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Programa de incentivos
Julio – Diciembre 2012
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INSCRIPCION AL PROGRAMA
Se inscribirán los empleados que prestan servicio a Linkarga S.A. No aplican: Terceros. Socios de la Compañía. INSCRIPCION.xls
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Tiempo del programa Julio a Diciembre de 2012, el programa de incentivos se hará dos veces al año.
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PREMIACIÓN Primer puesto: Estadía de Sábado a Domingo en:
Santa Fé de Antioquia Melgar Jamundí Cartagena Según su sitio de ubicación.
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Evaluación de Desempeño
PESO 40% Cuenta tú evaluación de desempeño un 40%. Hemos diseñado un formato fácil y amigable para tú evaluación y plan de mejoramiento. ..\F-RH-25 EVALUACION DE DESEMPEÑO1).xls
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Evaluación de Desempeño
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Reconocimiento en todos los medios de Linkarga S.A.
Empleado del Bimestre PESO 10% Los empleados elegirán al empleado del bimestre por medio de votación. VOTACION EMPLEADO BIMESTRE.xls x x Reconocimiento en todos los medios de Linkarga S.A.
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Calidad Diligenciamiento en los respectivos formatos de la ISO, de:
PESO 40%. Diligenciamiento en los respectivos formatos de la ISO, de: Registro de acciones de mejora, correctivas, preventivas. Registro del Servicio No conforme. Elaboración y análisis de indicadores. LAS ACCIONES DE MEJORA IMPLEMENTADAS TENDRAN UN MAYOR PESO DENTRO DE LA CALIFICACIÓN.
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Registro de Acciones A cada participante se le asignará una carpeta protegida para registrar sus acciones. Cada acción la cual debe tener la respectiva respuesta por parte del comité, ruta: \\OMEGA\Public\Documentos\Iso\LINKARGA PDF\CAPITULO 8 GESTION DEL SISTEMA\REGISTROS\PLAN DE ACCIÓN
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Calificación Integral
PESO 10% Puntualidad 20,0% Trabajo en Equipo Organizaciòn del Puesto 10,0% Presentaciòn personal Compromiso Orden Administrativo
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Evaluación Durante el semestre se tendrán en cuenta los siguientes ítems:
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EL COMITÉ DE REVISION Y EVALUACIÒN
Esta integrado por: Diego Alejandro Arbleaez. Carolos Mario Salazar. Juan Fernando Escobar.
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Premiación Diciembre de 2012
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