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Publicada porConcepción Quintero Rico Modificado hace 8 años
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La Formación Docente en Uruguay La identidad docente en crisis San Ramón Octubre 2010 Prof. Laura Motta Consejo De Formación en Educación
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La identidad docente en crisis ● Contexto institucional y socio-político uruguayo ● Identidad profesional y sus desafíos ● Escenario futuro
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¿QUÉ CAMBIA LA LEY DE EDUCACIÓN? Cambia el marco institucional desde donde realizar transformaciones. Consagra la coordinación del sistema educativo. Genera espacios de participación hasta ahora inexistentes.
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Misión del Consejo de Formación en Educación Asegurar la continuidad y superación de la calidad educativa de las acciones de formación de grado y posgrado de docentes y educadores. Contribuir al desarrollo profesional permanente de los docentes y educadores en servicio. Concretar la instalación e implementación del IUDE.
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Misión del Consejo de Formación en Educación Profundizar y consolidar el ejercicio de las tres funciones universitarias esenciales: enseñanza, investigación y extensión. Cooperar en la construcción de una nueva institucionalidad educativa universitaria desplegada en el territorio nacional, en el marco de una perspectiva innovadora y con pertinencia social.
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La formación docente INET 1985 IINN IPA 1949 IFD 196 0 CER P 1997 IPE S 2006 xi x
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DESAFÍOS ● Cambio en la cantidad y morfología social de los alumnos ● Cambio en las relaciones de poder ● Innovaciones vinculadas a las TIC
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Cambio en la cantidad y morfología social de los alumnos
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Cambio en las relaciones de poder
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Innovaciones vinculadas a las TIC
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La nueva identidad docente ● Sujeto autónomo, creativo y responsable que fundamenta su actividad en consideraciones ético morales culturales y políticas ● Un profesional que confia en el autocontrol basado en la autonomía y la responsabilidad del colectivo.
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Docente aprendiz ● Sólida y equilibrda formación ● Valoración de la relación educación – sociedad ● Investigación rigurosa y documentada ● Oportunidad de diferentes trayectos profesionales
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Desarrollo profesional ● Basado en una organización institucional comunitaria y participativa ● Asociado al tiempo que el docente enseña ● Importancia de de evaluación y feedback ● Relevancia del clima institucional positivo
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Muchas gracias lmotta@anep.edu.uy
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