PLANES DE BIENESTAR A NIVEL NACIONAL GESTIÓN HUMANA UNIMINUTO 2015.

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1 PLANES DE BIENESTAR A NIVEL NACIONAL GESTIÓN HUMANA UNIMINUTO 2015

2 Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, a través de la implementación de programas de salud, cultura, acompañamiento y permanencia, recreación y deporte, y promoción socio-económica, para favorecer el desarrollo integral de los colaboradores, su apropiación de la cultura institucional y agregación de valor a la misión. OBJETIVO Líneas de Trabajo Desarrollo Humano Integral Calidad de Vida Laboral Identidad y Cultura Institucional Desarrollo Humano Salud Cultura Recreación y deporte Promoción Socioeconómica Acompañamiento y Permanencia Áreas de Gestión Colaboradores: Profesores, Personal de gestión académica y administrativa.

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4 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos Objetivo: Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Cumpleaños Enviar una tarjeta y entregar un obsequio a cada uno de los colaboradores en el día de su cumpleaños, de parte de UNIMINUTO. Durante todo el año Día de la MujerRealizar una actividad de reconocimiento en honor a las mujeres en su día.8 de Marzo Día de la MadreEnviar una tarjeta dirigida a las madres en honor a la celebración de su día. Normalmente se celebra el segundo domingo del mes de Mayo Día del PadreEnviar una tarjeta dirigida a las padres en honor a la celebración de su día. Normalmente se celebra el tercer domingo del mes de Junio Día de Servicios Generales Realizar una actividad de tipo recreativo dirigida a los Colaboradores de Servicios Generales y Mantenimiento como reconocimiento a la labor desempeñada. Del 16 al 31 de Julio Integración Fin de Año Realizar una actividad de integración dirigida a los Colaboradores como reconocimiento a la labor desempeñada durante el año. 17 de Diciembre Servicios Caja de Compensación Familiar Gestionar un espacio para que los Colaboradores puedan conocer y acceder con mayor facilidad a los servicios ofrecidos por la Caja de Compensación. Semestral

5 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de ellos y sus familias. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Niños UNIMINUTO Realizar una actividad de carácter lúdico recreativo dirigida a los Colaboradores y sus hijos, en edades de 4 a 15 años y entregar un detalle a los hijos de los Colaboradores en edades de 0 a 3 años con el propósito de integrarlos y reconocerlos como parte de la familia UNIMINUTO. Noviembre Acompañamiento en el Duelo Implementar un programa de acompañamiento en el duelo, dirigido a los colaboradores y familiares que sufran la pérdida de un ser querido, o por pérdidas de otro tipo como separación, cambio de ciudad, salida de los hijos del hogar, etc. a través de grupos de apoyo. Semestral Acompañamiento a Colaboradores y familiares Implementar un programa de acompañamiento a colaboradores y familiares en procesos de crecimiento personal y familiar. Semestral Convenio - Plan de Previsión Exequial Gestionar un convenio de previsión Exequial, con el propósito que los Colaboradores y sus familias puedan acceder a un plan con una tarifa especial para UNIMINUTO. I semestre

6 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura Objetivo: Desarrollar actividades de tipo recreo-deportivo orientadas a fomentar valores como la integración, el trabajo en equipo y la comunicación. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Participación en Torneos Internos Promover actividades de tipo deportivo dirigidas a los Colaboradores orientadas hacia la integración, el trabajo en equipo y la comunicación. Primer semestre del año Participación en Torneos Interinstitucionales Promover y facilitar la participación de los Colaboradores en diferentes torneos interinstitucionales en representación de UNIMINUTO. Según fechas torneos Área: Recreación y Deporte Proyecto: Familias UNIMINUTO Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Así mismo se busca integrar y reconocer a las familias de los Colaboradores como parte de la familia UNIMINUTO. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Vacaciones Recreativas Desarrollar una serie de actividades en el período de vacaciones de mitad de año dirigidas a los hijos de los Colaboradores con edades de 5 a 15 años, que les permitan fortalecer su proceso de formación y su capacidad de establecer relaciones constructivas con niños de su misma edad, mediante el desarrollo de actividades recreativas, deportivas y culturales. Julio Convenio Caja de Compensación Familiar Realizar un convenio con Colsubsidio para que los colaboradores puedan acceder a los servicios de Escuelas Deportivas y Planes Turísticos con una tarifa única, independientemente de la categoría en la que se encuentran clasificados, de acuerdo a su salario. Semestral

7 Área: Cultura Proyecto: Familias UNIMINUTO Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Así mismo se busca integrar y reconocer a las familias de los Colaboradores como parte de la familia UNIMINUTO. ACTIVIDADESOBJETIVO FECHA Escuela de Arte y Cultura Estimular y promover manifestaciones artísticas y culturales a través de clases de danza, música, teatro, etc. dirigidas a los colaboradores, sus hijos, cónyuges, padres y hermanos. Semestral Área: Salud- Medicina Preventiva Proyecto: Salud- Medicina Preventiva Objetivo: Realizar acciones orientadas a promover y proteger la salud de los colaboradores, a través de actividades que desarrollen habilidades personales y responsabilidades colectivas, respecto a la gestión de la salud, seguridad, autocuidado y el desarrollo personal; posibilitando la búsqueda de mejores condiciones y calidad de vida, personal, familiar y comunitaria. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Semana de la Salud Planificar y orientar acciones en el campo de la prevención y promoción de la salud física y mental, y en el manejo de situaciones que alteren o deterioren la calidad de vida de los Colaboradores. Primer semestre Jornadas de Salud Realizar jornadas de salud esporádicas de acuerdo a necesidades puntuales identificadas y con el apoyo de la Caja de Compensación y de las EPS y Fondos de pensiones. II semestre Convenios Planes de Salud Gestionar diferentes convenios con una tarifa especial para UNIMINUTO, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores a través del acceso preferencial a los servicios de salud. I semestre

