Una entrevista además de ser un buen instrumento para conocer la opinión de las personas acerca de un tema específico, también es una fuente de información, ya que a través de las preguntas es posible obtener conocimientos especializados acerca de un tema. La entrevista es una conversación en la que una persona (el entrevistador) hace preguntas a otra (el entrevistado) con el fin de conocer las ideas y opiniones de este último. Antes de realizar una entrevista, es necesario elaborar un cuestionario con todas las preguntas que se consideran adecuadas.
Una entrevista oral o escrita se compone de las siguientes partes: PRESENTACIÓN: En esta parte se dice quién es el entrevistado, por qué se realiza la entrevista y cuán es el tema de ésta. CUERPO: Se forma con las preguntas que hace el entrevistador y las respuestas del entrevistado. CIERRE: Es un comentario o la conclusión de los aspectos tratados durante la entrevista que hace el entrevistador.
ACTIVIDAD BUSCA UNA ENTREVISTA EN UNA REVISTA O PERIÓDICO Y CONTESTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. * CONTESTA LA ACTIVIDAD EN UNA HOJA DE BLOCK NONMBRE DEL ENTREVISTADOR NOMBRE DEL ENTREVISTADO ¿ CUÁL ES EL TEMA CENTRAL DE LA ENTREVISTA ? ¿ CUÁL ES EL CIERRE DE LA ENTREVISTA ?