PLAN DE ACCION PLAN DE ACCION * Efraín Rodríguez Liévano. * Por: Efraín Rodríguez Liévano. Ingeniero Agrónomo Especialista en Gestión del Desarrollo Regional Candidato a la Dirección General de la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonia - CORPOAMAZONIA Periodo

Plan de Acción La propuesta del Plan de Acción 2016 – 2019 debe partir de un diagnóstico participativo e interdisciplinario que identifique la problemática ambiental de los departamentos de Amazonas, Caquetá y Putumayo, región que representa un área geográfica de Km 2. En su proceso de formulación se tendrá en cuenta los avances logrados en el plan de acción institucional “Amazonia, un Compromiso Ambiental para Incluir 2012 – 2015”,, Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR 2002 – 2011 Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR 2014 – 2034 (Documento en discusión )

Fundamentación para el Plan de Acción Plan de Gestión Ambiental Regional PGAR 2002 – 2011 (Decreto 1200 de 2004), contiene los siguientes lineamientos programáticos: 1.Gobernabilidad para la Gestión Ambiental. 2.Sistemas de información ambiental regional, investigación y desarrollo de tecnologías apropiadas. 3.Re-ordenación territorial. 4.Sistemas productivos regionales. 5.Infraestructura y equipamiento. 6.Fortalecimiento de las relaciones intra, inter y extraregionales.

Tratados y Acuerdos internacionales con otros países. El Plan Nacional de Desarrollo “Paz, Equidad y Educación”. Los Lineamientos de política definidos por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible. Plan Nacional de biodiversidad. Los nuevos Planes de Desarrollo Departamentales y Municipales. Planes Integrales de Vida de los pueblos indígenas, y afrodescendientes. Agendas Internas de Productividad y Competitividad y las Agendas Prospectivas de Ciencia y Tecnología de los departamentos. Agenda Amazonia 21 para los Departamentos de Amazonas, Caquetá y Putumayo, entre otros. Igualmente se tendrá en cuenta:

Integración con el Sistema Nacional Ambiental – SINA. Fortalecimiento de la relación de cooperación con los Gobiernos Locales: Municipios y Gobernaciones. Es necesario el apoyo del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en el fortalecimiento del Talento humano como corporación de desarrollo sostenible. Fortalecimiento de la corporación (Subdirección de Planificación) para el diseño, elaboración e implementación de instrumentos de planificación y proyectos. Se hará énfasis en las siguientes acciones Se hará énfasis en las siguientes acciones:

La Ciencia y la Tecnología será una prioridad para generar conocimiento, innovación y transferencia tecnológica, para lo cual se coordinará con el SINA y la participación de las Universidades, especialmente la Universidad de la Amazonia, la Universidad Nacional y el Instituto Tecnológico del Putumayo. Las zonas de frontera de los países vecinos tendrán relevancia y se adelantarán acciones para proteger y conservar los recursos naturales de la cuenca amazónica.

Planificación y ordenación ambiental del territorio. Formación, Educación Ambiental y Comunicación. Convenios de cooperación técnica para el desarrollo de tecnologías sobre manejo, conservación y protección de recursos naturales y del ambiente. Apoyo de procesos con experiencias exitosas en el aprovechamiento de los recursos naturales en la región. Se hará énfasis en las siguientes acciones Se hará énfasis en las siguientes acciones:

 Promover la protección de los nacimientos de agua y cuencas hidrográficas para el abastecimiento de acueductos veredales y municipales, por el efecto del cambio climático.  Fortalecimiento de la Gestión Ambiental en los diferentes grupos étnicos y comunidades afrodescendientes.  En el posconflicto se fortalecerá el crecimiento verde para el desarrollo sostenible en el marco de la paz.  Fortalecimiento del sistema de seguimiento, control y evaluación a las diferentes acciones que ejecuta la Corporación. Se hará énfasis en las siguientes acciones

GRACIAS POR LA ATENCION