existencia del hombre. Nuestro hacer educativo en el área de la salud es la contribución para una sociedad sana, justa y equilibrada. El estudiante con sus posibilidades e intereses es el agente de cambio que necesita la actual sociedad, específicamente en el campo de la salud.

19 REGLAMENTO PORTE DEL UNIFORME
HOMBRES MUJERES

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21 ELECCIÓN -REPRESENTANTE CURSO

22 CRONOGRAMA SEMESTRE

23 NORMA 8: Asistir integralmente a persona y familia con relación a etapa del proceso vital y contexto social, político, cultural y ético.co. ELEMENTO DE LA COMPETENCIA 1: Cuidar a la persona y familia en los aspectos sexual y reproductivo de acuerdo con etapa del proceso vital y guías de manejo vigentes. ELEMENTO DE LA COMPETENCIA 3: Orientar integralmente al adolescente de acuerdo con situación particular y guías de manejo vigentes. ELEMENTO DE LA COMPETENCIA 2: Atender integralmente al menor de 10 años de acuerdo con patologías prevalentes de la infancia y guías de manejo vigentes.

24 ANATOMIA Y FISIOLOGIA REPRODUCTIVA
PROGRAMA NORMA: TEMAS FAMILIA ABORTO MORBIMORTALIDAD ANATOMIA Y FISIOLOGIA REPRODUCTIVA ANTICONCEPTIVOS GESTACIÓN

25 PATOLOGIAS OBSTÉTRICAS
PROGRAMA NORMA: TEMAS CONTROL PRENATAL PATOLOGIAS OBSTÉTRICAS LACTANCIA PARTO PUERPERIO R.N

26 PROGRAMA NORMA: TEMAS NOTAS ENFERMERIA C Y D ADOLESCENCIA LABORATORIOS
ADAPTACIÓN NEONATAL C Y D NIÑOS ESPECIALES ADOLESCENCIA LABORATORIOS

27 EVALUACIÓN DEL MÓDULO

28 EVALUACIÓN DEL MÓDULO PARCIAL 1: 20% PARCIAL 2: 20% LABORATORIOS: 12%
QUICES Y TRABAJOS: 8% CASO CLÍNICO: 40%

29 REGLAS CLASE

30 REGLAS CLASE

31 MATERIALES CLASE REQUERIDOS

32 MATERIALES CLASE REQUERIDOS

33 REQUISITOS PRÁCTICA Requisitos para practica:
Vacunas de HB 3 dosis, Fiebre amarilla, Esquema de Toxoide tetánico, Estar a paz y Salvo con pagos del semestre para los estudiantes con crédito educativo, Hoja de vida con formato de la escuela diligenciada y enviar a:

34 BIBLIOTECA - PRESTAMOS
Para préstamo de libros con el carnet estudiantil o cédula de ciudadanía, Se prestan libros para llevar a la casa de un día para otro. 

35 USO INSTALACIONES - ASEO

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