SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Concepto de Salud: Según la definición de OMS (1964) “es el estado de bienestar físico, mental y social y no solo la ausencia de enfermedad” Para algunos autores este triple equilibrio somato-psico-social es utópico, y por tanto, difícil de alcanzar.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Trabajo se define como toda actividad social organizada que, a través de la combinación de recursos de naturaleza diversa (medios humanos, materiales, energía, tecnología, etc.), permite alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Salud Ocupacional Es la rama de la salud que tiene como objetivo promover y mantener el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, protegerlos de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Un objetivo común con una responsabilidad compartida.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO  No existen trabajos sin riesgos.  La mayoría de las veces, en la fuente del sustento se encuentra la fuente del padecimiento.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO  Los Riesgos del trabajo son inherentes al proceso de producción.  Cada puesto de trabajo tiene sus propios riesgos  Cada Centro de Trabajo tiene su entorno particular

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO  El empleador es el responsable directo de prevenir los riesgos, pero, la salud de los trabajadores la defienden los mismos trabajadores.  Es sabido que, quien genera el riesgo, es quien debe de controlarlo.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 

 Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas compañias que establecen programas efectivos de seguridad y salud para proteger a sus empleados:  Reducción en la intensidad y severidad de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo  Mejora la moral de los empleados  Aumenta la productividad  Bajan los costos por compensación

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Ir mas allá de los requerimientos específicos de la Ley para enfocar en los Riesgos

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO  En la medida que el negocio crece, también aumenta la necesidad de formalizar un programa de seguridad.  No es tan solo tener un programa escrito, es que funcione y sea efectivo

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO  Puntos claves para un programa efectivo:  Compromiso de la Gerencia y participación de los empleados  Analisis de Trabajo  Prevención y Control de riesgos  Adiestramiento en Seguridad y Salud

Compromiso de la Gerencia  Una Política de Seguridad y Salud Ocupacional  Metas y objetivos del programa claros  Participación visible de la Gerencia alta en el programa  Liderazgo

Rol activo de los empleados:  Inspecciones del área de trabajo  Analisis de Riesgos  Desarrollo de reglas de trabajo seguro  Adiestramientos de compañeros de trabajo y nuevos ingresos

Gerencia y Empleados  Complementarse uno al otro  La Gerencia provee la fuerza motivadora y los recursos para el programa de seguridad y salud  La participación de los empleados les provee oportunidades para desarrollar y expresar su propio compromiso por el programa de seguridad y salud.

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO  El objetivo de la Salud Ocupacional es lograr que los trabajadores se vean libres, a lo largo de su trabajo, de cualquier daño a la salud generado por las condiciones en que se desarrollan sus actividades y por los equipos, herramientas, maquinarias y sustancias que manipulen en su trabajo.