El currículum vitae en español y cómo debe ser elaborado Juan José Vázquez-Caballero
Elaboración del curriculum vitae Es importante tener en mente al momento de iniciar la elaboración del currículum vitae que éste cumple triple funciones: Presentarse a un futuro empleador Concentrar la atención sobre los aspectos más importantes de la personalidad e historial académico y laboral durante la entrevista de trabajo. Recordar a un futuro empleador los datos más sobresalientes después de la entrevista.
El Curriculum Vitae cronológico Es el más común y más fácil de escribir Presenta la información partiendo del trabajo actual al más antiguo (también puede ser inverso del más antiguo al más reciente) lo cual resalta la evolución profesional y la estabilidad que ha tenido el candidato con respecto a las fechas de los trabajos o puestos desempeñados. No es conveniente que lo utilice persona que han estado en paro por largos periodos de tiempo y para las que han cambiado de trabajo con mucha frecuencia
El Curriculum Vitae funcional Distribuye la información por temas, funciones, logros o sector de actividad, En cada bloque de temas se selecciona los puntos positivos y capacidades que se ordenarán en función del puesto al que se opta. Por ello, se disimula los cambios frecuentes de trabajo o largos periodos de paro. Sin embargo, para aquellas personas que tiene experiencia acumulada no les conviene, ya que ésta pasa a un segundo plano y además este tipo de currículum no es fácil de redactar.
Curriculum combinado Es una mezcla de los anteriores (cronológico y funcional) y empieza con el modelo funcional y sigue como el cronológico Esto permite adaptar las capacidades y logros más importantes para el puesto al que se opta
Recomendaciones para la presentación de un curriculum Debe ser breve, corto y organizado (sólo dos páginas) Debe estar bien presentado (siempre en original), diseñado en PC y. en papel de calidad (no necesariamente debe ser papel blanco se puede optar por amarillos, azules, pero en tonos discretos) Si envía foto (depende de las reglamentaciones de cada país o si te lo piden explícitamente), debe ser reciente y de tamaño carné. Antes de enviarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
Recomendaciones ortográficas, gramaticales y de redacción Escribir frases cortas y palabras sencillas (no rebuscadas o con términos que sólo lo comprenden especialistas de una área) Se debe evitar los errores de ortografía, gramaticales o de redacción ya que da mala imagen. No emplear dos palabras para decir una. Por ejemplo: no se debe escribir “Mi función como jefe de operaciones era.". cuando lo correcto era escribir "Jefe de operaciones. Funciones". Se eliminar las palabras "mi función" y "como", ya que no aportan nada. Evitar frases hechas o redundantes, como "Por este medio le informo que tengo conocimientos en”
Partes de un curriculum vitae DATOS PERSONALES Nombre completo Fecha y lugar de nacimiento Domicilio actual Correo Electrónico Teléfono (s) OBJETIVO PROFESIONAL Aquí con tus propias palabras redacta lo que te gustaría hacer dentro de la empresa a la que le entregarás tu currículum, qué es lo que buscas básicamente. EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia labor vinculada con los estudios universitarios y con la vacante que se está aspirando ocupar. Es importante señalar los nombres de las empresas donde se ha trabajado, las fechas, las funciones y tareas llevadas a cabo. Si no se ha tenido experiencia laboral previa, pero se ha realizado alguna práctica profesional, puede incluirse aquí.
FORMACIÓN ACADÉMICA Educación: Títulos oficiales obtenidos conel año de comienzo y de finalización, centro de estudios y lugar donde han sido realizados. OTROS CURSOS Y SEMINARIOS Cursos de corta duración, seminarios, diplomados que se haya tomado o en los que se haya participado indicando las fechas, el nombre del centro educativo y el lugar donde fueron realizados. Sólo escriba las más importantes IDIOMAS Mencionar otros Idiomas adicionales al español que se maneje y su porcentaje (100%, 75%, 25% o 10% o básico, medio, alto) en sus tres formas: escrito, hablado, leído. Se debe incluir, si se tiene, certificaciones o títulos reconocidos que acredite los conocimientos del idioma. OTROS DATOS DE INTERÉS Aquí conviene incluir información que agregue un valor adicional al currículo. Por ejemplo: poseer carné de conductor, disponibilidad para viajar,,coche propio, etcétera. REFERENCIAS Usualmente son los nombres de los jefes anteriores o gerentes de recursos humanos con quienes han contratado anteriormente o personas conocidas en el ámbito profesional.