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9 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos Objetivo: Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Cumpleaños Reconocer a los colaboradores en su día de cumpleaños a través de una tarjeta virtual y obsequio. Anual Día de la Mujer Reconocimiento a las mujeres colaboradoras de Uniminuto, incentivando la importancia de la mujer en el mundo laboral a través de el envío de tarjeta virtual y obsequio. 6 de Marzo Día de la MadreConmemorar el día de la madre a través de tarjeta virtual y envío de obsequio8 de Mayo Día del Profesor Reconocer la labor de los profesores y su importancia en la misión de Uniminuto, a través de un Evento especial y obsequio. 11 de Mayo Día del PadreConmemorar el día del padre a través de tarjeta virtual y envío de obsequio19 de Junio Día de Servicios Generales Reconocer la labor que hacen a diario los equipos de servicios generales y mantenimiento de la Sede 16 de Julio Integración Fin de Año Llevar a cabo integración con todos los colaboradores de Sede Principal, como gesto de agradecimiento por su desempeño y logros durante el año Semana del 15 al 19 de Diciembre Programa Reconocimiento Uniminuto Reconocer a los colaboradores que presentan comportamientos meritorios de manera integral, tanto personal como profesional y que contribuyen al alcance de los objetivos estratégicos de la Institución Junio - Octubre Servicios Caja de Compensación Familiar Diseñar y ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento de las tres líneas de trabajo en bienestar (Desarrollo humano, calidad de vida laboral e identidad y cultura Anual

10 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de ellos y sus familias. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Niños UNIMINUTOIncentivar y fortalecer la unión familiar de los colaboradores con el fin de crear y/o mantener Orgullo por UniminutoSemana del 5 al 9 de Octubre Acompañamiento en el Duelo Reconocer al colaborador como ser humano Integral a través de la implementación de un programa de acompañamiento al duelo, dirigido a los colaboradores y familiares a través de grupos de apoyo Anual Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura Objetivo:Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Participación en Torneos InternosPromover el deporte y actividad física entre áreas de la sede que permitan la integración y trabajo en equipo Participación en Torneos Interinstitucionales Apoyar y promover los colaboradores deportistas que hacen parte de escuelas deportivas UNIMINUTO y participan en torneos inter-universidades e inter-empresas Acondicionamiento Físico (Entrenamientos) Promover la organización, el entrenamiento y la preparación de equipos deportivos representativos de la Institución, facilitando el aprendizaje y preparación física.

11 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Familias UNIMINUTO Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Caminatas ecológicas Promover hábitos de vida saludable mediante la realización de actividad física, permitiendo integración, fortalecimiento del clima laboral y conciencia ambiental. Marzo - Noviembre Vacaciones Recreativas Establecer cercanía con las familias de los colaboradores a la cultura Uniminuto, fomentando el sentido de pertenencia hacia la Organización Semana del 29 de Junio al 3 de Julio Área: Cultura Proyecto: Familias UNIMINUTO Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Escuela de Arte y Cultura Fomentar espacios de arte y cultura que propicien la interiorización de los principios fundamentales Uniminuto, fortaleciendo el clima y la cultura Institucional. Junio - Julio Área: Salud Proyecto: Salud- Medicina Preventiva Objetivo: Realizar acciones orientadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los Colaboradores y/o sus familias de forma integral. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Jornadas de Salud Planificar y orientar acciones en el campo de la prevención y promoción de la salud física y mental y en el manejo de situaciones que alteren o deterioren la calidad de vida de los Colaboradores.

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13 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Celebraciones de fechas especiales (día de la mujer, día del hombre, día de la madre, día del padre, niños UNIMINUTO, amor y amistad). Implementar incentivos y estímulos que promuevan el buen desempeño y la satisfacción de los colaboradores de UNIMINUTO Bello. Enero a Diciembre Celebración de Cumpleaños. Compartir con el grupo de colaboradores la celebración que recuerda el día en que nació cada uno de ellos, además de valorar la propia vida y la de los demás. Enero a Diciembre Día de Servicios Generales.Reconocer la labor de los colaboradores de servicios generalesJunio Fechas conmemorativas y de condolencias (matrimonios, graduaciones, nacimientos, sepelios). Crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia. Enero a Diciembre Noche de la Excelencia.Reconocer la labor administrativa y académica de colaboradores y estudiantes.Oct-30 Reconocimiento día del docente.Reconocer la labor de los docentes de la Institución.May-15 Integración de fin de año Facilitar espacios que permitan la integración lúdica, deportiva y cultural de los colaboradores de la institución, promoviendo el sentido de pertenencia y la identidad misional Diciembre Planes de formación y capacitación (educación formal (becas y descuentos de maestría, becas proyecto de vida, doctorado), cursos de Excel, inglés, seminarios, entre otros) Promover la cualificación profesionalEnero a Diciembre

14 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias UNIMINUTO ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Planes de servicios y beneficios (servicios caja de Compensación familiar, seguros de vida, vehículo, exequibles y vivienda, convenios de descuentos en establecimientos comerciales, convenios con centros de acondicionamiento físico entre otros) Establecer planes de servicios y beneficios que favorezcan la calidad de vida de los colaboradores Enero a Diciembre Acompañamiento Espiritual y Psicológico (elaboración de duelos, asesorías psicológicas y espirituales) Promover espacios de orientación psicológica y espiritualEnero a Diciembre Día de la Familia UNIMINUTOPromover espacios de integración con las familias de los colaboradores de la InstituciónJulio Entrega de Kit Escolar para los hijos de los colaboradores Brindar un Kit Escolar a los hijos de los colaboradores con el fin de apoyar su educación y formación. Febrero Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación y Deporte ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Deporte y Recreación (Torneos internos y externos, talentos UNIMINUTO, semilleros deportivos, caminatas ecológicas) Promover la práctica deportiva, el sano esparcimiento y la recreaciónFebrero a Noviembre

