Developing learning material Sharing Experiences & Efforts INTERINSTITUTIONAL MEETING KNOWLEDEGE & LEARNING FROM EXPERIENCE THE VALUE CHAIN & CLUSTER PROJECTS.

Presentación del tema: "Developing learning material Sharing Experiences & Efforts INTERINSTITUTIONAL MEETING KNOWLEDEGE & LEARNING FROM EXPERIENCE THE VALUE CHAIN & CLUSTER PROJECTS."— Transcripción de la presentación:

1 Developing learning material Sharing Experiences & Efforts INTERINSTITUTIONAL MEETING KNOWLEDEGE & LEARNING FROM EXPERIENCE THE VALUE CHAIN & CLUSTER PROJECTS Washington DC May 11, 2007 Francisco Alburquerque & Joaquim Tres REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

2 Plan de la Sesión 1.La Gestión del Conocimiento en el FOMIN Mandato La Iniciativa K2Practice 2.El Método didáctico del FOMIN 3.La Guía de Aprendizaje de PIP (Francisco Alburquerque) 4.Sugerencias (todas+todos) REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

3 El FOMIN II y la gestión del conocimiento entre sus principios se reitera que el impacto de desarrollo de las operaciones del FOMIN será medido por un sistema que contemple, entre otros, “la capacidad de diseminar las lecciones aprendidas.” Y “...que se provean servicios de asesoría.” a las organizaciones “...avanzar en aplicación de iniciativas innovadoras y compartir el conocimiento que asista al desarrollo del sector privado, en particular a la micro y pequeña empresa.” “...que las operaciones puedan dirigirse a compartir conocimiento y lecciones aprendidas de sus propias iniciativas.” REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

4 Interesados en la parte alta de la pirámide... Pero debemos ser muy selectivos en la base REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

5 K2Practice La Iniciativa FOMIN del Gestión del Conocimiento REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP Objetivos Crear, identificar, sistematizar, validar y difundir conocimiento generado por el FOMIN y sus socios (BID, de manera especial) Crear un sistema de gestión del conocimiento Llevar conocimiento a los que más lo necesitan

6 K2Practice La Iniciativa FOMIN del Gestión del conocimiento REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP Más de 1.000 proyectos aprobados desde 1993 Más de 120 proyectos aprobados anualmente Más de 400 proyectos finalizados 800 agencias ejecutoras Necesitamos hacer propuestas más inteligentes (no lo podemos, ni debemos hacer solos) Innovar después de 14 años es difícil Se nos medirá por la capacidad de replicar y que otros lleven a mayor escala (BID, nuestro aliado principal)

7 K2Practice La Iniciativa FOMIN del Gestión del conocimiento REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

8 La Iniciativa de gestión del conocimiento en el FOMIN ¿Cómo pretendemos hacerlo? Las Comunidades de Aprendizaje Grupos de pertenencia voluntaria De carácter horizontal, sin jerarquía, pero con liderazgo o animación Se centran en crear conocimiento o compartir el que ya tienen sus miembros Duración y objetivos definidos El FOMIN no pretende crear estructuras nuevas, sino potenciar las existentes Llevar el conocimiento de dónde está a dónde más se necesita La gestión del conocimiento

9 ¿Por qué gestionar el conocimiento en PIP? REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP Número de proyectos 19 Volumen financiero aprobado 22,5 miillones USD Movilizado 21,6 millones USD Agencias ejecutoras 15 “Portales ejecutores” 2 Potencial para compartir conocimiento Nuevos socios Necesidad de crear más oportunidades para la mayoría, reduciendo la pobreza y aumentando el impacto

10 El método didáctico que proponemos (1) REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP Fuerte orientación a la resolución de problemas Basado en la experiencia práctica de proyectos PIP Repositorio de información Permite sistematizaciones teóricas Dando voz a los protagonistas directos Ofreciendo la oportunidad para que los protagonistas directos transfieran conocimiento y experiencias horizontalmente FOMIN como facilitador Proyecto específico de Gestión del Conocimiento a partir de Comunidades de Aprendizaje

11 El método didáctico que proponemos (1) REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP Impartir cursos presenciales ¿Desarrollo de material para capacitación en línea? Identificación de socios para diseminación: Plan de trabajo Interinstitucional Contacto con otras instituciones y redes Aportación material didáctico (Guías) a IES y otras instituciones de formación continua ¿Qué nos sugieren?

