“Criterios de Evaluación de Proyectos”

Presentación del tema: "“Criterios de Evaluación de Proyectos”"— Transcripción de la presentación:

1 “Criterios de Evaluación de Proyectos”
Unidad 02 “Criterios de Evaluación de Proyectos” Docente: Juan Manuel Martínez M. Institución: Instituto Profesional DuocUC Asignatura: Evaluación de Proyecto Mail: Twitter: @jmmartinezm Skype: juan.manuel.72 Móvil (+56 9) 2013

2 Estudio Organizacional Análisis organizacional Estudio societario.
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Agenda Estudio Organizacional Análisis organizacional Estudio societario. Estudio Legal Marco legal. Marco laboral. Resumen. Preguntas.

3 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional El proyecto en el que se sustenta la organización. La estructura organizacional. La integración psicosocial. Las condiciones de trabajo. El sistema político. El contexto.

4 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional El proyecto en el que se sustenta la organización

5 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional La estructura organizacional

6 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional La integración psicosocial

7 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional Las condiciones de trabajo

8 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional El sistema político

9 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional - Análisis Organizacional El contexto

10 Estudio Organizacional – Estudio Societario
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional – Estudio Societario Son organizaciones con personalidad jurídica distinta a la de los socios y que persiguen fines de lucro. Aquí quedan afuera las corporaciones y fundaciones. En Chile, las sociedades pueden tener cualquier objeto de lucro mientras no sea contrario a la ley, a la moral y a las buenas costumbres. Sin embargo, la ley ha exigido que ciertas sociedades de objeto especial sólo pueden revestir una forma determinada, en general sociedades anónimas, y normalmente están sometidas al control de la autoridad

11 Estudio Organizacional – Estudio Societario
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Organizacional – Estudio Societario Tipos de Sociedades Sociedades Civiles Sociedades Comerciales Es siempre solemne, o sea: Debe constar en escritura pública Extracto debe inscribirse en el Registro de Comercio Publicarse en el Diario Oficial. Sociedades de Responsabilidad Limitada Sociedades anónimas Abiertas y Cerradas

12 Estudio Legal – Marco Legal
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Legal – Marco Legal ¿Como se financia el Estado? Organismos que nos regulan

13 Estudio Legal – Marco Legal
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Legal – Marco Legal Tipos de Impuestos (Clasificación) Directos: Aquellos en que el contribuyente es identificable Por ejemplo: Impuesto a la renta Indirectos: Aquellos en que el contribuyente se desconoce. Por ejemplo: Pago de I.V.A. Impuesto a Bebidas alcohólicas Impuesto a los tabacos Proporcionales: La cuota es siempre el mismo porcentaje. Por ejemplo: I.V.A. Impuesto territorial Progresivos: La cuota varía, aumentando cuando es mayor el monto imponible Por ejemplo: Impuestos de herencia

14 Estudio Legal – Marco Laboral
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Estudio Legal – Marco Laboral A nivel nacional, las relaciones entre trabajadores y empleadores están contempladas en el Decreto con Fuerza de Ley (D.F.L.) 1, del 7 de enero de 1994, publicado el 24 de enero de 1994 como Código del Trabajo Contrato de trabajo: La Ley distingue entre contrato de trabajo individual, contrato colectivo y convenio colectivo. Contrato a plazo fijo Contrato indefinido Contrato por obra terminada Horario laboral: No puede exceder a 45 horas semanales, ningún día superando las 10 horas de trabajo y 2 horas extraordinarias. Remuneraciones: > 18 años y < 65 años de edad = $ < 18 años y > 65 años de edad = $ Cotizaciones Previsionales: El objetivo es la pensiones de vejez, invalidez o supervivencia Fondo Previsional – 12 a 13% Fondo de Salud – 7%

15 Resumen Hemos conocido como una organización se sustenta.
Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Resumen Hemos conocido como una organización se sustenta. Cuales son los impuestos que debemos cancelar, para no tener problemas con el estado. Aspectos laborales que debemos respetar.

16 Asignatura: Evaluación de Proyecto Unidad 02 Docente: Juan Manuel Martínez M. Institución: Instituto Profesional DuocUC Asignatura: Evaluación de Proyecto Mail: Twitter: @jmmartinezm Skype: juan.manuel.72 Móvil (+56 9)