Interfaces Hombre-Máquina

Presentación del tema: "Interfaces Hombre-Máquina"— Transcripción de la presentación:

1 Interfaces Hombre-Máquina

2 Políticas del Curso Presentación del Profesor Objetivos del Curso
Mecánica de la Clase Fechas de exámenes Disciplina Asesorías

3 Definiciones Interface. Palabra inglesa Interfaz (pl. interfaces).
Real Academia: Zona de comunicación o acción de un sistema sobre otro. Def. Informática: Conexión física y funcional entre dos aparatos o sistemas independientes. Interfase: Separación entre dos fases

4 Evaluación Ponderación Tareas, Proyectos y Exámenes Recursos a usar
Bases del Curso

5 Bibliografía Texto: Schneidermann, Ben “Designing the User Interface: Strategies for Effective Human-Computer Interaction” Addison-Wesley, 1992, 2nd. Ed.

6 Bibliografía Referencia: Thimbleby, Harold “User Interface Design” ACM Press, 1990 Foley, James y van Dam, Andries “Computer Graphics: Principles and Practice” Addison Wesley

7 Motivaciones Productividad Manejo de la complejidad Confiabilidad
Calidad Estandarización y control Seguridad

8 Beneficios Entretenimiento Dar mayor poder al usuario Delegar tareas
Nuevas capacidades Capacidad de hacer varias cosas a la vez Delegar tareas Seguridad Desarrollo Cálculo

9 Metas Conseguir el desempeño requerido
Minimizar personal, capacidad y entrenamiento Conseguir confiabilidad requerida En la combinación hombre-máquina Promover estandarización

10 Metas medibles Tiempo para aprender Velocidad y desempeño obtenidos
Tasa de error Retención a través del tiempo Satisfacción subjetiva

11 Factores humanos Sistemas críticos para la vida
Uso industrial y comercial Ahorro económico Uso casa, oficina y entretenimiento Ahorro en tiempo o mayor satisfacción Sistemas particulares Exploratorios Creativos Cooperativos

12 Flexibilidad Ajuste a la diversidad humana
Capacidades físicas y lugares de trabajo Capacidades cognitivas y perceptivas Diferencias de personalidad Diversidad cultural Internacionalización Usuarios con discapacidades

13 Procesos centrales humanos
Memoria a corto plazo Memoria a largo plazo Aprendizaje Resolución de problemas

14 Procesos centrales humanos
Toma de decisiones Atención y ajuste Búsqueda Percepción del tiempo

15 Factores que afectan el desempeño
Vigilancia constante Fatiga y falta de sueño Carga mental Conocimiento de los resultados Monotonía y aburrimiento

16 Factores que afectan el desempeño
Tensión, ansiedad y miedo Problemas sensoriales Aislamiento Edad Drogas/alcohol Ritmo cardiaco