JUAN JOSÉ GONZÁLEZ SIERRA 28 de septiembre de 1974 Avenida de los Pirineos 42, 342 Sevilla Teléfonos: 9545673555- 6564592756 e-mail: juangonzalezs@hotmail.com OBJETIVO PROFESIONAL Poder desempeñarme en actividades en el área de administración y dirección de empresas y demostrar mis cualidades y habilidades para cumplir y sobrepasar las metas de la organización. EXPERIENCIA PROFESIONAL 1999-2000 Contrato de diez meses enla Empresa EDYN, S.L., realizando tareas administrativas en general. 1998-1999 Convenio en prácticas; mediante el programa gestionado por el Gabinete de Iniciativas Para el Empleo (GIPE) dela Universidad de Madrid; en el Dpto. de Contabilidad de la multinacional DANA, S.A., realizando durante ocho meses tareas administrativas y contables. FORMACIÓN ACADÉMICA 2001-2002 Master en Administración y Dirección de Empresas M.B.A., por Universidad de Madrid. 1995-2001 Licenciado en Administración y Dirección de Empresas porla Universidad de Madrid. OTROS CURSOS Y SEMINARIOS 2002 "Retos y desafíos del mundo empresariales" porla Universidad de Madrid (20h.) 2001 "Gestión y Creación de Empresas", por el Centro de Creación de Empresas dela Comunidad de Madrid. (25h.) 2000 "Jornadas sobre las Nuevas Leyes dela Unión Europea", por el Centro de Estudios Europeos de Barcelona. (10h.) 2000 "Estudio Económico dela Comunidad de Madrid ", por el Departamento de Estudios del Ministerio de Economía y Hacienda. (150h.) IDIOMAS INGLÉS Nivel Alto. Título dela Escuela Oficial de Idiomas. FRANCÉS Nivel Medio. Cursando Cuarto Curso enla Escuela Oficial de Idiomas. OTROS DATOS DE INTERÉS Carné de conducir B-1, Vehículo propio, Disponibilidad para viajar. REFERENCIAS Además de los puestos de trabajo relacionados, les podré ofrecer las que consideren oportunas en caso de que me las soliciten.
Alicia Valencia Sarmiento 23 Tel.: 034 09 23 02 Soltera, sin niños PUESTO AL QUE ASPIRA: ASISTENTE DE INVENTARIOS EDUCACIÓN 1998 Licenciada en Dirección de Empresas por la Universidad de Panamá 1996 Bachillerato en comercio en el colegio Santa Rita EXPERIENCIA PROFESIONAL 2003-2004 Práctica profesional como encargada de almacenaje en el almacén “Mujer bella” en la ciudad de Panamá • Administración de inventario por computadora • Preparación de pedidos • Almacenaje Idiomas Italiano: bilingüe (lengua materna) Inglés: fluido (dos años en Estados Unidos) Francés: nociones Computación Uso de Word, Excel, Lotus SEMINARIOS: Conozca la forma correcta de administrar sus inventarios Julio 2001 La administración de inventario en los tiempos modernos Septiembre 2003 Los inventarios y la tecnología Noviembre 2004 La calidad total en la administración de inventarios Febrero 2007 OTRAS ACTIVIDADES Colaboración en la organización de la fundación “Vida” el cual se dedica a la ayuda de niños con necesidades económicas. VARIOS Permiso de conducir montacargas Certificado de primeros auxilios
1. Modelo europeo 2. Otro ejemplo
Bibliografía http://www.rrhh-web.com/cartadepresentacioningles.html