15 Área: Cultura ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Cultura (clases de teatro, yoga, violín, danza, bailes de salón, ciclos de cine, pintura, poesía, talentos UNIMINUTO, manualidades) Promover espacios que favorezcan el uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades artistas Febrero a Noviembre Área: Salud Proyecto: Salud y Medicina Preventiva ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Salud Ocupacional (Plan y Brigadas de Emergencias, Medicina preventiva, Higiene y Seguridad Industria, Comité Operativo de Emergencias). Fomentar estrategias de promoción de espacios saludables y de prevención de la salud en el ámbito laboral. Febrero a Noviembre Jornadas de Salud, Tamizaje Cardiovascular, Valoración Odontológica y Profilaxis, Campaña Come Sano y Vive Sano, Jornada Anti estrés, entre otros. Generar espacios de vida saludable en el entorno laboral. Mayo, Julio y Septiembre

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17 Área: Desarrollo Humano ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA CumpleañosHacer un reconocimiento especial a nuestros colaboradores en su díaPermanente Día de la MujerExaltar el rol de la mujer dentro de los diferentes contextos en los que se encuentraMarzo Día de la MadreResaltar el Rol de madre para las colaboradoras de Nuestra Sede13 de Mayo Día del Auxiliar - SecretariaPromover espacios de gratitud a nuestros colaboradas por su apoyo y compromiso en las diferentes actividades y labores desempeñadas24 de Abril Día del ProfesorEnaltecer la labor del Docente en nuestra Institución y su aporte a la Sociedad15 de Mayo Día del PadreExaltar la labor de todos nuestros Colaboradores que ejercen el rol de Padres en nuestra Sede20 de Junio Día de Amor y AmistadHacer un reconocimiento especial en pro de fortalecer las relaciones interpersonales y buenas costumbres15 de Septiembre Día de Servicios GeneralesReconocer la labor de nuestros colaboradores y su compromiso en las actividades realizadas08 de Noviembre Noche de la ExcelenciaEstimular el buen desempeño de la comunidad académica en pro de la educación y cumplimiento de la misiónOctubre Integración Fin de AñoFortalecer el clima laboral, mediante espacios de encuentro y de compartir11 de Diciembre Niños UNIMINUTOAfianzar los lazos familiares entre los colaboradores y sus hijos, en espacios de integraciónAbril y Octubre Acompañamiento en el DueloOfrecer el servicio de acompañamiento psicosocial al colaborador y su familia, por situaciones de duelo

18 Área: Deporte y Cultura ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Servicios Caja de Compensación FamiliarFomentar la participación activa de los colaboradores y sus familias, en las diferentes actividades establecidas por la C.C.F. Miércoles de Bienestar - Actividades Culturales Motivar a los colaboradores de la Sede al aprovechamiento del tiempo libre en actividades deportivasMiércoles período 2015 Miércoles de Bienestar - Actividades Deportivas Motivar a los colaboradores de la Sede al aprovechamiento del tiempo libre en actividades culturalesMiércoles período 2015 Área: Salud ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Por tu SaludPrevenir enfermedades y promover la salud integral, mediante acciones de autocuidado y hábitos saludables.

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20 Área: Desarrollo Humano ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Taller de Inteligencia EmocionalPropiciar un espacio al estudiante donde a través de actividades de autoconocimiento, conciencia y control emocional, físico y cognitivo.1 semana de Julio Taller de encuentro consigo mismo Promover en los colaboradores, de la sede administrativa, hábitos que mejoren las salud mental y física a partir de técnicas sencillas que ayuden a superar la calidad de vida y optimicen su entorno laboral y familiar, encontrando dentro de ellos todo el potencial que pueden ofrecer a la sociedad a través del servicio 13 de Febrero Taller Vida mental saludable y caracterización. Identificar los diferentes rasgos de personalidad de un grupo focal con la finalidad de poder intervenir con la población.Octubre Área: Desarrollo Humano Proyecto: Desarrollo Humano ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Actividad de BienvenidaBrindar a la comunidad educativa un espacio de encuentro, reflexión y motivación frente al inicio de las actividades laborales.13 de Febrero Día de la Familia en unión con la PastoralGenerar un espacio de reflexión y encuentro espiritual para las Familias Uniminuto.Junio Día del maestroRealizar acto conmemorativo para los docentes de la institución, con el fin de elogiar su hermosa labor.Mayo Día del géneroBrindar un espacio que permita la reflexionar en torno a la igualdad de género.Marzo Día de Amor y AmistadCelebrar con los docentes y administrativos de la comunidad educativa el día de amor y amistad con el fin de integrar a la población.Septiembre Día del Niñoproporcionar un espacio lúdico, recreativo a los hijos de los estudiantes, administrativos y directivos, para celebrar el día de los niños.Octubre Actividad de despedidaBrindar a la comunidad educativa un espacio de encuentro, reflexión y motivación frente a la terminación de actividades académicas.Diciembre

21 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Programa de Capacitación Colaboradores ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Taller Planeamiento estratégico, Administración y organización Preparar al personal para la ejecución eficiente de sus responsabilidades que asuman en sus roles de trabajo.Marzo Taller Cultura Organizacional y Gestión del Cambio Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y para otros puestos para los que el colaborador puede ser considerado. Abril Taller Relaciones Humanas y Relaciones Públicas Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivación del colaborador y hacerlo más receptivo a la supervisión y acciones de gestión y mejora. Abril Taller Relaciones Humanas y Relaciones Públicas Contribuir a incrementar y mantener un buen nivel de eficiencia individual y rendimiento colectivo.Abril Taller Mejoramiento Del Clima Laboral Abril

