Presentación ud 2 CLASES DE EMPRESAS

Tipos de empresas según la actividad Crean utilidad al obtener recursos de la naturaleza Empresas del sector primario Desarrollan una actividad productiva al transformar unos bienes en otros más útiles Empresas del sector secundario Aumentan la utilidad de los bienes al ofrecerlos a los consumidores en el lugar y el momento en que los necesitan Comerciales Empresas del sector terciario Otros servicios Satisfacen necesidades diversas como las financieras, sanitarias, turísticas, docentes...

TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN EL AMBITO DE ACTUACION: LOCALES REGIONALES NACIONALES MULTINACIONALES TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN LA TITULARIDAD DEL CAPITAL PRIVADAS. Objetivos de maximizar la rentabilidad. PUBLICAS. Objetivos sociales, servicios a la comunidad. MIXTAS

Volumen anual de ventas Tipos de empresas según el tamaño Los criterios más utilizados para medir la dimensión de las empresas son el número de trabajadores, el volumen de ventas o ingresos, los recursos propios o neto patrimonial, los recursos totales o activo total y los beneficios netos anuales. La Unión Europea utiliza los tres criterios siguientes: Tipo de empresas Nº de trabajadores Activo total Volumen anual de ventas Microempresa De 1 a 10 < 2.000.000 € < 2.000.000 € < 10.000.000 € Pequeña De 10 a 50 < 10.000.000 € Mediana De 50 a 250 < 43.000.000 € < 50.000.000 € Grande Más de 250 > 43.000.000 € > 50.000.000 €

TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURIDICA Empresario individual. La actividad la desempeña una persona fisica que aporta capital, dirige la empresa y asume el riesgo. Tributan por el IRPF. En España suponen el 56% de las empresas. 2. Empresas societarias o sociedades mercantiles- Tiene personalidad jurídica. La sociedad se constituye ante notario, con escritura publica e inscripción en el Registro mercantil. Tributan por el Impuesto de sociedades. Para constituir una Sociedad se deben cumplir unos trámites iniciales: Obtener la certificación negativa de denominación social. Firmar las escrituras ante el notario. Pagar el Impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. ITPAJD. Solicitar el código de identificación fiscal. CIF Inscribir la sociedad en el Registro Mercantil.

EMPRESAS SOCIETARIAS 1. Sociedades de capital o Capitalistas. Lo importante es lo que se aporta económicamente. Es una unión de capitales. Los socios ya no vinculan su patrimonio personal a la empresa. 2. Sociedades de personas o Personalistas. Formada por socios que aportan capital o trabajo. Lo importante es la profesionalidad, la reputación y el prestigio de los socios. Muy usada por abogados, arquitectos, médicos, auditores. 3. Sociedades de interés social. Surgen en épocas de crisis para dar respuesta a problemas de desempleo, fomentan la participación del socio o fomentan el desarrollo social de ciertas áreas o regiones.

EMPRESAS SOCIETARIAS Sociedades personalistas Sociedad colectiva Sociedad comanditaria Sociedades capitalistas Sociedad limitada Sociedad anónima Sociedades de economía social Cooperativa Sociedad laboral

SOCIEDAES ABIERTAS Y CERRADAS Sociedades abiertas SA En estas empresas no se restringe la entrada de nuevos socios. Esta abierta a grandes posibilidades de expansión. Sociedades cerradas SL En estas empresas se quiere conservar el carácter familiar por lo que no se admite libremente la entrada de nuevos socios.

Empresario individual El empresario individual es la persona física que ejerce de forma habitual y por cuenta propia una actividad comercial, industrial o profesional, y responde con todo su patrimonio de las deudas que pueda contraer su negocio. Su responsabilidad es, por tanto, ilimitada. Autonomía para dirigir la empresa y distribuir los beneficios Ventajas No requiere una inversión inicial mínima La responsabilidad del empresario es ilimitada Inconvenientes Dificultades para financiarse No existe capital mínimo, el titular es el que gestiona y representa a la empresa, La razón social es el nombre del titular, tributan por el IRPF. La inscripción en el Registro Mercantil no es obligatoria.