12 Esquema de la Guía de Aprendizaje sobre Proyectos de Integración Productiva FOMIN Washington, DC May 11, 2007 Francisco Alburquerque REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

13 El Modelo didáctico a) Gestión del conocimiento y procesos de aprendizaje. b) Cómo aprender. c) Aprender de los proyectos. d) Aprender haciendo en grupo y aprendizaje cooperativo. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

14 Módulo 1 Cambio estructural, globalización y conocimiento: a)El cambio de paradigma tecnoeconomico. b)El contexto de la globalización económica. c)Innovación, conocimiento y desarrollo económico y social. d) Sistemas territoriales de innovación. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

15 Módulo 2 Competitividad, territorio y acción frente a la pobreza: a)El fomento de la competitividad empresarial y territorial. b)Competitividad, construcción de ventajas competitivas y adquisicion de competencias empresariales y laborales. c)Fomento de microempresas y Pymes, y generación de empleo e ingreso. d)Iniciativas territoriales de empleo. e)Desarrollo territorial en el medio rural. f)Fortalecimiento de gobiernos locales. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

16 Módulo 3 Empresas, cadenas productivas y entorno territorial: a)Cadenas productivas o cadenas de valor. b)Empresas, instituciones y territorio. c)Clusters y distritos industriales. d)Entornos territoriales innovadores. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

17 Módulo 4 Los Proyectos de Integración Productiva (1) : a)Caracteristicas básicas. b)Tipologia de Proyectos de Integración Productiva: Redes empresariales Clusters Proyectos de desarrollo territorial c)Descripción de los proyectos de integración productiva del FOMIN. d)Los Arranjos Produtivos Locais (APLs) de SEBRAE, Brasil. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

18 Módulo 5 Los Proyectos de Integración Productiva (2) : a)Areas de interés: Innovación, Acceso a Mercados, Sostenibilidad, Acceso al crédito. b)Factores críticos de los PIP. c)Lecciones aprendidas: Recursos humanos Cultura emprendedora local Diferencias culturales Gobernanza Gestión administrativa y horizonte temporal REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

19 Módulo 6 Formación de capital social y gobernanza : a)El proceso participativo y la construcción de la institucionalidad para el desarrollo territorial. b)Gobernanza y mecanismos de preparación y ejecución de proyectos de integración productiva. c)Instrumentos y técnicas de movilización y participación social. d)La delimitación territorial. e)Identificación de oportunidades colectivas y generación de acciones colectivas y de confianza entre empresas e instituciones. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

20 Módulo 7 Diseño y gestión de proyectos de integración productiva territorial : a)La elaboración de la estrategia de desarrollo territorial. Componentes, objetivos y líneas de actuación. b)Tipología de herramientas disponibles para el diseño de proyectos de integración productiva territorial c)Gestión de los proyectos. Entidades de coordinación para el desarrollo territorial. d)Seguimiento y evaluación de los proyectos de integración productiva territorial. Sistema de indicadores estratégicos. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP

21 Módulo 8 El enfoque de Territorios Competitivos : a)Una visión integrada entre territorio, economía y sociedad. b)Las políticas territoriales de empleo. Herramientas para la empleabilidad. Observatorios locales de empleo. c)Desarrollo urbano y desarrollo rural. d)Valorización del medioambiente local y desarrollo sustentable. e)Infraestructuras y desarrollo territorial. f)La nueva gestión pública local y el fortalecimiento de los gobiernos territoriales. REUNIÓN INTERINSTITUCIONAL PIP