22 Área: Deporte Objetivo: Organizar y orientar actividades de carácter formativo, recreativo y competitivo, promoviendo la práctica del deporte, la recreación y el buen uso del tiempo libre para el desarrollo de competencias y habilidades deportivas, apoyando la formación integral del estudiante y la participación e integración de docentes y administrativos desde los principios y valores de UNIMINUTO. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Actividades recreativas libres Promover e incentivar la participación de la comunidad educativa en actividades recreativas libres o relámpago, para hacer buen uso del tiempo libre en la u. Durante el semestre Torneos internos Realizar un torneo relámpago de inicialmente de futsal o las modalidades que salgan en cada sede, que permitan generar la integración y participación de la comunidad universitaria, en actividades recreo – deportivas para el buen uso del tiempo libre en la u. Durante el semestre Juegos inter-sedes "COPA U BOGOTÁ SEDE SUR" Buscar la integración y participación de la comunidad educativa de cada sede en actividades recreo-deportivas como el torneo interno en las modalidades de futsal masculino, y proyectarla en las modalidades de futsal femenino, baloncesto mixto, futbol y tenis de mesa. Durante el mes de mayo Pausas activas deporte Realizar actividades recreativas, lúdicas y deportivas que permitan realizar una pausa durante la jornada laboral de los colaboradores de Uniminuto, y así aportar bienestar y armonía física y emocional en pro de un mejor rendimiento en las actividades y relaciones. Los miércoles cada 15 días Caminatas Ecológicas Generar un espacio diferente al académico para la integración de la comunidad universitaria de Uniminuto y la participación de sus familias. Abril 22 y Mayo 3

23 Área: Deporte Objetivo: Organizar y orientar actividades de carácter formativo, recreativo y competitivo, promoviendo la práctica del deporte, la recreación y el buen uso del tiempo libre para el desarrollo de competencias y habilidades deportivas, apoyando la formación integral del estudiante y la participación e integración de docentes y administrativos desde los principios y valores de UNIMINUTO. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Caminatas Ecológicas Generar un espacio diferente al académico para la integración de la comunidad universitaria de Uniminuto y la participación de sus familias. Abril 22 y Mayo 3 Intercambios deportivos Enriquecer la experiencia deportiva al enfrentarse a otros jugadores mediante partidos de pre competencia para evaluar y reforzar lo trabajado en cada entrenamiento Según programación Préstamo de elementos deportivos Realizar el préstamo de implementos como juegos de mesa y balones para que sean usados por la comunidad Uniminuto y que puedan tener un espacio de esparcimiento aprovechando y haciendo un buen uso del tiempo libre en la u. Durante el semestre Entrenamiento de selecciones deportivas Desarrollar las capacidades físicas, habilidades y destrezas básicas específicas de cada disciplina, sentido de pertenencia, trabajo en equipo, toma de decisiones, respeto, puntualidad, interacción social, comunicación, interpretación análisis y resolución de situaciones de juego Durante el semestre Congresos técnico de los torneos Asistir a los congresos técnicos de los torneos externos en los cuales se participa y realizar y dirigir las charlas técnicas de los torneos internos de la universidad Febrero y Mayo Participación en competencias torneos campeonatos Participar en torneos universitarios o de clubes de alto rendimiento deportivo a nivel universitario, distrital y nacional, posicionando la sede como una de las fuertes a nivel deportivo competitivo. Según programación Reconocimiento al talento deportivo y cultural Realizar una clausura donde se reconozcan los logros obtenidos por los equipos y cada deportista durante el semestre y clausura de los juegos inter sedes 6 de Junio

24 Área: Cultura Objetivo: Bienestar cultura busca promover el talento humano y el fomento de las expresiones artísticas de los estudiantes de pregrado UNIMINUTO Bogotá Sur, promoviendo la identidad institucional y el uso efectivo del tiempo libre estimulando el sentido de pertenencia y arraigo cultural, orientando sus acciones a dar formación artística, conservación de valores culturales y todas aquellas actividades que beneficien el rescate y fortalecimiento de nuestra identidad cultural. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Feria de Electivas y Talleres Culturales y Deportivos Brindar información acerca de los servicios que ofrece bienestar universitario y promover la inscripción en cada uno de los talleres ofertados. 12 de Febrero Talleres Culturales Corporal – Vocal –Bailes Latinos - Manualidades Promover talleres para el desarrollo del pensamiento y la expresión creativa de los administrativos y docentes, a través de la expresión artística y cultural donde interactúen, compartan su propia realidad, aprendan de otros. 27 de Febrero Técnica Vocal, 19 de Marzo bailes latinos, 22 de Abril expresión corporal, 26 de Mayo Manualidades. Grupo musical Contribuir con el desarrollo integral de la comunidad educativa UNIMINUTO a través de la conformación del grupo musical con diversos géneros y que se articule con los valores sociales y humanos de la universidad. Del 2 de Febrero al 6 de Junio Presentaciones Culturales Proporcionar a la comunidad educativa la posibilidad de vivir experiencias culturales que tengan una incidencia positiva, un sentido estético y crítico. Del 2 de Febrero al 6 de Junio

25 Área: Salud Objetivo: Conocer la situación del proceso salud enfermedad de los funcionarios de la sede administrativa BOGOTÁ SUR relacionado con daños a la salud Servicios de salud, Factores condicionantes y riesgos. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Diagnóstico de Salud Conocer la situación del proceso salud enfermedad de los funcionarios de la sede administrativa BOGOTÁ SUR relacionado con daños a la salud Servicios de salud, Factores condicionantes y riesgos. 2 -27 Febrero Brigadas de Emergencia Desarrollar en las personas destrezas y condiciones, que les permita responder coordinadamente frente a una emergencia. 2-6 Marzo Taller de Brigada de Emergencia:9-13 Marzo Revisión de Planes de evacuación y emergencia:16-20 Marzo Consulta médica ocupacionalDeterminar el perfil de salud del empleado y su adaptación a los requerimientos del puesto de trabajo.23-27 Marzo Pausas Activas Generar conciencia de la salud física y mental entre LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS la comunidad UNIMINUTO y por ende favorecer a un Mejor desempeño en lo profesional y personal. 6-10 de Abril Salud a tu oficina Generar conciencia de la salud física y menta generando hábitos de vida saludable salud que promuevan una mejor calidad de vida entre los funcionarios administrativos de la sede UNIMINUTO y por ende favorecer a un Mejor desempeño en lo profesional y personal. 13-24 Abril Primeros Auxilios Brindar atención oportuna que permite estabilizar al paciente hasta su traslado a un centro de atención cercano o a incorporarse nuevamente a su puesto de trabajo Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo, Junio Servicios de enfermería Brindar atención y orientación a la comunidad de funcionarios y administrativos que integran la sede Administrativa BOGOTÀ SUR Promoción y prevención de salud sexual y reproductiva Prevenir el riesgo de la salud sexual y reproductiva (SSR) de la población de funcionarios administrativos y docentes de la sede administrativa de BOGOTÀ SUR 4-22 Mayo COPASST Proteger a la comunidad UNIMINUTO de los riesgos ocasionados por agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y otros derivados que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo 1-5 Junio

