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Publicada porGabriel Ortiz Modificado hace 8 años
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Warmi
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Deco Warmis fue fundado a inicios del 2015, una idea que nació después de que una de las fundadoras decidió decorar el 60% de su actual departamento con productos reciclados. Deco Warmis es un proyecto en proceso creación cuyo objetivo es trabajar de la mano con artesanos ecuatorianos para que a través de sus saberes puedan utilizar materiales como: plástico, cartón, latas de vidrio y plástico, botellas etc, como materia prima para la elaboración de productos de decoración.
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Nuestro modelo de negocio está basado en la distribución justa de ganancias entre proveedores, personas que elaboran los objetos y las que comercializan creando un negocio colaborativo para quien participa en él. Apoyo a artesanas, talleres de emprendimiento y liderazgo. Flexibilidad de tiempo para que trabajen desde casa y compartan tiempo con su familia.
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Forjar un emprendimiento social basado en el comercio justo a través de la decoración sustentable, es decir la reutilización de objetos para poder transformarlos en piezas decorativas.
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Vincular al arte y al emprendimiento a las artesanas mediante el empoderamiento de las mismas dentro del año 2016 Visión 2018 Ayudar al varios grupos vulnerables como artesanas y mujeres que han sufrido de violencia.
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Los principios que rigen a Warmi son fundamentales para la elaboración de los contratos, términos y condiciones. Garantizamos el respeto al medio ambiente a la propiedad y a la marca.
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Estamos comprometidos en generar innovación en todos los productos realizados bajo la marca.
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Nos comprometemos al cumplimiento de nuestras obligaciones contractuales. Fomentamos sistemas de cooperación entre las Warmis de la organización
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Confianza Cooperación Respeto por el medio ambiente Innovación Integridad Liderazgo
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Sensibilización Warmis: taller vivencial en donde se expondrá los valores, se explicara la definición y acordar las pautas de comportamiento ético. Grupos de interés externos: encuestas de comportamiento esperado ante situaciones de crisis y posición ética ante las mismas. De igual forma se desarrollaran Focus Group para asegurar que el Código de Ética tendrá acogida
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Actuar con integridad, en todas nuestras relaciones de trabajo, tanto al interior como ante la sociedad. Fortalecer el liderazgo y empoderar a las Warmis mediante el desarrollo de talleres periódicos
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Departamento Recursos Humanos: Socializar y verificar que se cumplan los derechos y obligaciones de las políticas de gestión del recurso humano. Asesoría Legal/Administración: Velar por el cumplimiento de la legislación ecuatoriana. Departamento de Responsabilidad Social: Establecer los lineamientos de un ciudadano corporativo que cumple con el medio ambiente.
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Asesoramiento legal: A cargo del Departamento de la USFQ Asesoramiento de CERES
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