ORGANIGRAMA INDUCCION OFERTA III TRIMESTRE ORGANIGRAMA.

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1 ORGANIGRAMA INDUCCION OFERTA III TRIMESTRE ORGANIGRAMA

2 Dirección HUMBERTO VARGAS ANGEL (Coordinador Académico) ADRIANA MARCELA QUINTERO (Líder Fidelización Centro) BIENVENIDA DESARROLLO FERIA DE INDUCCION Stand Sistema Bibliotecas Lina Vargas Rojas Stand Grupo Fomento Bienestar y Liderazgo de Aprendiz Yolanda Garavito y Equipo Bienestar Saludo De Bienvenida Presentación De Video Saludo Director General Stand Agencia Publica de Empleo Irma Gutiérrez Orientación del aprendiz sobre: Capital semilla Convocatorias y resultados Normatividad y emprendimiento social. Informar sobre: Servicios presenciales Servicios en línea (http:/biblioteca.sena.edu.co) Informar: Apoyos de sostenimient o, FIC, entre otros Jornada 1mer día RESP: Subdirector MIGUEL ALIRIO ARGOTE Coordinador Académico HUMBERTO VARGAS ANGEL Resp: ADRIANA QUINTERO Líder Fidelización Centro Stand Emprendimiento TOBIAS MOTTA y equipo de U.E Servicios que ofrece : Intermediación laboral Orientación ocupacional Convocatorias especiales, nacionales e internacionales Búsqueda de empleo en línea y personalizada Vacantes disponibles en todo el país Micro ruedas de empleo entro otros servicios Stand Contrato Aprendizaje Nidia Montea Orientar al aprendiz: Contrato de AZ Normas que lo Regula n Beneficios que otorga y normatividad

3 JORNADA SEGUNDO DIA Conferencia De Motivación Laboral Responsable: Gustavo Silva (Líder Relaciones Corporativas) Conferencia de Emprendimiento Responsable: Tobías Motta (Líder Unidad Emprendimiento) Sesión Informativa Formación Profesional Responsable: ? Desarrollo Ficha de Caracterización Virtual AZ Responsable: Directores de Grupo (Instructores) en apoyo de integradores virtuales Temática a Desarrollar Invitación a empresarios de la Región quienes son potenciales empleadores de AZ SENA; los cuales darán la charla y/o conferencia motivacional. Temática a Desarrollar Invitación aprendices casos exitosos que han desarrollado proyectos a través de Fondo Emprender; los cuales contaran su experiencia. Orientación Proceso de formación del aprendiz SENA Etapa electiva, productiva. Oportunidades Académicas que ofrece el SENA, en convenio con universidades.. El aprendiz deberá diligenciar la ficha de caracterización virtual que se encuentra en la plataforma virtual SENA Sofía Plus.

4 JORNADA TERCER DIA Responsables Grupo De Fomento De Bienestar Ay Liderazgo Del Aprendiz Talleres – charlas, reglamento aprendiz, manual de convivencia del Centro de formación. Actividades lúdicas y/o conferencias de formación en bienestar y liderazgo del aprendiz COMPONENTES Competencias básicas Liderazgo Responsabilidad Social Cultura Deporte Salud Convivencia Habilidades socioemocionales y/o para la vida

5 JORNADA CUARTO Y QUINTO DIA Responsables: DIRECTORES DE GRUPO (instructores) e INTEGRADORES VIRTUALES Creación y manejo de correo institucional Manejo plataforma virtual SENA- Blackboard Cargue de evidencias a la plataforma Manejo de Sofía Plus

6 OFERTA III TRIMESTRE MUNICIPIO DE GARZON

7 OFERTA III TRIMESTRE OTROS MUNICIPIOS

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