Miguel Centella Ramón Fernández Santiago Cambero

Presentación del tema: "Miguel Centella Ramón Fernández Santiago Cambero"— Transcripción de la presentación:

1 La detección de necesidades formativas del voluntariado en el ámbito rural
Miguel Centella Ramón Fernández Santiago Cambero Grupo de Investigación Análisis de la Realidad Social Universidad de Extremadura SASE Annual Conference, 2-4 julio 2015

2 Justificación y objetivos
La creciente importancia del sector no lucrativo, en general, y del voluntariado como agentes de intervención social El rol del voluntario en la política social reflexiva La formación necesaria para la asunción de dicho rol Detección de las necesidades formativas del voluntariado que opera en el ámbito rural, donde ese esquema societario reflexivo está liderado por los poderes locales Estudio piloto que debe de servir para implementar una estrategia formativa en el ámbito de los cuidados paliativos de la Comunidad Autónoma de Extremadura

3 Metodología Cuestionario de detección de necesidades formativas del voluntariado entre voluntarios de 43 asociaciones de ámbito rural de la provincia de Badajoz (18 localidades) Formulario de inscripción a los cursos de formación impartidos por la Plataforma del Voluntariado de Extremadura Si bien la muestra no es estadísticamente representativa, es una buena representación de los voluntarios de las asociaciones provinciales por el número, rol y ubicación de las mismas Utilización de SPSS para el tratamiento de datos y el análisis de resultados

4 Contexto social de Extremadura: En la periferia de Europa y de España
Una de las regiones más pobres de Europa y de España (la única aún Objetivo 1) Un entorno de escasas oportunidades laborales: Baja tasa de actividad, escasa ocupación industrial, elevada ocupación en el sector primario y fuerte peso del sector público en términos de empleo y elevadas tasas de paro Abandono escolar % (2013) PIB per cápita ppc (2011) Tasa de desempleo UE=100

5 Asociacionismo voluntario en la provincia de Badajoz
El personal al servicio de entidades de Tercer Sector pacense destaca por la fuerte presencia femenina, su relativa juventud y su actividad voluntaria: El 96% de los recursos humanos son voluntarios 1 de cada 3 entidades solo cuenta con voluntariado

6 Asociacionismo voluntario en la provincia de Badajoz
La mitad de las asociaciones considera que tiene un número de voluntarios insuficiente o muy insuficiente Desigual reparto del voluntariado. Casi 2 de cada 3 asociaciones cuentan con menos de 10 voluntarios y 4 de cada 10 carece de los mismos El Tercer Sector provincial cuida muy poco su voluntariado. Solo 3 de cada 10 entidades cuentan con programas de voluntariado, cuatro no se lo plantean ni como posibilidad El voluntariado opera con entidades de un sector muy atomizado y joven, con bajo apoyo social, socialmente poco articuladas, de carácter muy local, poco desarrolladas internamente y que cuentan con escasos recursos

7 Áreas de actividad y localización residencial del voluntario de la muestra

8 Formación del voluntariado
Es un proceso constante de transformación en el que el voluntario, con su grupo de acción, va dialogando con la realidad, va aprendiendo de ella y va sistematizando sus conocimientos, sus hábitos de trabajo y sus habilidades. Significa, por tanto, una revisión, una profundización y una transformación en sus actitudes (Alfaro, 1993) Según la Plataforma para la Promoción del Voluntariado en España, la formación capacita el voluntario para la tarea que desarrolla, tarea que, a la vez, si se hace con auténtico espíritu de servicio voluntario, promociona cuantitativa y cualitativamente la acción social. (...) Ha de ser considerada como un proceso de acción social, en tanto que deviene un factor de capacitación para la ayuda y el trabajo social, de servicio y de asistencia, y, como consecuencia, de promoción

9 Perfil formativo de partida del voluntario pacense
El nivel educativo del voluntariado pacense indica que 1 de cada 3 voluntarios cuenta con estudios superiores, mientras que 1 de cada 10 carece de estudios básicos y 1 de cada 4 está en ese nivel. El tercio restante ha cursado estudios medios En general, el nivel educativo de las mujeres es superior al de los varones 2 de cada 3 voluntarios encuestados señala que la mucha o bastante relación entre su formación y la acción voluntaria, observándose correlación estadística de signo positivo entre dicha relación y el nivel de estudios completado 4 de cada 10 consultados desconoce la existencia de la Plataforma del Voluntariado provincial y solo uno de cada diez ha realizado algún curso patrocinado por esta Claro que, también, casi la mitad de voluntarios dicen haber realizado algún tipo de curso para comprender mejor su labor social

10 Demanda de formación 3 de cada 4 demandantes de cursos de formación en voluntariado son voluntarios Casi la mitad de dichos voluntarios tiene menos de 30 años y 1 de cada 10 es mayor de 65. La media de edad en torno a los 40 años Con independencia de la edad, 8 de cada 10 son mujeres y la mitad desempleados (jóvenes, sobre todo). 2 de cada 10 son estudiantes

11 Sí a la formación 6 de cada 10 voluntarios cree estar lo suficientemente formado para desempeñar su labor de voluntariado. Más los hombres que las mujeres y más los menores de 30 años, con menos experiencia pero, lógicamente, con mejor preparación académica La mayoría de los que así piensan dicen haber realizado algún curso formativo, aunque también podemos encontrar una autovaloración positiva entre muchos que no lo han abordado (el 44%) No obstante esto, la práctica totalidad de los consultados coinciden en la idea de que, en general, es imprescindible promover la formación del colectivo así como en que están dispuestos a recibir cursos Les parece importante, además, de que junto a una formación inicial se ofrezca una formación continuada

12 Formación demandada en voluntariado
El catálogo de cursos que demandan los voluntarios pacenses para su formación es amplio y diverso El más demandado es el de habilidades sociales en los voluntarios (7 de cada 10), incluso entre los menos formados. La mayoría de esos que dicen no estar suficientemente formados incluyen también entres sus preferencias la formación básica en voluntariado (4 de cada 10, del total) y, como los más formados, la animación La formación básica es demandada fundamentalmente por varones jóvenes y con un nivel educativo medio

13 En conclusión… El voluntariado que apoya a las entidades del Tercer Sector pacense a lo largo de la provincia dice contar, en general, con una formación tanto académica como asociativa destacable Sin embargo, autoexigente, el colectivo viene a indicar la necesidad de una formación continua, como un proceso, para ejercer correctamente su labor social Es por ello que propone una serie de cursos para alcanzar habilidades que creen deben ser reforzadas, especialmente las relativas al trato con los usuarios con los que opera Así, pues, se impone, desde la reflexividad, una estrategia formativa desde lo público y a nivel de las organizaciones del Tercer Sector para hacer frente al importante reto que se le presenta a este en momentos como los actuales de remodelación del modelo de bienestar social