S. PERSONALISTAS Sociedad Colectiva Sociedad Comanditaria La sociedad colectiva se presenta como la sociedad mercantil tradicional en la que los socios intervienen directamente en la gestión y responden personalmente y de forma ilimitada y solidaria frente a las deudas sociales. Sociedad Comanditaria La sociedad comanditaria es una sociedad de tipo personalista que se caracteriza por la coexistencia de socios colectivos, que responden ilimitadamente de las deudas sociales y participan en la gestión de la sociedad, y socios comanditarios que no participan en la gestión y cuya responsabilidad se limita al capital aportado o comprometido. Las sociedades comanditarias se dividen en comanditarias simples y comanditarias por acciones, caracterizándose estas últimas porque la participación de los socios comanditarios está representada por acciones. A las sociedades comanditarias por acciones les es de aplicación la normativa de la sociedad anónima, exigiéndoseles un capital social mínimo de 60.102 euros en el momento de la constitución, desembolsado al menos en un 25 por 100 del valor nominal de las acciones.

Sociedad comanditaria Características de las Sociedades personalistas Nº mínimo de socios y de capital Acceso a la propiedad Responsabilidad Gobierno y representación Sociedad colectiva No hay capital mínimo Mínimo 2 socios colectivos o industriales. La condición de socio es intransferible Socios colectivos: Aportación de trabajo y dinero . Reciben beneficios en función del L y K aportado. Personal, solidaria e ilimitada La gestión puede ser llevada por todos los socios. Las decisiones se toman de común acuerdo. En la denominacion aparece el nombre de todos los socios. No hay capital mínimo 1 socio colectivo Sociedad comanditaria En la denominación aparece el nombre de todos los socios colectivos. . Aportación de trabajo y capital Personal, solidaria e ilimitada Tienen derecho a gestionar la empresa 1 socio comanditario Aportación de dinero Limitada a las aportaciones No tienen firma en sociedad

Sociedad Limitada Sociedad Anonima

Sociedades capitalistas Nº mínimo de socios y de capital Acceso a la propiedad Responsabilidad Gobierno y representación Sociedad limitada 3.005 €, totalmente desembolsado y dividido en participaciones 1 o más socios Aportación de dinero, bienes o derechos Limitada al capital aportado Junta general en la que están representados los socios. Administradores que pueden ser socios o no Sociedad anónima Aportación de dinero, bienes o derechos Limitada al capital aportado Junta General de accionistas y consejo de administración SL. 60.101,21 €, totalmente suscrito y desembolsado al menos en un 25%. Dividido en acciones 1 o más socios

Órganos de Gobierno de las sociedades de responsabilidad limitada Sociedad de responsabilidad limitada Órganos de Gobierno de las sociedades de responsabilidad limitada Socios Junta general de socios Funciones Controla la gestión social Modifica los estatutos Transforma, fusiona disuelve la sociedad Nombra, imparte instrucciones y autoriza algunas de las decisiones de los Administradores Funciones Llevan la gestión de la empresa Ejecutan las instrucciones de la junta Tienen la representación legal de la empresa

Ventajas e inconvenientes de la Sociedad Limitada

Órganos de Gobierno de la Sociedad Anónima

Según los derechos que confiere a su titular Clases de acciones Según su forma Títulos: acciones cuya tenencia se acredita mediante un documento Anotaciones de cuenta: acciones registradas en un listado de ordenador y que no precisan de documento acreditativo Según su titular Nominativas: acciones en las que aparece el nombre del accionista Al portador: acciones en las que no es necesario que aparezca el nombre del titular Según los derechos que confiere a su titular Privilegiadas: acciones que confieren a sus titulares derechos adicionales a los de toda acción Ordinarias: acciones que confieren a sus titulares los derechos habituales de toda acción

Participar en el reparto de las ganancias sociales Derechos que confiere una acción Participar en el reparto de las ganancias sociales Participar en el patrimonio resultante de la liquidación de la empresa 3. Adquirir de forma preferente las acciones que se ponen a la venta en caso de ampliación de capital 4. Asistir y votar en las juntas generales y solicitar la invalidación de actuaciones de los gestores 5. Estar informado de forma clara y suficiente de las actuaciones de los gestores de la S.A.

Sociedades de economía social Nº mínimo de socios y de capital Acceso a la propiedad Responsabilidad Gobierno y representación Sociedad cooperativa El capital social mínimo es el fijado en los estatutos, está dividido en aportaciones nominativas. Los socios pueden ser personas físicas o jurídicas. El mínimo es entre 3 y 5 Aportación de capital y/o trabajo Limitada al capital aportado Asamblea general de socios Consejo rector Interventores Sociedad laboral Aportación de capital y/o trabajo Limitada al capital aportado Junta general de accionistas y consejo de administración S.A.L.: 60.101,21 €, S.L.L.: 3.005 € Al menos el 51% del capital debe ser de los trabajadores. Ningún socio puede tener más de 1/3 del capital, si es una entidad pública puede tener el 49%