26 Área: Pastoral Objetivo: Contribuir a la dignificación de la persona y al bienestar espiritual de los estudiantes y colaboradores de Uniminuto Bogotá Sur así como al mejoramiento del clima organizacional y la convivencia dentro de la institución. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Acompañamiento Espiritual Hacer de los estudiantes Uniminuto Bogotá Sur nuestro primer objetivo de evangelización, pero no como una imposición de criterios y dogmas cristianos sino como un estar ahí presentes a la manera de Cristo, Camino Verdad y Vida; que toda la comunidad académica sienta que puede encontrar en la pastoral un espacio de luz espiritual. En otras palabras el acompañamiento espiritual busca hacer de la Universidad un lugar de evangelización tanto en su espacio general de la realidad Uniminuto Bogotá Sur como de los espacios particulares de cada miembro de la universidad. Durante el semestre Eucaristía Motivar la dimensión espiritual de la comunidad académica a través del encuentro con Jesús Eucaristía, principio y fin de toda actividad 1 vez al mes Encuentros de Pareja Ayudar espiritualmente a lograr la armonía y el buen vivir de las relaciones familiares y afectivas de la comunidad académica lo que puede repercutir en un mejor desarrollo de las actividades laborales y académicas. 23 de Mayo Retiros EspiritualesDinamizar la vida cristiana de los docentes y administrativos en sus lugares de trabajo promoviendo un valor cristológico.22 de Marzo Grupo de Oración Crear una comunidad de hermanos unidos en oración que son consientes que reciben un llamado del Señor para ser de Dios en medio de la comunidad académica, estos grupos de oración son los que realizaran la misión del joven al joven contemplada dentro del objetivo general del plan pastoral 2015. Todos los jueves de 6 a 7 pm Catequesis Confirmación Fortalecer la fe cristiana, mediante encuentros permanente, que posibiliten en el contexto juvenil un mayor aprendizaje en su vida de Iglesia, para que fortalecidos en la misma pueda descubrir su identidad de cristianos Durante el semestre fecha celebración por confirmar Charlas de formación en los tiempos litúrgicos cuaresma, jornada de confesión y reconciliación. Mantener el vinculo con la comunidad eclesial universal al formar y celebrar los tiempos litúrgicos.2 al 7 de Marzo

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28 Área: Desarrollo Objetivo: Establecer espacios que aporten al bienestar biopsicosocial de los Colaboradores UNIMINUTO y al fortalecimiento de la identidad institucional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Celebración de CumpleañosExaltar la labor de los colaboradores a través de un reconocimiento en esta fecha especialBimensual Celebración del Día de la MujerReconocer la labor de las mujeres vinculadas a UNIMINUTO, en esta fecha de conmemoración6 de Marzo Celebración día del DocenteReconocer la labor de los Docentes UNIMINUTO, en esta fecha de conmemoración16 de Mayo Vacaciones Recreativas Hijos(as)Compartir con los Niños UNIMINUTO un espacio de Integración y vinculación con la InstituciónPrimera semana de Julio Integración Fin de añoBrindar un espacio de integración entre colaboradores UNIMINUTO, reconociendo el compromiso InstitucionalPor Definir Celebración Niños UNIMINUTOCompartir con los Niños UNIMINUTO un espacio de Integración y vinculación con la InstituciónPor Definir Área: Recreación y Deporte Objetivo: Desarrollar actividades deportivas dirigidas a los Colaboradores UNIMINUTO para la promoción constante del uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Caminata EcológicaPropiciar como medio de recreación vivencias ecológicas.Por Definir Jornada de Aero-rumbaPromocionar el uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables para el mejoramiento de las condiciones de saludPor Definir Entrenamiento Deportivo y acondicionamiento físico Promocionar el uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables para el mejoramiento de las condiciones de saludPor Definir Participación en Torneos Deportivos Empresariales Promocionar el uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables para el mejoramiento de las condiciones de saludDe acuerdo a convocatoria

29 Área: Cultura ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Jornadas culturales Dirigidas a Colaboradores Brindar espacios de fortalecimiento cultural vinculando diferentes manifestaciones artísticas a través de grupos representativos de la universidad y grupos externos. Por Definir Área: Salud Objetivo: Promover la salud física y mental para mejorar la calidad de vida de los colaboradores UNIMINUTO. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Orientación Psicológica a los colaboradores que lo requieran Brindar una espacio de asesoría para orientar a los colaboradores que lo requieranDe acuerdo a Demanda Tamizajez y DiagósticosPrevenir situaciones de riesgo para la salud de los colaboradoresPor Definir Talleres de AutocuidadoBrindar Herramientas para una vida saludablePor Definir Semana de La SaludBrindar espacios para la promoción de la salud de los colaboradoresPor Definir Promoción de Servicios de la Caja de Compensación y EPS Brindar espacios para la promoción de la salud de los colaboradoresPor Definir

30 Área: Pastoral Objetivo: Propiciar los espacios en los que la comunidad educativa conozca ame y sirva a Cristo como señor y salvador de todos proporcionando diálogo permanente entre fe y vida fe y ciencia fe y cultura. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Retiro EspiritualGenerar un espacio de Reflexión y Desarrollo espiritual para colaboradoresPor Definir Reuniones de Reflexión Espiritual. Misión UNIMUTO Fortalecer la Identidad InstitucionalPor Definir Día de la Familia UNIMINUTOVincular a la familia de los colaboradores en espacios de formación, reflexión e integración.Por Definir

31 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos Objetivo: Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA CumpleañosReconocer fechas especiales de los colaboradoresAño 2015 Día de la MujerConmemorar el día de la mujerAño 2015 Día de la MadreBrindar homenaje a las madres de UniminutoAño 2015 Día del ProfesorCelebrar y reconocer la importante labor de los docentesAño 2015 Día del PadreCelebrar a los padres de familia de Uniminuto su importante laborAño 2015 Día de Servicios GeneralesRendir homenaje a la labor desarrollada por las personas que nos apoyan en los servicios generalesAño 2015 Integración Fin de AñoCompartir e integrar a los colaboradores en la celebración de fin de añoAño 2015 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias UNIMINUTO Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de ellos y sus familias. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Niños UNIMINUTODesarrollar actividades con los niños de Uniminuto con el fin de integrarlosAño 2015 Acompañamiento en el DueloHumanizar el acompañamiento en el duelo y brindar apoyo durante esta etapaAño 2015

32 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación Deporte y Cultura Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Participación en Torneos InternosAbrir espacios internos deportivos, culturales y recreativos para colaboradores que fomenten hábitos de vida saludablesPrimer y segundo semestre de 2015 Participación en Torneos InterinstitucionalesPropiciar la participación de los colaboradores en espacios interinstitucionales de fomento de actividad físicaAño 2015 Acondicionamiento Físico (Entrenamientos)Realizar entrenamientos y espacios de actividad físicaAño 2015 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Vacaciones RecreativasGenerar espacios de recreación para los hijos de los colaboradores (60 personas por actividad) con el fin de fomentar valores en la familiaAño 2015 Área: Cultura Proyecto: Recreación Deporte y Cultura Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Escuela de Arte y CulturaAperturar e incentivar la participación de los colaboradores y sus familias en escuelas de Danzas, pintura, Música y teatroDurante el año 2015

33 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos Objetivo: Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA CumpleañosFortalecer la Integración del equipo de trabajo en la celebración de fechas memorablesTodo el año Día de la Mujer Brindar un espacio al personal administrativo, docentes compartiendo como compañeros facilitando las relaciones mas cercanas que aporten a un mejor clima organizacional Marzo Día de la MadreResaltar el valor fundamental Madres en honor a la celebración de su día.Mayo Día del ProfesorCelebrar esa hermosa labor que día a día realizan profesional y personal en las aula de clases.Mayo Día del PadreCelebrar el día del Padre reconociendo su laborJunio Día de Servicios GeneralesIncentivar y resaltar la laborar del personal por su que hacer diario.Mayo Integración Fin de AñoPropiciar espacios de integración y esparcimiento entre el equipo Administrativo y DocentesDiciembre Servicios Caja de Compensación Familiar Ofrecer los servicios recibidos por las caja de compensaciones para beneficios y uso del personal UNIMINUTOTodo el año Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de ellos y sus familias. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Niños UNIMINUTOOfrecer espacios mágicos de celebración e integración con los hijos del personal UNIMINUTOOctubre Acompañamiento en el DueloRealizar un acompañamiento emocional y espiritual al dueloTodo el año

34 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación Deporte y Cultura Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Participación en Torneos Internospropiciar espacios de integración deportiva Participación en Torneos Interinstitucionales Generar espacios que permitan la integración y participación en la diferentes disciplinas Área: Recreación y Deporte Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Vacaciones RecreativasFomentar las actividades físicas, recreativas y deportivas

35 Área: Cultura Proyecto: Recreación Deporte y Cultura Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Noche de Muestra Cultural Ofrecer un espacio distinto a los planes curriculares en UNIMINUTO donde se de cabida al sano esparcimiento convivencial y lúdico entre los colaboradores y administrativos Área: Salud Proyecto: Salud –Medicina Preventiva Objetivo: Realizar acciones orientadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los Colaboradores y/o sus familias de forma integral. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Semana de la Salud Concientizar al personal de UNIMINUTO acerca de la importancia de los alimentos y la actividad física para mantenerse sano realizando encuentros lúdicos culturales, deportivos y educativos Jornadas de Salud Generar la cultura del autocuidado mediante diversos espacios que permitan apropiar conductas tendientes a la promoción de la salud y prevención de enfermedades.

36 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos Objetivo: Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA CumpleañosEstimular a los colaboradores en el reconocimiento de su onomásticoCada fin de mes durante el año Día de la MujerReconocer a la mujer en su día08-Mar Día de San Jose ( Día del Hombre)Reconocer al hombre en su día28-Mar Día del ProfesorReconocimiento de la labor docente15-May Día de la familiaConsolidación de la familia UNIMINUTO.05-Jun Día de Servicios GeneralesIncentivar la labor de los colaboradores de Servicios Generales17-Jul Integración Fin de AñoDar cierre a las Actividades Académicas del Año 201518-Dic Noche de la ExcelenciaExaltar y reconocer la labor de la comunidad Académica29-Ago Servicios Caja de Compensación Familiar Consolidar convenios con la caja de compensación4 veces al año Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de ellos y sus familias. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Niños UNIMINUTOMotivar en incentivar a los hijos de los colaboradores, con el espíritu navideño11-Dic Acompañamiento en el DueloSolidarizarse con los colaboradorescuando suceda

37 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Participación en Torneos InternosFortalecer los equipos deportivos de Administrativos y docentesSeptiembre y Octubre Acondicionamiento Físico (Entrenamientos)Fortalecer los equipos deportivos de Administrativos y docentesuna vez al mes Área: Recreación y Deporte Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Vacaciones RecreativasIncentivar a los hijos de los colaboradores en época de vacacionesJunio- julio, Diciembre Área: Cultura Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Escuela de Arte y CulturaConsolidar Grupo de danza folclórica y moderna de colaboradoresDurante al año Área: Salud Proyecto: Salud – Medicina Preventiva Objetivo: Realizar acciones orientadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los Colaboradores y/o sus familias de forma integral. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Jornadas de Saludgenerar estrategias de prevención y promoción de la saludFebrero- Mayo- Agosto-Octubre

38 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos Objetivo:Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Cumpleaños Desarrollar actividades de celebración de cumpleaños de los trabajadores como un medio para mejorar el clima organizacional el 30 de cada mes (se va a realizar 1 sola celebración por mes para las personas que cumplan años) Día de la MujerConmemorar el día internacional de la mujer8 de marzo de 2015 Día del ProfesorExaltar la labor del tutor como integrante fundamental en el proceso de formación15 de mayo de 2015 Día de amor y amistadConmemoración del día del día de amor y amistadSeptiembre 19 de 2015 Día de Servicios GeneralesReconocer la labor del personal de servicios generales de la instituciónJulio de 2015 Noche de la excelenciaReconocer a estudiantes y docentes que se han destacado en diferentes áreasMayo y Octubre Integración Fin de AñoDesarrollar actividades de integración entre colaboradores de la institución con motivo del fin de añoDiciembre de 2015 Servicios Caja de Compensación FamiliarDesarrollar una actividad de integración con los colaboradoresFebrero de 2015 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de ellos y sus familias. Niños UNIMINUTORealizar un reconocimiento a los niños familiares de los colaboradores de Uniminuto en su díaAbril de 2015 Acompañamiento en el DueloRealizar asesoría y apoyo a las personas que han sufrido pérdidas y requieren elaborar un dueloPermanente

39 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura Objetivo:Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Jornada deportiva y culturalFacilitar espacios para el arte y el deporte recreativa como una alternativa para el uso del tiempo libre y sano esparcimiento en los colaboradoresMarzo y Agosto Área: Cultura Proyecto: Desarrollo Humano Objetivo:Busca mejores condiciones para el desarrollo integral de los miembros de la comunidad universitaria, orientados a elevar la calidad de vida, el cultivo de la armonía con los semejantes, en la perspectiva de un ambiente favorable para la vida. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Capacitaciones Afianzar el clima organizacional con los colaboradoresJunio Generar sentido de pertenencia en los colaboradoresOctubre Área: Salud Proyecto: Salud- Medicina Preventiva Objetivo: Realizar acciones orientadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los Colaboradores y/o sus familias de forma integral. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Jornadas de Salud "Semana de la Salud Ocupacional" Promover estilos de vida saludable en los colaboradores Promover conductas de autocuidado que generen una cultura de higiene y seguridad Junio y Noviembre Exámenes de ingreso y retiro para colaboradores Garantizar optimas condiciones de salud ocupacional para las personas que ingresan o se retiran de la institución y contar con un soporte para la investigación de posibles enfermedades laborales. Permanente Ambiente laboralFomentar espacios en el lugar de trabajo que permitan un momento de relajación en la jornada laboral de los docentesFebrero a Diciembre Seguridad y salud en el trabajo (señalización, plan de emergencias, botiquín) Garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajoFebrero a Diciembre

40 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Celebración de CumpleañosPropiciar un espacio de celebración en torno a la fecha de nacimiento de los colaboradores UNIMINUTO.Trimestral Celebración Día de la Mujer Conmemorar el papel en la historia de la mujer, así como los avances logrados, la valentía y la determinación de mujeres para salir día a día adelante a nivel personal, familia, laboral, económico social. 9 de Marzo de 2015 El colaborador fraterno (El empleado del mes) Reconocer los aspectos positivos de los colabores a través de la elección del colaborador fraterno en UNIMINUTO día a día adelante a nivel personal, familia, laboral, económico social. Trimestral Día del Hombre Resaltar el rol positivo y las contribuciones que los hombres hacen diariamente tanto a su comunidad como a la sociedad; promover la igualdad de género fomentando la no discriminación a los hombres; y celebrar la masculinidad. 19 de Marzo de 2015 Día del AuxiliarReconocer la labor de las auxiliares en UNIMINUTO a través de una jornada de integración y esparcimiento fuera de su lugar de trabajo.27 de Abril de 2015 Día de Servicios GeneralesReconocer la labor de los colaboradores de servicios generales en UNIMINUTO a través de una jornada de integración y esparcimiento fuera de su lugar de trabajo.15 de Junio de 2015 Celebración Día de la MadreCrear un espacio de atención e integración de las madres UNIMINUTO con el fin de reconocer su labor y elemento fundamental en la familia.Mayo 11 de 2015 Celebración Día del Profesorgenerar un espacio de reconocimimiento a los docentes por la labor desempeñada en la universidad.14 de Mayo 2015 Celebración Día del PadreReconocer el apoyo que los padres de familia brindan a sus hijos y esposas en el fortalecimiento del hogar y soporte de la unión familiar.20 de Junio de 2015 Asado de BienvenidaDar la bienvenida a este nuevo año laboral en UNIMINUTO a todos los colaboradores.19 de Febrero de 2015 Talleres Motivación Personal brindar herramientas a los colaboradores UNIMINUTO para afrontar las situaciones positivas y negativas que se presentan en el diario vivir a nivel personal, familiar, laboral y social. Trimestral Formación Personal y Profesional capacitar a la planta administrativa y profesoral en temáticas que promuevan la evolución y cualificación a nivel personal, psicológico, social y profesional permitiendo una mejor calidad de vida. Bimensual Jornadas de BienestarInvolucrar a los colaboradores de UNIMINUTO en las diferentes actividades que se llevan a cabo en Bienestar Universitario, a través de una jornada en cada sede.Mensual Jornadas de Bienestar Regiones Involucrar a los estudiantes y colaboradores de UNIMINUTO en las diferentes actividades que se llevan a cabo en Bienestar Universitario, a través de una jornada en cada sede. 17-19 Abril de 2015

41 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias Uniminuto ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Celebración Día del NiñoVincular a los hijos de los colaboradores a la familia UNIMINUTO a través de actividades lúdico recreativas25 de Abril de 2015 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Rumbaterapia Ofrecer a los colaboradores un espacio de esparcimiento en el cual hagan deporte y además, se integren con sus compañeros de trabajo 17 de Abril de 2015 Día de Bienestar Invitar a los colaboradores a un día de esparcimiento, descanso y recreación en un ambiente fresco y al aire libre Trimestral

42 Nombre del área: Desarrollo Humano Proyecto: Reconocimientos Objetivo:Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Cumpleaños Generar un espacio de interacción y reconocimiento en torno a la celebración de los cumpleaños de los colaboradores. 1 vez al mes Día de la Mujer Festejar el día de la mujer exaltando su rol en la sociedad, el cual le da el toque sensible al ambiente laboral de Uniminuto mediante una Serenata y entrega de obsequios. 09 de Marzo Día del trabajador Resaltar y conmemorar de manera significativa la labor de colaboradores de UNIMINUTO CR-Cúcuta mediante la disposición y entrega de una sesión de SPA (puede ser en Tatiana Forero SPA) 4 de Mayo Día del Profesor Mediante un cóctel y Cena en el Restaurante Nahia conmemorar la labor de los Profesores y Tutores de UNIMINUTO CR-Cúcuta 15 de Mayo Día de la familia Desarrollar un encuentro de esparcimiento e integración de las familias UNIMINUTO CR-Cúcuta a través de un paseo en un club campestre amenizado con un compartir de refrigerios y el apoyo de recreacionistas. 6 de Junio Integración Fin de Año Propiciar espacios de integración entre los colaboradores, profesores y tutores vinculados a Uniminuto Cúcuta en el que se compartan obsequios, cena y espíritu navideño. 18 de Diciembre Día del Amor y la AmistadReconocer la amistad como un factor clave en el proceso de interacción y trabajo en equipo.16 de Septiembre

43 Área: Desarrollo Humano Proyecto: Familias Uniminuto Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de ellos y sus familias. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Niños UNIMINUTO Festejar la llegada de la navidad a través del encuentro con los niños UNIMINUTO en un Salón de eventos amenizado con una fiesta, recreacionistas y la entrega de obsequios. 05 de Diciembre Acompañamiento en el Duelo Iniciar proceso psicológico de acompañamiento entre el área de Desarrollo Humano y Bienestar hacia los colaboradores que sufren una pérdida familiar, física o económica. Enero - Diciembre Área: Recreación, y Deporte Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Jornadas de recreaciónBrindar espacios para la recreación e integración de los colaboradores UNIMINUTO CR-Cúcuta. 30 de Enero, 16 de Mayo. Agosto 21 y 20 Noviembre Jornadas deportivas Fomentar estilos de vida saludables a través del desarrollo del Campamento Deportivo en donde se llevará a cabo Mini torneos de diferentes deportes con los colaboradores de UNIMINUTO CR- Cúcuta. Seleccionar el equipo Uniminuto de baloncesto, fútbol y bolas criollas con el fin de participar en los torneos inter-universidades. Junio y Diciembre

44 Área: Recreación y Deporte Proyecto: Familias UNIMINUTO Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Vacaciones Recreativas Brindar un espacio para la recreación de los hijos de los colaboradores en sus vacaciones a través del alquiler de un Salón/club amenizado con recreacionistas, donde se lleven a cabo actividades lúdicas y se comparta refrigerios durante 10 días. Junio Área: Cultura Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Talleres de música, danzas, participar en eventos Culturales Implementar eventos que estimulen la cultura, la música y la recreación, mediante la integración a través de la presentación de los comités de música, la danza y la cultura con los colaboradores UNIMINUTO CR-Cúcuta. Febrero- Mayo Agosto – Noviembre

45 Área: Salud Proyecto: Salud- Medicina Preventiva Objetivo: Realizar acciones orientadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los Colaboradores y/o sus familias de forma integral. ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Jornadas de salud Desarrollar campañas de promoción y prevención sobre diferentes temáticas como enfermedades prevalentes, enfermedades de transmisión sexual, enfermedades alimentarias, hábitos de alimentación saludables. 18 de Febrero y 23 de Septiembre Seguridad y Salud en el trabajo Realizar el seguimiento, detección y actualización de protocolos, riesgos y vulnerabilidades de los recursos físicos y tecnológicos, con el fin de implementar estrategias de mejora. Enero – Diciembre Capacitaciones Clima Organizacional Fortalecer y sensibilizar el clima organizacional, promoviendo la integración y el trabajo en equipo mediante la ejecución de talleres Psicoeducativos. Enero – Diciembre Salud Ocupacional Capacitar a los colaboradores sobre practicas de autocuidado. Implementar un taller teórico práctico sobre hábitos de higiene postural mediante la participación de un Conferencista profesional. Enero - Diciembre

46 Área: Pastoral Proyecto: Pastoral ACTIVIDADESOBJETIVOFECHA Talleres de crecimiento personal Fomentar una cultura de valores éticos y espirituales, desde el Saber Hacer y el Saber Ser, generando así una nueva perspectiva en el desarrollo del proyecto de vida personal. Febrero – Mayo Retiro espiritual estudiantes y colaboradores Crear espacios de crecimiento espiritual que le permitan a la comunidad universitaria el conocimiento de sí mismos, crecimiento en relaciones sociales, fortalecimiento espiritual y del proyecto de vida. 21 Marzo – 16 Mayo UNIMINUTO con Dios Crear espacios para la reflexión, reconciliación, integración del equipo de trabajo UNIMINUTO CR-Cúcuta. Enero – Junio Eucaristías Celebrar la vida a través de eucarísticas que promuevan el acercamiento de la comunidad universitaria a la vivencia del evangelio, fortaleciendo la vida espiritual y la expresión de la fe. 2 Febrero - 30 Mayo Momento espiritual Generar espacios de encuentro de los colaboradores y profesionales con Jesucristo, fortaleciendo la vivencia de la fe en jornadas de oración, discernimiento y apropiación de su vida espiritual dándole así un sentido profundo a su existencia y al papel protagónico de sus valores espirituales en el desarrollo de su proyecto de vida. Enero – Junio ConfesionesPropiciar un espacio de reflexión para vivir el sacramento de la reconciliación.Enero – Junio Acompañamiento u orientación espiritual Crear espacios propicios para el fortalecimiento de la fe de cada uno de los miembros de la comunidad educativa partiendo de la necesidad del encuentro con Dios. Enero - Junio